2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年。全國兩會誕生了很多熱點話題，其中“弘揚工匠精神，培養高技能人才”讓我感觸最深。
　　人才是企業發展最重要的資源，是企業保持競爭活力的最有力保障，企業的發展需要各式各樣的人才，管理崗位不應是人才培養的最終方向。建立健全技能型人才培養體系重在完善技能人才使用機制，拓寬技能型人才的職業發展通道，提高技能人才薪資水平和社會地位，讓專業的人專心做專業的事，才能更好地助力企業高質量發展。
　　作為新時代的青年，我們要以黨的二十大精神為指引，立足自己的本職工作，認真學習業務知識，提高專業水平，將黨的二十大精神轉化為推動工作前進的不竭動力，為實現第二個百年奮斗目標，貢獻出青春的智慧和力量。（晉江氣電 林燕惠） 


　　能源產業是國家發展命脈。今年兩會代表們圍繞能源領域提出了許多有益提案，特別是在努力實現“雙碳”背景下，提到最多的還是綠色發展和轉型升級。
　　多年來，邵武煤業公司在“加快推動煤炭產業轉型升級”上率先做出了許多積極有益的探索和實踐，成功邁出了產業轉型升級第一步，為原煤企業轉型發展提供了參考方案。過去三年非常不容易，邵武煤業在創新發展模式、深化國企改革、實施降本增效中不斷提高困難應對能力，增強危機應對韌性，提升企業盈利水平。轉型項目生產運營第一年，公司頂住了壓力，實現“穩”中有進，一季度生產經營指標一路向“紅”。迎著兩會的春風，邵武煤業將持續推進企業綠色高質量發展，做大做強螢石采選產業，加快構建螢石-氟化工全產業聯動發展大格局，奮力續寫更多“春天的故事”，為全省全國經濟增長和能源石化綠色轉型進程貢獻力量。　 （邵武煤業趙芯）
 

　　2023年全國兩會，是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年、踏上實現第二個百年奮斗目標新征程重要時刻召開的盛會。它著眼于強國建設、民族復興，把黨的二十大確定的長遠發展路線圖轉化為階段性施工圖。
　　我的家鄉在福建晉江。晉江帶著新目標，踏上了新征程，迎來了多重戰略機遇疊加的窗口期，也步入了人才發展的新時代。晉江著力于開展人才引進工作，這正在成為城市的“新名片”。這座城市，以更積極、更開放、更有效的舉措、平臺與服務不斷匯聚各類人才，使創新創業活力競相迸發，發揮敢拼愛贏的精神，通過補貼發放的形式對引才、創業、就業及企業穩崗等進行鼓勵。
　　我所在的晉南熱電公司，緊跟政府政策，依據相關條款，申請了各項補貼，為公司和員工爭取了更多福利，不斷提升企業的效益和員工的幸福感。作為電力員工，我將迎著春風，不斷進取，奮躍而上。（晉南熱電丁婕）