本報訊 為深入貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，福建煤電公司龍潭煤礦以飽滿的熱情積極投入到新一年礦井各項工作中，開新局、起好步，為一季度“開門紅”“開門穩”鉚足干勁、開足馬力。
　　“我們動員全礦各部門、各支部和廣大黨員干部拿出‘拼’的精神、‘闖’的勁頭、‘實’的干勁，以提升效益保產量為目標，強化主體責任，強化現場管理，深挖內潛增效益為年度工作目標和出發點；以安全生產為重點，確保礦井各項生產計劃目標任務有序推進、全面完成。”近日，龍潭煤礦黨委書記林思益表示。對于“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動的落實，全礦上下目標明確、措施有力，全體職工更是干勁十足、熱情高漲。
　　報到工作“早組織”
　　早在春節放假之前，該礦勞工股就將職工返礦報到工作時間和報到獎勵措施在礦管理群、微信工作群及早進行通知。通過微信群發布工作指令，既提高了工作效率，又促進了各項工作開展。由于返崗報到工作措施到位，春節后返礦報到的第一天按時返礦的采掘一線職工就達到100%。
　　“對于按時返礦報到的職工，我們礦發放一定金額的報到費予以鼓勵。該礦勞工股股長王東陽說。復工復產工作“早安排”
　　“職工到礦報到的第二天，我們就及時召開節后復工收心會，安排部署全員節后復工復訓、生產組織、安全管理、勞動力補充等方面工作。礦長劉偉峰說。
　　為充分調動廣大職工積極性，鼓勵職工出滿勤、干滿點，該礦出臺了二、三月份保勤獎勵措施，對出滿勤人員給予考核獎勵。
　　由于采取了一系列強有力舉措推動安全有序復工復產，該礦的原煤生產各項工作條不紊地進行著，職工以飽滿的熱情投入到工作中。
　　“三爭”行動“早落實”
　　該礦以“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動為抓手，堅持把黨的政治建設擺在首位，通過召開專題學習會、黨員大會、支部工作會議等，充分發揮黨員的示范引領作用，營造創先爭優的濃厚氛圍。
　　連日來，生產股青年黨員股長丘俊文堅持每天下井，帶領生產股技術人員現場對井下煤層地質情況、生產布局安排進行實地查勘，為開春各項業務工作開展作好鋪墊。
　　該礦80多名黨員主動擔當作為、實干爭效，進一步形成推進“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動的整體合力，切實把“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動作為促進業務工作的重要抓手，推動各項工作再上新臺階，全力沖刺首季“開門紅”。
　　（陳思忠）