“通過學習《習近平談治國理政》第四卷，我認識到，作為業務人員要開闊眼界、擴大格局，準確分析研判煤炭市場形勢，搶抓市場機遇，做好內部煤炭保障和市場客戶開拓。同時，要保持頭腦清醒，自覺防控廉潔風險，做到干凈干事、廉潔從業……”11月16日晚8點，福能物流公司業務部入黨積極分子小林準時在黨員微信群分享交流自己的學習心得。
　　常態化每周開展兩次“線上交流”，是該公司黨委自主題教育開展以來持續推動理論學習的舉措之一。近年來，該公司黨委探索實施“13366”黨建工作機制，即緊扣“黨建統領·賦能發展”這一中心，建強黨委領導班子、黨員干部隊伍和黨外職工群眾“三級隊伍”，增強黨組織政治、組織和服務“三項功能”，聚焦強基固本、凝心鑄魂、融合發展、從嚴治黨、意識形態、和諧創建“六個抓手”，提升黨建工作制度化、常態化、體系化、項目化、嚴實化、長效化“六化質效”，以高質量黨建賦能高質量發展。
　　聚焦強基固本，該公司黨委制度化落實中心組學習、“第一議題”學習、黨委前置研究討論重大經營管理事項、“三重一大”決策制度等，充分發揮黨委領導班子“把、管、保”的重要作用。今年，該公司黨委扎實推進理論學習、調查研究、引領發展與主題教育同步開展，累計舉辦中心組學習10場次、第一議題”學習49次，公司黨委班子成員先后帶隊深入上下游開展市場調研10次、形成高質量調研報告6份，黨委會前置研究重大經營管理事項110項。
　　聚焦凝心鑄魂，該公司黨委常態化開展“福能物流大講堂”、月度讀書分享會、主題教育讀書班、青年“微宣講”、黨員“微黨課”、學習有聲”、五好”明星員工等活動，淬煉黨員干部職工的素質能力。今年“七一”期間，該公司黨委舉辦了“學習新思想·爭創新業績”主題演講比賽，10名青年黨員職工走上講臺，用身邊“小故事”闡述發展“大道理”，用真情實感詮釋黨員風采，進一步激發廣大黨員干部員工的干勁熱情。
　　聚焦融合發展，該公司黨委積極探索黨建與業務融合的路徑，項目化開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動、大興調研、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員先鋒隊、“黨建+煤炭保供、市場開拓、清欠攻堅、風險防控”、安全齊抓共管“六大行動”等，有效激活黨建“紅色引擎”。針對煤炭市場單邊下行、市場業務拓展難度大等實際，該公司黨委堅持問題導向，把黨建重點任務和業務難點問題融合為具體項目，以項目化管理為抓手，打造“一個項目一面旗、一個品牌帶全局”的良好格局。近兩年，該公司安全高效為集團權屬五家電廠、福建水泥及市場客戶保供煤炭1500多萬噸，在為客戶提供優質服務的基礎上，營業收入和凈利潤實現穩步增長，均超額完成集團下達的主要經營指標任務。
　　聚焦從嚴治黨，緊扣商貿企業實際，該公司黨委嚴實化落實“兩個責任”，班子成員認真履行“一崗雙責”，體系化推進“三不腐”和巡察整改，切實凈化政治生態。該公司黨委、紀委堅持把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿企業經營管理全過程，筑牢廉潔從業的堅固屏障，全方位為公司高質量發展提供堅強組織保證和政治保障。（李瑞）