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抓好“關(guān)鍵小事” 辦好“民生大事”
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“職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。要抓好‘關(guān)鍵小事’，辦好‘民生大事’，用心用力解決職工‘急難愁盼’問題，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感……”這是近日永安煤業(yè)公司仙亭煤礦主題教育研討會(huì)上，該礦黨總支書記吳高煙圍繞“我為群眾辦實(shí)事”提出的要求。
該礦黨總支堅(jiān)持開展每月“談心對(duì)話”活動(dòng)，了解職工所急所盼的“關(guān)鍵小事”，并建立“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單及推進(jìn)臺(tái)賬，把一件件“民生大事”真正落到實(shí)處。
優(yōu)化改造線路照亮“回家路”
原柯坑煤礦雖然關(guān)閉，但其生活區(qū)距仙亭煤礦不遠(yuǎn)，部分仙亭煤礦的職工仍住在柯坑煤礦生活區(qū)。該片區(qū)線路由于老化嚴(yán)重，年久失修，經(jīng)常出現(xiàn)過載跳閘的現(xiàn)象，給職工的生活帶來了諸多不便。為此，該礦及時(shí)向公司申請(qǐng)專項(xiàng)資金，定好項(xiàng)目計(jì)劃，在2023年上半年完成了對(duì)該片區(qū)全部線路的改造。
“現(xiàn)在我們?cè)僖膊挥脫?dān)心煮飯煮到一半突然跳閘了，也不用擔(dān)心老人小孩晚上摸黑上樓的時(shí)候摔跤了。”該礦職工老汪露出幸福的笑容。
細(xì)化食堂管理打造“幸福餐”
“哇，最近食堂又加餐啦，經(jīng)常都能吃到雞腿，而且每天的菜也不一樣，真不錯(cuò)。在井下一線作業(yè)的員工連連稱贊。
自2022年以來，仙亭煤礦投入資金一百余萬元，完成了對(duì)礦井“兩堂一舍”的修繕和改造提升，并積極致力于改善職工餐飲質(zhì)量，將員工的一日三餐列入“重點(diǎn)工程”來管理。
“讓職工吃好是持續(xù)增進(jìn)民生福祉的重要內(nèi)容，我們著力將職工食堂打造成礦山的另一張名片，從‘舌尖上’創(chuàng)造口碑。該礦行政股長(zhǎng)周福堂表示。
除了改善飲食外，該礦每月初定期開展井下班中餐選擇投票，每天抽查班中餐菜品質(zhì)量，并每月組織職工代表對(duì)“食堂滿意度”進(jìn)行測(cè)評(píng)，結(jié)果進(jìn)行考核公示，對(duì)監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，以此來促進(jìn)食堂之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，真正讓職工吃到滿意、健康的“幸福餐”。
提升后勤服務(wù)善做“暖心事”
該礦提出“服務(wù)到位、保障有力”的后勤服務(wù)理念，關(guān)注職工提出的每一條意見和需求，切實(shí)解決好職工在工作和生活中遇到的難題，為職工多做“暖心事”。
“很慶幸在這個(gè)礦工作過，我離家遠(yuǎn)，礦里不僅能提供住宿，還經(jīng)常組織人來看望我們，送來生活物資,讓我們能夠在這安享晚年。該礦退休職工老許由衷地感慨。
“礦里的職工需要什么，我們就解決什么，哪里需要我們，我們就出現(xiàn)在哪。該礦工會(huì)干事薛文勇說。
近期，該礦陸續(xù)對(duì)礦區(qū)損壞的路面及公共娛樂設(shè)施進(jìn)行修復(fù)完善，對(duì)生活區(qū)生化池進(jìn)行改造，優(yōu)化生活污水處理和排放，將礦區(qū)打造成為更加美麗、和諧、宜居的家園，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。（蘇標(biāo)平）
該礦黨總支堅(jiān)持開展每月“談心對(duì)話”活動(dòng)，了解職工所急所盼的“關(guān)鍵小事”，并建立“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單及推進(jìn)臺(tái)賬，把一件件“民生大事”真正落到實(shí)處。
優(yōu)化改造線路照亮“回家路”
原柯坑煤礦雖然關(guān)閉，但其生活區(qū)距仙亭煤礦不遠(yuǎn)，部分仙亭煤礦的職工仍住在柯坑煤礦生活區(qū)。該片區(qū)線路由于老化嚴(yán)重，年久失修，經(jīng)常出現(xiàn)過載跳閘的現(xiàn)象，給職工的生活帶來了諸多不便。為此，該礦及時(shí)向公司申請(qǐng)專項(xiàng)資金，定好項(xiàng)目計(jì)劃，在2023年上半年完成了對(duì)該片區(qū)全部線路的改造。
“現(xiàn)在我們?cè)僖膊挥脫?dān)心煮飯煮到一半突然跳閘了，也不用擔(dān)心老人小孩晚上摸黑上樓的時(shí)候摔跤了。”該礦職工老汪露出幸福的笑容。
細(xì)化食堂管理打造“幸福餐”
“哇，最近食堂又加餐啦，經(jīng)常都能吃到雞腿，而且每天的菜也不一樣，真不錯(cuò)。在井下一線作業(yè)的員工連連稱贊。
自2022年以來，仙亭煤礦投入資金一百余萬元，完成了對(duì)礦井“兩堂一舍”的修繕和改造提升，并積極致力于改善職工餐飲質(zhì)量，將員工的一日三餐列入“重點(diǎn)工程”來管理。
“讓職工吃好是持續(xù)增進(jìn)民生福祉的重要內(nèi)容，我們著力將職工食堂打造成礦山的另一張名片，從‘舌尖上’創(chuàng)造口碑。該礦行政股長(zhǎng)周福堂表示。
除了改善飲食外，該礦每月初定期開展井下班中餐選擇投票，每天抽查班中餐菜品質(zhì)量，并每月組織職工代表對(duì)“食堂滿意度”進(jìn)行測(cè)評(píng)，結(jié)果進(jìn)行考核公示，對(duì)監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，以此來促進(jìn)食堂之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，真正讓職工吃到滿意、健康的“幸福餐”。
提升后勤服務(wù)善做“暖心事”
該礦提出“服務(wù)到位、保障有力”的后勤服務(wù)理念，關(guān)注職工提出的每一條意見和需求，切實(shí)解決好職工在工作和生活中遇到的難題，為職工多做“暖心事”。
“很慶幸在這個(gè)礦工作過，我離家遠(yuǎn)，礦里不僅能提供住宿，還經(jīng)常組織人來看望我們，送來生活物資,讓我們能夠在這安享晚年。該礦退休職工老許由衷地感慨。
“礦里的職工需要什么，我們就解決什么，哪里需要我們，我們就出現(xiàn)在哪。該礦工會(huì)干事薛文勇說。
近期，該礦陸續(xù)對(duì)礦區(qū)損壞的路面及公共娛樂設(shè)施進(jìn)行修復(fù)完善，對(duì)生活區(qū)生化池進(jìn)行改造，優(yōu)化生活污水處理和排放，將礦區(qū)打造成為更加美麗、和諧、宜居的家園，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。（蘇標(biāo)平）