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活用“三字訣”下好黨員教育“一盤棋”
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近年來，福能新能源公司始終將抓好黨員教育培訓(xùn)工作作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，堅(jiān)持以圍繞中心、服務(wù)大局、注重實(shí)效為原則，活用“嚴(yán)”“實(shí)”“活”三字訣，著力構(gòu)建黨員教育培訓(xùn)新格局，助推培訓(xùn)工作走實(shí)見效。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，讓培訓(xùn)工作“嚴(yán)”起來
該公司黨委統(tǒng)籌謀劃，做足功夫，凝聚共識(shí)，為黨員教育培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想保障、政治保障和組織保障。公司黨委建立了理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，明確學(xué)習(xí)要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的規(guī)范性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。
同時(shí)，該公司明確各級(jí)黨組織“一把手”負(fù)主體責(zé)任，做到帶頭抓、親自抓，公司領(lǐng)導(dǎo)班子定期指導(dǎo)并參與支部黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格按照年度計(jì)劃安排推進(jìn)學(xué)習(xí)，將黨員學(xué)習(xí)教育情況與“黨員積分制”量化考核相掛鉤，與“能源先鋒崗”“能源先鋒黨支部”考評(píng)相掛鉤，納入年度黨建考核指標(biāo)，從制度上強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育管理和監(jiān)督。
突出基礎(chǔ)保障，讓培訓(xùn)工作“實(shí)”起來
“經(jīng)費(fèi)充足是開展好黨員教育培訓(xùn)工作的必要條件。按照有關(guān)規(guī)定，公司黨委每年將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，黨組織經(jīng)費(fèi)按照不低于職工上年度工資總額的1%提取，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。集團(tuán)直屬黨委回?fù)艿狞h費(fèi)，也主要用于黨員教育培訓(xùn)，支持基層黨支部開展組織生活。該公司黨群工作部主任郭阿清如是說。
加強(qiáng)陣地建設(shè)，也是該公司做“實(shí)”培訓(xùn)工作的重頭戲。2020年7月，公司在后勤保障基地二樓建成了面積達(dá)400平方米的黨建文化展廳，既作為內(nèi)部員工開展黨情、司情教育的陣地，也作為對(duì)外開展學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。2022年，該展廳還被莆田市秀嶼區(qū)組織部授予“主題黨日”教育活動(dòng)基地，目前已接待了兄弟單位、地方政府部門以及企事業(yè)單位的參觀者上千人。同時(shí)，公司為了方便各黨支部更好地開展日常工作，每個(gè)黨支部均配有筆記本電腦和專門的黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室上墻的黨建元素豐富多彩，內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。
探索創(chuàng)新方式，讓培訓(xùn)工作“活”起來
開展黨員教育培訓(xùn)貴在創(chuàng)新上做文章，該公司堅(jiān)持以打造鮮活生動(dòng)、淺顯易懂、喜聞樂見的教育培訓(xùn)為目標(biāo)，不斷豐富教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)載體，廣泛運(yùn)用研討式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，讓廣大黨員主動(dòng)參與其中，推動(dòng)教育培訓(xùn)入腦入心。如：開展了“互換上黨課”“大學(xué)習(xí)”“大宣講”活動(dòng)，公司微信公眾號(hào)開設(shè)“學(xué)習(xí)之聲”專欄，推出“今天我來當(dāng)‘主播’”欄目等，吸引廣大黨員積極主動(dòng)參與黨員教育，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
此外，該公司堅(jiān)持“送出去、請(qǐng)進(jìn)來、走下去”三管齊下。依托習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想孕育地資源和福建紅色資源，有計(jì)劃地組織黨員開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，接受黨性教育和革命精神洗禮，并邀請(qǐng)專家教授到公司舉辦輔導(dǎo)講座，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式抓好日常教育，確保黨員教育“全覆蓋”。
（鄢青梅）
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，讓培訓(xùn)工作“嚴(yán)”起來
該公司黨委統(tǒng)籌謀劃，做足功夫，凝聚共識(shí)，為黨員教育培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想保障、政治保障和組織保障。公司黨委建立了理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，明確學(xué)習(xí)要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的規(guī)范性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。
同時(shí)，該公司明確各級(jí)黨組織“一把手”負(fù)主體責(zé)任，做到帶頭抓、親自抓，公司領(lǐng)導(dǎo)班子定期指導(dǎo)并參與支部黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格按照年度計(jì)劃安排推進(jìn)學(xué)習(xí)，將黨員學(xué)習(xí)教育情況與“黨員積分制”量化考核相掛鉤，與“能源先鋒崗”“能源先鋒黨支部”考評(píng)相掛鉤，納入年度黨建考核指標(biāo)，從制度上強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育管理和監(jiān)督。
突出基礎(chǔ)保障，讓培訓(xùn)工作“實(shí)”起來
“經(jīng)費(fèi)充足是開展好黨員教育培訓(xùn)工作的必要條件。按照有關(guān)規(guī)定，公司黨委每年將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，黨組織經(jīng)費(fèi)按照不低于職工上年度工資總額的1%提取，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。集團(tuán)直屬黨委回?fù)艿狞h費(fèi)，也主要用于黨員教育培訓(xùn)，支持基層黨支部開展組織生活。該公司黨群工作部主任郭阿清如是說。
加強(qiáng)陣地建設(shè)，也是該公司做“實(shí)”培訓(xùn)工作的重頭戲。2020年7月，公司在后勤保障基地二樓建成了面積達(dá)400平方米的黨建文化展廳，既作為內(nèi)部員工開展黨情、司情教育的陣地，也作為對(duì)外開展學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。2022年，該展廳還被莆田市秀嶼區(qū)組織部授予“主題黨日”教育活動(dòng)基地，目前已接待了兄弟單位、地方政府部門以及企事業(yè)單位的參觀者上千人。同時(shí)，公司為了方便各黨支部更好地開展日常工作，每個(gè)黨支部均配有筆記本電腦和專門的黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室上墻的黨建元素豐富多彩，內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。
探索創(chuàng)新方式，讓培訓(xùn)工作“活”起來
開展黨員教育培訓(xùn)貴在創(chuàng)新上做文章，該公司堅(jiān)持以打造鮮活生動(dòng)、淺顯易懂、喜聞樂見的教育培訓(xùn)為目標(biāo)，不斷豐富教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)載體，廣泛運(yùn)用研討式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，讓廣大黨員主動(dòng)參與其中，推動(dòng)教育培訓(xùn)入腦入心。如：開展了“互換上黨課”“大學(xué)習(xí)”“大宣講”活動(dòng)，公司微信公眾號(hào)開設(shè)“學(xué)習(xí)之聲”專欄，推出“今天我來當(dāng)‘主播’”欄目等，吸引廣大黨員積極主動(dòng)參與黨員教育，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
此外，該公司堅(jiān)持“送出去、請(qǐng)進(jìn)來、走下去”三管齊下。依托習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想孕育地資源和福建紅色資源，有計(jì)劃地組織黨員開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，接受黨性教育和革命精神洗禮，并邀請(qǐng)專家教授到公司舉辦輔導(dǎo)講座，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式抓好日常教育，確保黨員教育“全覆蓋”。
（鄢青梅）