發(fā)布日期：
文字的“加工者”創(chuàng)新的“程序員”
文章字?jǐn)?shù)：1,554
“公司的筆桿子之一”“工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)”“做事情思路清晰”，在晉江氣電公司，許多領(lǐng)導(dǎo)同事這么評(píng)價(jià)白繼興。
白繼興自2008年來(lái)公司后，始終做到干一崗、愛(ài)一崗、專一崗，先后獲得集團(tuán)“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”“業(yè)務(wù)技術(shù)骨干”和公司“工作標(biāo)兵”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀通訊員”等諸多榮譽(yù)。
用“筆桿子”挑起“重?fù)?dān)子”
“能寫(xiě)”是白繼興給大家的第一印象，深究他與寫(xiě)作結(jié)緣要回到2014年。當(dāng)時(shí)該公司初啟創(chuàng)一流工作，開(kāi)展近500個(gè)7S區(qū)域打造，他參與了組織、策劃、實(shí)施和宣傳，并通過(guò)宣傳力量把7S品牌打出去，一時(shí)間該公司7S打造取得顯著成效的新聞在許多行業(yè)報(bào)紙網(wǎng)站上呈“井噴式”增長(zhǎng)，從省內(nèi)外慕名而來(lái)參觀的企業(yè)絡(luò)繹不絕。
白繼興鍛煉寫(xiě)作有自己的“法寶”，那就是手機(jī)備忘錄，只要讀到好的金句都會(huì)記錄下來(lái)，平時(shí)經(jīng)常翻出來(lái)看一看。
正因有了日常積累，2015年9月白繼興在公司新聞寫(xiě)作選拔賽中脫穎而出，代表公司參加省總工會(huì)、集團(tuán)舉辦的職工技能（新聞寫(xiě)作）競(jìng)賽，并獲二等獎(jiǎng)，這極大鼓舞了他。宣傳也是生產(chǎn)力。白繼興直言寫(xiě)作讓他找到了自己的定位。
2017年底，白繼興轉(zhuǎn)任黨務(wù)主管，因組織策劃能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)，轉(zhuǎn)崗第一年就被評(píng)為“工作標(biāo)兵”，其牽頭編制的《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)》也獲得集團(tuán)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
用“好點(diǎn)子”解決“卡脖子”
喜歡搞創(chuàng)新，是大家對(duì)白繼興的另一個(gè)印象。2020年8月，他成為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，兩年多時(shí)間，他就協(xié)助公司紀(jì)委推進(jìn)了7項(xiàng)創(chuàng)新工作。
“怎么做好重點(diǎn)領(lǐng)域的過(guò)程監(jiān)督”“風(fēng)險(xiǎn)行為如何精準(zhǔn)識(shí)別”“建立健康公平的商業(yè)秩序該從何下手”……從事紀(jì)檢工作后，他就帶著疑問(wèn)在思考，結(jié)論還是要靠“創(chuàng)新”。
白繼興通過(guò)借鑒電廠“兩票”思路，向公司紀(jì)委提出推行“廉潔預(yù)控票”的設(shè)想，并負(fù)責(zé)對(duì)各重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行梳理，鎖定監(jiān)督重點(diǎn)，編制了11張典型業(yè)務(wù)“廉潔預(yù)控票”，讓“票”跟著業(yè)務(wù)“走”，每個(gè)環(huán)節(jié)都有監(jiān)督人員簽字把關(guān)，解決了過(guò)程監(jiān)督難的問(wèn)題，僅一年就完整執(zhí)行了70多張。
對(duì)于如何將內(nèi)防向外防延伸，白繼興向公司紀(jì)委建議加強(qiáng)與外部服務(wù)商廉潔共建，推行“廉潔告知制”。2021年7月，“廉潔告知制”推行以來(lái)，該公司紀(jì)檢部門先后與69家外部服務(wù)商簽訂了“廉潔告知書(shū)”，并實(shí)行外委隊(duì)伍入廠前“面對(duì)面”預(yù)控交流，由紀(jì)檢人員與外委負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔交底。聊完我們心里更有底了，在這邊做事沒(méi)有了后顧之憂。一位外委負(fù)責(zé)人欣喜地說(shuō)。
“小白每年都有新舉措，而且能取得效果。該公司紀(jì)委書(shū)記何彪談到白繼興時(shí)很欣慰。他時(shí)常開(kāi)玩笑說(shuō)：小白負(fù)責(zé)的方案和材料，我只需寫(xiě)‘同意’二字。”2022年，白繼興將重點(diǎn)放在廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系的建設(shè)上，牽頭開(kāi)展《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控負(fù)面行為提醒手冊(cè)》的編制工作，完成41個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位，239項(xiàng)負(fù)面行為內(nèi)容的編制。
用“急性子”為企“爭(zhēng)面子”
“小白責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于思考，能站在公司層面考慮問(wèn)題，提出的方案比較周全可行。對(duì)于白繼興的成長(zhǎng)，該公司紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任蔣立新感觸很深，他時(shí)常在晚上11點(diǎn)多還接到白繼興發(fā)來(lái)的材料。蔣立新記得有次和白繼興一起到上級(jí)部門協(xié)助開(kāi)展工作，有份報(bào)告需當(dāng)天寫(xiě)好，白繼興愣是加班到凌晨4點(diǎn)多，撰寫(xiě)了1萬(wàn)多字。蔣立新一直勸他先休息，明早起來(lái)再寫(xiě)，白繼興笑著說(shuō)：我是個(gè)急性子，工作任務(wù)沒(méi)完成睡不著。
白繼興十分重視學(xué)習(xí)，家里書(shū)架上擺滿了管理學(xué)和專業(yè)書(shū)籍，辦公桌柜也放置了各種報(bào)刊、書(shū)籍。他認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)性強(qiáng)，需要?jiǎng)討B(tài)學(xué)習(xí)積累，如果一些常規(guī)問(wèn)題被上級(jí)或同行問(wèn)倒，丟的不止是自己的面子。
“小白做事很嚴(yán)謹(jǐn)，特別是對(duì)上級(jí)文件的解讀很細(xì)心，遇到業(yè)務(wù)難題，我們經(jīng)常說(shuō)‘找他準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)’。該公司黨群部萬(wàn)怡表示，她經(jīng)常跟白繼興探討業(yè)務(wù)，最后總能找到自己想要的“答案”。（盧珍 攝影報(bào)道）圖為晉江氣電紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理白繼興