近年來，晉江氣電公司黨委將黨建工作與“風、光、氣”發電的生產經營特色相結合，創建“風光氣電·紅”黨建特色品牌，將黨建品牌優勢轉化為企業發展勝勢，獲得了福建“省屬企業先進基層黨組織”及集團“先進基層黨組織”“黨建工作創新獎”等榮譽。
　　在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，結合“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，按照集團黨委構建黨建創新“1+N”新模式要求，晉江氣電黨委打造“風光氣電·紅”黨建特色品牌2.0版：深化品牌內涵和體系創建，以“引領綠色低碳發展，提升風光氣電品牌”為目標，進一步推動黨業深度融合、雙向奔赴。
　　學思想，育優良學風
　　為促進黨的創新理論在基層開花結果，該公司黨委創新“專題式”“沉浸式”“交叉式”“請進式”等多形式黨課促進學習質量提升，并繪制“黨群活動導覽圖”辦好“開放式”黨課。同時組建了黨員“宏學”、團員“宏學·青”宣講隊，制作“宣講錦囊”，舉辦別開生面的“快閃”宣講等活動，推動黨的理論宣講“聲入人心”。每位中層管理人員通過專欄“大家談二十大”發言，將學習體會與推動重點任務落地見效相結合，提出強化實績的思路舉措。
　　強黨性，為初心增光
　　該公司以綜合施策強化安全，機組啟動成功率和并網準點率達100%，啟動MIS（生產管理系統）升級改造，推進智能安防系統建設，榮獲“全國安全文化建設示范企業”“全國青年安全生產示范崗”等榮譽。該公司有黨員突擊隊、先鋒隊、服務隊和責任區共計10個，在急難險重中充分發揮戰斗堡壘與先鋒模范作用：遭遇“杜蘇芮”臺風正面襲擊之際有效保障人員安全和機組良好備用，一周后即創下投運以來4臺機組同時連續在網91小時新紀錄；“價值營銷”提升效益，聯合多方資源積極協調推進年度電量替代政策的出臺；推動省內燃氣電廠間超計劃發電氣量調劑形成補償機制，協調開機序列優化減少冷態啟動、提升機組負荷率促進高效經濟發電；通過精檢細修確保#1機組A修一次啟動成功實現機組效率提升轉化增收，以修舊利廢、技術改造和國產化替代等令提質增效亮點紛呈。
　　該公司黨委做實日常監督，推進小微權力監督治理工作，實行“問題抄報制”，強化分管監督、嚴格“服務商隨訪制延伸外部監督”、探索“負面行為監督制”，激發各級活力，實現“全員化”監督。
　　重實踐，賦使命朝氣
　　該公司堅持貫徹人才強企戰略,多措并舉下好人才培養先手棋。氣電云學”培訓考試系統現共有4.2萬道題，針對員工需求實施“移動小課堂”“中堅力量”等精準培訓，立足實際經驗編寫《設備篇》《專題篇》等“鄉土教材”，力求建設數量充足、專業配套、結構合理、素質全面的干部隊伍。在“我為群眾辦實事”活動中打造“幸福工程”，在廠區加裝充電樁、新增停車位，優化宿舍管理及修繕，增設市區員工宿舍健身中心，提升員工幸福指數。建新功，為未來充電
　　耕耘不輟，豐收如期。截至今年10月底，該公司已保障機組穩定啟停558次，實現連續安全運行4318天，全力保安全、保民生、保服務。該公司自主研發的“聯合循環機組一鍵啟停”已在#3機組成功投用、風電智能運維系統”已上線運行；今年首獲2件國家發明專利證書，風電公司獲國家知識產權管理體系認證證書，晉江氣電與福州大學共建的國家級海洋環境暴露試驗站正式啟用并已完成項目階段性成果報告。服務碳達峰碳中和重大戰略決策，優化運行操作、攻關環保技術，兩班制機組啟動操作縮短啟動時間5分鐘、2機中壓給水泵變頻改造節電約40%，氣耗率和綜合廠用電率創近5年來最低水平；并著力謀劃多元發展，研究推進燃氣電廠二期擴建、廠前區“光伏+”等項目。
　　下一步，晉江氣電公司黨委將持續賦予黨建特色品牌新內涵、新提升，引領企業文化，推動企業在高質量發展賽道上出新出彩。（涂巖星）