永安煤業公司仙亭煤礦黨總支以黨建為引領，緊扣黨建工作“強不強”和生產經營“好不好”兩個關鍵，聚焦黨建“賦能”，不斷把黨的組織優勢轉化為發展優勢，以“黨建＋X”，解好黨建與中心工作深度融合的方程式，使基層黨支部迸發出新動能。采掘支部“黨建+先鋒班組”激活驅動力
　　該礦黨總支著力在“最活躍地帶”筑牢黨建堡壘，將采掘支部黨員劃分責任區，兩個黨員掛靠一個采掘班組，開展“黨建+先鋒班組”活動，把班組的安全效果、生產任務、工程質量等作為考核重點，將黨建工作與安全生產責任制深度融合，每月評出一個安全效果好、生產任務完成好、工程質量等級優的“先鋒班組”，并根據當月采掘隊結算的產量、進尺，按0.5元/噸和3.5元/米提取金額，獎勵給“先鋒班組”。先鋒班組”的班員每人當月可多得300-700元工資。獲得榮譽的班組不僅工資上浮，還會得到風鉆、電鉆等物質獎勵。
　　此舉有效激活班組自主管理的“驅動力”，各班組熱情高漲，主動參與安全生產管理，班員互督互促、班組暗暗較勁，都想奪得“先鋒班組”的稱號。今年截至目前，已經評出16個先鋒班組，撥發獎金8萬多元。機運支部“黨建+后勤保障”壓實責任鏈
　　機運黨支部也主動而為，根據機運隊工作特點，在支部黨員中開展“黨建+后勤保障”，依托礦“勇創標桿爭當頭雁”黨員主題實踐活動平臺，把黨員先鋒作用定位在安全生產、現場管理及崗位奉獻上。將機房峒室及工作面的設備劃分區塊，安排黨員包保，確保每臺設備都有“主”。每月根據安全生產情況、設備維護情況、黨員表現情況給黨員評比打分，分數上墻公示，接受職工評議和監督，壓實黨員“責任鏈”，讓黨員亮身份、踐承諾、作表率。黨員主動作表率，我們也能跟著看、跟著學、跟著干。在職工眼里，黨員的威信和影響力提高了。
　　支部書記趙惠秋說：以前是給黨員派任務，現在黨員搶事做，黨員的奉獻精神和黨性意識明顯提高。機關支部“黨建+和諧礦區”增強凝聚力
　　機關支部的選擇則更有溫度，他們把亮化、美化、綠化礦區作為重點，依托“我愛仙亭我愛我家”文明創建活動，開展“黨建+和諧礦區”活動，全力打造職工溫暖的“家”。每個節假日，安排好文化娛樂活動，營造濃厚的節日氛圍；組織好春節返鄉返崗人員安全回家、拼車返崗……哪兒有需要，哪兒就有黨員的身影，礦黨總支用“黨建+”賦能，將黨組織的溫暖傳遞給每一位員工。
　　一個個爭先的身影，一份份閃亮的答卷，仙亭礦黨總支用實際行動解答好“黨建+X”這道方程式。礦黨總支書記吳高煙表示：“實踐使我們認識到，圍繞中心抓黨建，工作越抓越有勁。以‘黨建+X’模式融入中心工作，工作重心更明確，方案措施更具體，使支部和黨員兩個作用在實際工作中得到了有效發揮。（李慶媛）