“近期，部分職工內退返鄉，有一些舊家具、舊電器等物件不方便帶走，如有需要的職工，特別是家住單身區的外省職工，可以跟礦工會聯系。今后各部門如有職工返鄉舊家具等物件不便帶走的，也可以跟礦工會聯系，我們做到物盡其用，讓舊家具等物件繼續發揮‘余熱’。這則發在永安煤業仙亭煤礦工作群里的信息，瞬間感動了整個礦區，職工們紛紛為礦工會的善舉點贊。
　　9月下旬，根據集團對權屬煤炭企業整合重組的相關精神，永安煤業公司順利完成了對天湖山能源公司的整合重組，仙亭煤礦作為永安煤業公司的下屬骨干礦井承擔了部分分流人員的安置工作。該礦黨總支書記吳高煙說：“針對此次天湖山能源公司的人員分流安置，仙亭煤礦無論是對工作崗位的安排還是職工的生活起居，都提前做了周全的考慮，確保每位分流到礦的職工都能順利上崗，安居樂業，讓他們到礦有一種賓至如歸的感覺。
　　為了順利完成這項光榮而艱巨的任務，該礦黨總支提前做了詳細的布置，要求各黨支部、工會、行政人員對全礦在住套房進行一次全面的摸底排查，騰出空房20余套，預排給將要分流到礦的人員及符合條件居住的在崗職工。吳美玉便是這次房屋摸底排查中的一位內退職工，2022年內退后吳美玉就居住在莆田市區自已購買的套房里，原先在礦里工作時使用的舊家具在城里不適用，也擺放不下，丟了也可惜，她只能選擇暫時存放在礦里。
　　“此次對全礦房屋大排查不僅僅是吳美玉一戶家庭遇到此類的問題，目前在礦還有許多戶內退職工也遇到了同樣糾結的問題，亟待我們溝通解決。礦行政股長周福堂說。
　　該礦工會工作人員通過入戶走訪、電話聯系、微信聊天等各種方式扎實開展談心談話，深入了解內退職工的家庭情況和所思所想，并及時給予了他們更多力所能及的幫助，耐心化解內退職工存在的心結，真正做到用心、用情、用力去感化和解決內退職工遇到的各類困難和問題。
　　在歷經1個多月的努力后，有十余戶內退職工按時返礦辦理了退房手續，并騰出了閑置已久的套房。內退職工李二流是先期返礦退房的一戶，返礦后他及時與礦工會聯系，并把閑置不用的舊家具贈送給了有需要的工友繼續使用。對一些不方便拆卸的組合家具及家電，該礦工會與行政部門、內退職工溝通協商后采取家具原樣保留在屋內，再贈送給符合條件入住的分流人員或暫時居住單身區的外省職工的方式，讓他們在入住時不用再花錢買家具，只要“拎包”就可以入住新家。
　　和諧穩定是礦山發展的基石，仙亭煤礦始終堅持把職工利益無小事作為各項工作的出發點，從小事做起、從細節入手，不斷探索和創新與廣大職工溝通交心的渠道，多措并舉滿意足職工多樣化的需求，積極構建和營造新形勢下和諧穩定的礦山氛圍。（薛文勇）