自主題教育開展以來，能化集團迅速行動，加強統籌謀劃，及時動員部署，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，將開展好主題教育作為重大政治任務，同落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動緊密結合，全力推動主題教育走深走實，為集團高質量發展提供政治保障。
　　這次主題教育時間緊、任務重、要求高，是一件事關全局的大事。集團黨委高度重視，把主題教育作為當前一項重大政治任務，迅速行動部署。4月3日，集團黨委書記、董事長謝榮興第一時間傳達學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神并提出貫徹意見；4月14日，集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議，對集團主題教育工作進行了動員部署。同時，成立了以黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，組建主題教育領導小組辦公室，合力推進主題教育工作。第一時間制定了《關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施意見》和《關于大興調查研究的實施方案》，專題研究推進，推動主題教育落到實處。
　　讀原著、悟原理。集團大力推行原原本本學、領導帶頭學、全面系統學、融會貫通學、聯系實際學“五學聯動”，豐富學習載體，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。
　　截至目前，集團為廣大黨員征訂并發放了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平關于調查研究論述摘編》等專用學習用書共計9065本。
　　4月17日開始， 集團分四期在龍巖古田舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想暨黨的二十大精神輪訓班，對集團近300名處級干部開展輪訓。邀請來自省委黨校和省屬高校的黨建專家進行專題授課，還安排了古田會議和才溪鄉調查舊址現場教學，加深了學員對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
　　集團還把主題教育與省委“三爭”行動緊密結合，帶著問題學，以問題為導向，聚焦集團“十四五”發展規劃目標，緊貼黨員群眾反映強烈問題，緊抓企業發展難點堵點，切實解決企業高質量發展中遇到的難題。據了解，集團結合實際制定了大興調查研究的實施方案，明確13個方面的調研主題，對開展調查研究工作進行了安排部署。集團領導深入基層一線，走進群眾中去，實地了解企情民情，推動解決職工群眾急難愁盼的難題和企業發展難題。
　　集團50多家權屬企業也聞令而動，認真貫徹落實上級決策部署，迅速興起學習貫徹熱潮，挖掘特色亮點，做好典型宣傳，引領廣大黨員和干部職工干實事、謀實招、求實效，查擺梳理問題清單、即知即改，力爭把主題教育的成效轉化為推進企業高質量發展的動力。
　　聯美公司強化理論學習，制定黨委理論中心組學習計劃17個專題內容。以集中學習、研討交流、聘請專家講座、現場教學等形式跟進學習。公司還組建2-3支宣講“小分隊”，深入基層支部和項目工地開展宣講，推動主題教育進項目、進工地、進班組。
　　邵武煤業公司圍繞建設螢石綜合利用產業園，積極攜手南平市國企和閩北地質大隊，多次開展實地勘探和論證調研，形成了可行性研究報告。今年來，該公司還審慎積極推進省外資源獲取工作，做實做細前期調研，公司領導和機關部室負責人先后3次深入省外某目標螢石化工一體化項目的骨干礦井、井下工作面、選廠和化工產線等開展實地調研，資源獲取成效顯著，得到了集團公司認可。
　　福建煤電公司通過開展“三入一線”主題實踐活動，即“身入”基層一線靠前服務、“深入”班組一線調研查找問題、“伸入”問題“病灶”落實解決問題，推動主題教育走深走實，取得實效。
　　“接下來，集團將牢牢把握用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂這個根本任務，全力落實主題教育的重點措施，高效推進主題教育，大興調查研究，引導集團上下擔當作為，不斷開創‘一流能源、千億石化’龍頭企業高質量發展新局面。”集團相關負責人表示。（張悅心）