發(fā)布日期：
讓黨建之花結(jié)出經(jīng)營碩果
文章字?jǐn)?shù)：1,329
時(shí)值盛夏，花繁果碩。“上半年，城投公司營業(yè)收入完成序時(shí)預(yù)算的130%，同比增長32.5%、利潤總額完成序時(shí)預(yù)算的165%……”據(jù)該公司資金財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人陳德雙介紹，該公司上半年?duì)I收、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。這是該公司黨支部做好“黨建領(lǐng)航、黨建融合、黨建賦能”三篇大文章，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展喜獲的經(jīng)營碩果。
“重點(diǎn)工作在哪里，黨建引領(lǐng)作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。”年初，該公司黨支部書記、董事長潘立洪強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)將黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
為破解生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，該公司黨支部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新“黨建+”品牌模式，通過“黨建+運(yùn)營回款、黨建+科技創(chuàng)新、黨建+提質(zhì)增效、黨建+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、黨建+內(nèi)控管理”等工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的針對性和有效性，為圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，該公司權(quán)屬6個(gè)PPP項(xiàng)目運(yùn)營有序、保障有力、安全可控，涵江工業(yè)污水處理廠累計(jì)處理污水量286萬噸，出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到一級A標(biāo)準(zhǔn)；壽寧犀溪際武工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（一期）PPP項(xiàng)目順利通過運(yùn)營期績效考核，為后續(xù)政府可用性服務(wù)費(fèi)全額收取奠定了基礎(chǔ)；古田縣醫(yī)院遷建工程PPP項(xiàng)目竣工揭牌開診，正式轉(zhuǎn)段運(yùn)營且首筆可行性缺口補(bǔ)助全額到賬。
“頭雁”領(lǐng)航，“群雁”齊飛。該公司黨支部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，開展“牽掛”行動，每位公司領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一個(gè)片區(qū)，每個(gè)部室牽手一個(gè)權(quán)屬單位，充分發(fā)揮“領(lǐng)航”作用。連日來，該公司領(lǐng)導(dǎo)撲下身子抓落實(shí)，深入基層、沉入一線現(xiàn)場辦公，積極與當(dāng)?shù)卣瓦\(yùn)營項(xiàng)目可用性服務(wù)費(fèi)收取、項(xiàng)目委托運(yùn)營等“卡脖子”問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；深入到寧德、莆田、泉州、三明、龍巖、漳州等地區(qū)的棚戶區(qū)改造委托融資項(xiàng)目客戶單位走訪調(diào)研，進(jìn)一步夯實(shí)棚改貸后管理工作；主動融入集團(tuán)“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌考慮“未來所向、公司所能、集團(tuán)所需、股東所愿、員工所盼”企業(yè)發(fā)展方向，到各地市調(diào)研甄別新增項(xiàng)目，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備新動能。
今年上半年，該公司5個(gè)PPP項(xiàng)目累計(jì)收回政府可用性服務(wù)費(fèi)8000多萬元，其中3個(gè)項(xiàng)目超額完成了1.0考核指標(biāo)序時(shí)任務(wù)；棚改項(xiàng)目委托融資貸款累計(jì)代收代付利息1.4億元，項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按期收回；對接跟蹤項(xiàng)目16個(gè)，儲備項(xiàng)目2個(gè)，為公司策劃生成綜合能源管理和城市基礎(chǔ)保障等“兩大產(chǎn)業(yè)”奠定了基礎(chǔ)。
刀在石上磨，人在事上練。該公司黨支部堅(jiān)持黨管干部原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，以實(shí)干實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，把想干事、能干事、善干事的優(yōu)秀人才選出來、用起來，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。今年來，該公司選派多名年輕干部到基層項(xiàng)目“墩苗”歷練，選送1名青年骨干到上級單位跟班學(xué)習(xí)，選取5名重要崗位人員進(jìn)行輪崗交流鍛煉，采取專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、現(xiàn)場教學(xué)等形式促進(jìn)各類型人才成長和梯隊(duì)構(gòu)建。“干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃，黨員干部成長就快、員工收獲就多。”該公司人力資源負(fù)責(zé)人連惠忠表示。上半年，該公司有4名青年干部獲提拔重用，優(yōu)秀員工薪資待遇得到提升。
下一步，城投公司將認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會精神及集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的干勁，奮戰(zhàn)三季度，沖刺下半年，努力交出精彩答卷。（陳劍秋）
“重點(diǎn)工作在哪里，黨建引領(lǐng)作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。”年初，該公司黨支部書記、董事長潘立洪強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)將黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
為破解生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，該公司黨支部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新“黨建+”品牌模式，通過“黨建+運(yùn)營回款、黨建+科技創(chuàng)新、黨建+提質(zhì)增效、黨建+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、黨建+內(nèi)控管理”等工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的針對性和有效性，為圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，該公司權(quán)屬6個(gè)PPP項(xiàng)目運(yùn)營有序、保障有力、安全可控，涵江工業(yè)污水處理廠累計(jì)處理污水量286萬噸，出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到一級A標(biāo)準(zhǔn)；壽寧犀溪際武工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（一期）PPP項(xiàng)目順利通過運(yùn)營期績效考核，為后續(xù)政府可用性服務(wù)費(fèi)全額收取奠定了基礎(chǔ)；古田縣醫(yī)院遷建工程PPP項(xiàng)目竣工揭牌開診，正式轉(zhuǎn)段運(yùn)營且首筆可行性缺口補(bǔ)助全額到賬。
“頭雁”領(lǐng)航，“群雁”齊飛。該公司黨支部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，開展“牽掛”行動，每位公司領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一個(gè)片區(qū)，每個(gè)部室牽手一個(gè)權(quán)屬單位，充分發(fā)揮“領(lǐng)航”作用。連日來，該公司領(lǐng)導(dǎo)撲下身子抓落實(shí)，深入基層、沉入一線現(xiàn)場辦公，積極與當(dāng)?shù)卣瓦\(yùn)營項(xiàng)目可用性服務(wù)費(fèi)收取、項(xiàng)目委托運(yùn)營等“卡脖子”問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；深入到寧德、莆田、泉州、三明、龍巖、漳州等地區(qū)的棚戶區(qū)改造委托融資項(xiàng)目客戶單位走訪調(diào)研，進(jìn)一步夯實(shí)棚改貸后管理工作；主動融入集團(tuán)“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌考慮“未來所向、公司所能、集團(tuán)所需、股東所愿、員工所盼”企業(yè)發(fā)展方向，到各地市調(diào)研甄別新增項(xiàng)目，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備新動能。
今年上半年，該公司5個(gè)PPP項(xiàng)目累計(jì)收回政府可用性服務(wù)費(fèi)8000多萬元，其中3個(gè)項(xiàng)目超額完成了1.0考核指標(biāo)序時(shí)任務(wù)；棚改項(xiàng)目委托融資貸款累計(jì)代收代付利息1.4億元，項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按期收回；對接跟蹤項(xiàng)目16個(gè)，儲備項(xiàng)目2個(gè)，為公司策劃生成綜合能源管理和城市基礎(chǔ)保障等“兩大產(chǎn)業(yè)”奠定了基礎(chǔ)。
刀在石上磨，人在事上練。該公司黨支部堅(jiān)持黨管干部原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，以實(shí)干實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，把想干事、能干事、善干事的優(yōu)秀人才選出來、用起來，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。今年來，該公司選派多名年輕干部到基層項(xiàng)目“墩苗”歷練，選送1名青年骨干到上級單位跟班學(xué)習(xí)，選取5名重要崗位人員進(jìn)行輪崗交流鍛煉，采取專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、現(xiàn)場教學(xué)等形式促進(jìn)各類型人才成長和梯隊(duì)構(gòu)建。“干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃，黨員干部成長就快、員工收獲就多。”該公司人力資源負(fù)責(zé)人連惠忠表示。上半年，該公司有4名青年干部獲提拔重用，優(yōu)秀員工薪資待遇得到提升。
下一步，城投公司將認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會精神及集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的干勁，奮戰(zhàn)三季度，沖刺下半年，努力交出精彩答卷。（陳劍秋）