自黨紀學習教育開展以來，永安煤業公司用好用活“學、實、干”三字訣，不斷提升學習教育的熱度、深度、亮度，有力推進黨紀學習教育走深走實。
　　以“學”為先，學習教育有熱度
　　“公司各級黨組織和廣大黨員干部要始終做到忠誠干凈擔當，為企業安全健康可持續發展提供堅強保障……”5月14日中午，伴隨著悠揚的音樂，在永安煤業西洋篩選廠工區舉行的一場“微宣講”，吸引了剛下班的職工們駐足聆聽。
　　連續兩天，永安煤業公司的理論宣講小分隊輕裝簡行，深入基層單位車間班組開展了8場次的黨紀學習教育專題宣講，用通俗易懂的語言將黨紀學習教育的意義、目的和措施等內容傳遞給一線黨員和職工群眾。
　　“學”字當頭。該公司第一時間召開工作部署會，全面動員部署黨紀學習教育工作。截至5月上旬，該公司以黨紀學習教育為主題開展的“三會一課”和主題黨日共29場次，專題學習和交流研討共23場次。同時，通過在公司公眾號上開設黨紀學習教育專欄、錄制《一起學<條例>》微視頻、制作《黨史中的黨紀建設》《共產黨人廉潔故事》《“四風”漫畫》系列展板、開展“微宣講”等，迅速掀起黨紀學習教育熱潮。
　　以“實”為本，學習教育有深度
　　“公司把黨紀學習教育列為今年基層黨組織全面從嚴治黨主體責任落實情況和黨建工作考核評價的重要內容，把學紀、知紀、明紀、守紀列為黨員干部管理績效和評優評先的重要項目。”永安煤業公司黨工部副主任童家楨說。
　　不僅如此，該公司還同步修訂相應考核獎懲措施，加大獎罰力度。結合黨建督查、“1+X”專項督查、半年黨建檢查等時機對黨紀學習教育推進情況進行動態檢查，及時查擺整改存在問題。通過建立健全黨紀學習教育工作保障機制，確保各項工作落實落細落地。
　　緊盯“實”效。該公司結合實際制訂下發黨紀學習教育工作方案，細化分解13項重點任務，充分利用學習強國、國資e學、福建干部網絡學院等線上平臺和讀書班、專家講座、知識測試等線下活動，創新豐富學習載體，有效提高學習效果。同時牢牢把握“關鍵少數”的示范引領作用，安排公司黨委班子成員和基層黨組織書記帶頭結合自身學習體會、工作實際，高質量講授一堂黨紀學習教育專題黨課，進一步增強公司全體黨員干部的黨性觀念和紀律意識，做到學深學透學實。
　　以“干”為要，學習教育有亮度
　　“運銷黨支部把黨紀學習教育與破解銷售難題緊密結合起來，支部黨員擔當作為、獻智獻力，順利重啟仙亭優質煤市場，首批簽下2萬噸的銷售合同，極大地振奮了公司上下打好銷售翻身仗的信心。”運銷分公司經理林志鵬告訴筆者。
　　以學促“干”。該公司堅持學習教育與生產經營兩不誤，做到黨紀學習教育與深化拓展“三爭”行動、與“風展黨旗永煤紅”黨建品牌創建、與完成集團年度工作任務的“三個結合”，聚焦企業當前面臨的銷售形勢嚴峻、經營壓力驟增等一系列難題，切實讓黨紀學習教育每項措施成為促進企業中心工作的有效舉措，引導黨員干部把煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，推動各項工作齊頭并進。
　　“下一步，我們要圍繞集團‘一二三四五’發展戰略和‘五個保障’新舉措所規劃的發展藍圖，努力把學習教育成果轉化為助推集團高質量發展的成效。”5月17日，該公司黨委書記、董事長康春福就持續推進黨紀學習教育走深走實進行部署。
　　（林蕓）