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福能新能源：在主題教育中著力解決群眾急難愁盼問(wèn)題
文章字?jǐn)?shù)：993
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“著力解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題”。為民辦實(shí)事，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容。
主題教育開展以來(lái)，福能新能源公司著力推動(dòng)解決基層群眾急難愁盼問(wèn)題，實(shí)施“每月一題”工作機(jī)制、采取線上“一參與”工作舉措，發(fā)揮“1+1>2”的協(xié)調(diào)效應(yīng)，按照主題教育“我為群眾辦實(shí)事”主要任務(wù)及類別廣泛聽取職工群眾意見，梳理了10項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，把惠民生的事辦實(shí)、暖民心的事辦細(xì)。截至目前，共完成“我為群眾辦實(shí)事”5個(gè)項(xiàng)目，其余按計(jì)劃有序推進(jìn)中。
“踐行群眾路線、增進(jìn)民生福祉，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要載體。該公司黨委委員、紀(jì)委書記黃燕平如是說(shuō)。該公司黨委牢牢把握主題教育“在全黨大興調(diào)查研究”這一重要內(nèi)容，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心為主線，于五月份制定了“每月一題”工作機(jī)制，六月份開始實(shí)施，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，將主題教育與中心工作有機(jī)結(jié)合，以“每月一題”建立“小切口”問(wèn)題清單，拿出具體解決辦法集中攻堅(jiān)。確定“黨員出題、支部領(lǐng)題、黨委解題”三個(gè)步驟，即各黨支部結(jié)合黨員“出題”情況，精選提煉本支部當(dāng)月攻堅(jiān)“命題”，黨群工作部匯總確定1~2個(gè)能解決或急需解決的問(wèn)題清單形成議題后，提交黨委會(huì)研究問(wèn)題的解決思路、方案。
“7月8日，借助團(tuán)省委、省委組織部等相關(guān)部門聯(lián)合開展的2023年福建省大學(xué)生實(shí)習(xí)‘揚(yáng)帆計(jì)劃’，首次嘗試‘直播帶崗’，直播當(dāng)天就吸引了省內(nèi)外1700余名大學(xué)生參與互動(dòng)。該公司人力資源管理專責(zé)吳穎旭說(shuō)，直播現(xiàn)場(chǎng)，借助平臺(tái)側(cè)重宣傳了公司的發(fā)展理念、企業(yè)文化和員工的成長(zhǎng)通道建設(shè)等，并通過(guò)“云端洽談”，讓在校大學(xué)生與企業(yè)之間進(jìn)行了一次零距離接觸。
“首次‘試水’直播帶崗‘云’上攬才”的線上“一參與”工作舉措，是該公司踐行國(guó)企社會(huì)職責(zé)的具體實(shí)踐行動(dòng)。今年來(lái)，該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出的位置”的重要要求，不斷創(chuàng)新人才招聘方式，在人才引進(jìn)方面起到了較好的示范和帶動(dòng)作用。
“7月中旬，春季校園招聘的15名高校畢業(yè)生正式入職，為幫助這批應(yīng)屆生盡快完成從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換，公司認(rèn)真籌劃，從入職體檢、食宿安排、安全教育、師資選擇、課程編排等方面進(jìn)行精心準(zhǔn)備。該公司人力資源部經(jīng)理李燦慶說(shuō)。
下一步，該公司將借助“1+1>2”的協(xié)同效用，持續(xù)轉(zhuǎn)化成果為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)和提升精細(xì)化服務(wù)的執(zhí)行力，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。（曾武）
主題教育開展以來(lái)，福能新能源公司著力推動(dòng)解決基層群眾急難愁盼問(wèn)題，實(shí)施“每月一題”工作機(jī)制、采取線上“一參與”工作舉措，發(fā)揮“1+1>2”的協(xié)調(diào)效應(yīng)，按照主題教育“我為群眾辦實(shí)事”主要任務(wù)及類別廣泛聽取職工群眾意見，梳理了10項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，把惠民生的事辦實(shí)、暖民心的事辦細(xì)。截至目前，共完成“我為群眾辦實(shí)事”5個(gè)項(xiàng)目，其余按計(jì)劃有序推進(jìn)中。
“踐行群眾路線、增進(jìn)民生福祉，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要載體。該公司黨委委員、紀(jì)委書記黃燕平如是說(shuō)。該公司黨委牢牢把握主題教育“在全黨大興調(diào)查研究”這一重要內(nèi)容，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心為主線，于五月份制定了“每月一題”工作機(jī)制，六月份開始實(shí)施，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，將主題教育與中心工作有機(jī)結(jié)合，以“每月一題”建立“小切口”問(wèn)題清單，拿出具體解決辦法集中攻堅(jiān)。確定“黨員出題、支部領(lǐng)題、黨委解題”三個(gè)步驟，即各黨支部結(jié)合黨員“出題”情況，精選提煉本支部當(dāng)月攻堅(jiān)“命題”，黨群工作部匯總確定1~2個(gè)能解決或急需解決的問(wèn)題清單形成議題后，提交黨委會(huì)研究問(wèn)題的解決思路、方案。
“7月8日，借助團(tuán)省委、省委組織部等相關(guān)部門聯(lián)合開展的2023年福建省大學(xué)生實(shí)習(xí)‘揚(yáng)帆計(jì)劃’，首次嘗試‘直播帶崗’，直播當(dāng)天就吸引了省內(nèi)外1700余名大學(xué)生參與互動(dòng)。該公司人力資源管理專責(zé)吳穎旭說(shuō)，直播現(xiàn)場(chǎng)，借助平臺(tái)側(cè)重宣傳了公司的發(fā)展理念、企業(yè)文化和員工的成長(zhǎng)通道建設(shè)等，并通過(guò)“云端洽談”，讓在校大學(xué)生與企業(yè)之間進(jìn)行了一次零距離接觸。
“首次‘試水’直播帶崗‘云’上攬才”的線上“一參與”工作舉措，是該公司踐行國(guó)企社會(huì)職責(zé)的具體實(shí)踐行動(dòng)。今年來(lái)，該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出的位置”的重要要求，不斷創(chuàng)新人才招聘方式，在人才引進(jìn)方面起到了較好的示范和帶動(dòng)作用。
“7月中旬，春季校園招聘的15名高校畢業(yè)生正式入職，為幫助這批應(yīng)屆生盡快完成從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換，公司認(rèn)真籌劃，從入職體檢、食宿安排、安全教育、師資選擇、課程編排等方面進(jìn)行精心準(zhǔn)備。該公司人力資源部經(jīng)理李燦慶說(shuō)。
下一步，該公司將借助“1+1>2”的協(xié)同效用，持續(xù)轉(zhuǎn)化成果為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)和提升精細(xì)化服務(wù)的執(zhí)行力，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。（曾武）