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心懷感恩立足崗位
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吳愛華在工作中 1994年，18歲的吳愛華滿懷憧憬走進福能南紡公司，成為南紡大家庭的一員。她在生產(chǎn)一線從一名普通操作工逐步成長為基層工段管理人員，這一干就是20年。2014年，通過公司內(nèi)部公開招聘，她走上了質(zhì)量監(jiān)督管理員崗位；2019年，調(diào)整到公司的招標(biāo)工作管理崗位。無論在哪個崗位，她都能認真履職、心懷感恩，在平凡的崗位上取得不凡的業(yè)績。
敢于管理，做好生產(chǎn)服務(wù)
作為一名質(zhì)量管理員，吳愛華能夠正確認識自己的崗位職責(zé)，堅持“公平、公正、公開”的原則，把責(zé)任扛在肩上、把工作落實在行動上，出色完成各項任務(wù)。
在日常工作中，吳愛華堅持原則，勇于創(chuàng)新，為人誠懇，處事穩(wěn)重，有良好的團隊精神。她在實際工作中不斷改進工作方法，提升工作能力，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。近年來，外購坯布質(zhì)量波動大，給生產(chǎn)廠帶來生產(chǎn)難度，為更好地服務(wù)生產(chǎn)，她積極落實外購坯布把關(guān)評審方法，組織生產(chǎn)廠、相關(guān)部室根據(jù)客戶制革產(chǎn)品的特性來把關(guān)評審。同時，她在工作中總結(jié)經(jīng)驗，修訂了《關(guān)于外購坯布質(zhì)量問題的處理規(guī)定》《外購坯布長度短少問題的處理規(guī)定》《染整生產(chǎn)過程控制管理規(guī)定》等多項管理制度，使公司的外購坯布檢驗把關(guān)工作更加規(guī)范。
吳愛華努力鉆研質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)知識，積極參加公司組織的相關(guān)質(zhì)量知識培訓(xùn)，不斷提高自己對PU革基布疵點的判斷水平。她每天深入車間現(xiàn)場，按照企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和用戶要求對各品種存在的質(zhì)量問題進行監(jiān)督檢查，并及時向生產(chǎn)廠和相關(guān)部門進行反饋，第一時間解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2015年，吳愛華取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。從2016年開始，她每年協(xié)助做好質(zhì)量管理體系外部審核，參加公司內(nèi)部審核、各類體系的認證審核、客戶驗廠等工作，并較好完成各項任務(wù)。2020年開始，吳愛華擔(dān)任公司內(nèi)部審核小組組長，積極做好傳幫帶等工作。
強化服務(wù)，做好招標(biāo)管理
2019年，因工作需要，吳愛華負責(zé)公司招標(biāo)管理工作。為盡快適應(yīng)招標(biāo)崗位，她勤學(xué)、常問、苦干，通過制度學(xué)習(xí)、參加招標(biāo)知識培訓(xùn)、向?qū)I(yè)人員請教等方式，快速掌握了招標(biāo)工作管理知識和技能。作為公司招標(biāo)工作管理員，吳愛華堅持“強化監(jiān)管，透明高效”招標(biāo)工作總體目標(biāo)，嚴格按照公司招標(biāo)工作管理規(guī)定，充分發(fā)揮招標(biāo)工作管理監(jiān)督作用，保證招標(biāo)工作質(zhì)量，促進廉潔建設(shè)。2019年至今，在她的監(jiān)督把關(guān)下，公司在原輔材料采購、設(shè)備采購、工程建設(shè)、廢舊物資讓售等100多項招標(biāo)活動中，尚未出現(xiàn)不按流程執(zhí)行的情況。
積極配合，分擔(dān)部門工作
吳愛華工作職責(zé)心強，任勞任怨，不計個人得失。2021年9月，部門1人退休未補員，她在做好自己原崗位工作的前提下，主動承擔(dān)公司現(xiàn)場評比統(tǒng)計、外購坯布質(zhì)量統(tǒng)計、染整廠放碼抽查等工作，同時積極協(xié)助做好染整廠質(zhì)量監(jiān)督、公司質(zhì)量管理體系審核、部門臨特急等工作。
吳愛華的努力付出，為部門各項工作順利開展做出積極貢獻，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和好評。（王肇焰 攝影報道）