“今天談話主要是給大家打個‘任前預防針’，在新的崗位上要始終保持頭腦清醒，時刻從嚴要求自己……”日前，永安煤業公司黨委書記、董事長康春福對新提任的4名中層管理人員開展廉潔談話，教育引導新任職黨員干部堅定理想信念、恪守廉潔底線，這也是公司深化黨風廉政教育和做實日常監督的一個真實寫照。
　　該公司堅持把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，不斷加強企業黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，不斷完善全面從嚴治黨主體責任考核體系，把考核指標清單化，責任到人，與各單位簽訂《全面從嚴治黨責任書》《廉潔從業承諾書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在日常監督工作中堅持問題導向，緊盯重點人、重點事，突出“見人見事見效”，制定全面從嚴治黨監督責任清單，通過列出監督清單、建立監督臺賬，運用“知”“督”“促”工作機制，以監督質效推動履職到位。
　　“各單位要結合實際，認真梳理廉潔風險防控項目，做到心中有數，執行有方，推進有力。”3月25日，該公司紀檢監察室主任張建財組織開展廉潔風險防控PDCA循環管理工作時，對各單位進行工作提示。近段時間以來，各單位立足實際，對工資民主分配管理、煤質煤量驗收管理、井下煤質煤量驗收等項目展開梳理、立項，不斷將廉潔風險防控融入企業日常經營管理的業務工作和流程中，推進源頭治理，規范權力運作，共同構建廉潔風險防控PDCA循環管理模式。通過建立健全有效防控廉潔風險的長效機制，把監督檢查貫穿于廉潔風險防控全過程，鞏固前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”。
　　該公司紀委圍繞“一企一題”和“小微權力”治理，開展走訪調研、問卷訪談等活動，健全和完善基層黨風建設和效能監察的監督網絡。針對礦井地銷煤炭化驗采樣流程不合理、煤質采樣視頻監控點位置不符合的現象，公司對四礦兩廠運銷關鍵環節監控視頻進行統一整改，在煤炭運銷部設置視頻監控室，新增設煤質采樣重要領域視頻監控點11個。重點解決了生產配煤與質量檢測部門存在“左手監督右手”現象，進一步構建人防技防智防相結合的防護體系，把握“查、防、控”方法步驟和風險點動態管理，保障公司外購煤炭和煤炭發運廉潔安全。“矸場裝車銷售遠程監控，又能隨時抽查回放，做到風險實時在控、可控。”3月6日，正在上班的運銷分公司監控視頻值班員小程說。
　　黨風廉政建設永遠在路上。為筑牢警示教育“防火墻”，推進“三不腐”機制向縱深發展，該公司通過豐富廉潔教育載體，送上形式多樣、內容豐富的“廉潔套餐”，警示“硬”教育與廉潔“軟”文化相輔相成，讓黨員干部感受到濃濃的廉文化，汲取滿滿的廉能量。同時組織黨員干部到永安市法院廉潔警示教育基地等地參觀學習；充分利用網站紀檢之窗、微信公眾號“永煤清風”欄目推送廉潔警示信息；與女工委聯合開展“爭當廉內助，樹立好家風”活動……下一步，該公司將結合2024年黨風廉政建設工作意見，持續深化廉潔潤初心，助推黨風廉政建設工作落細落實。（黃藝欣）