2月6日,永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦組織管理人員分別深入井下現(xiàn)場對巷道支護(hù)、局部通風(fēng)和公共巷道等進(jìn)行安全大檢查,為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做準(zhǔn)備。
由于煤層賦存條件差、春節(jié)前后礦井采掘一線職工不穩(wěn)定,以及部分采掘一線職工被新冠病毒感染等問題,該礦一季度原煤生產(chǎn)面臨很大的壓力。為此,該礦化壓力為動力,“卯”足干勁“加速跑”,奮力向?qū)崿F(xiàn)一季度原煤生產(chǎn)任務(wù)“開門紅”沖刺。
針對礦井煤層賦存條件差和春節(jié)前后采掘一線職工不穩(wěn)定等情況,該礦采取按煤層和月份對采掘班組職工進(jìn)行獎勵(lì),以提高他們的工作積極性。對于煤層賦存條件相對較好的煤層,1~3月,噸煤分別按15元、8元和6元獎勵(lì)給采煤班組職工;對于煤層賦存條件較差的煤層,1~3月,噸煤分別按30元、16元和6元獎勵(lì)給采煤班組職工。
為鼓勵(lì)采掘一線職工出滿勤、干滿點(diǎn),該礦要求生產(chǎn)股長、調(diào)度室主任和采掘隊(duì)干等相關(guān)管理人員要嚴(yán)抓生產(chǎn)組織管理,嚴(yán)查采掘班組的“空班”現(xiàn)象。
春節(jié)前,由于該礦部分采掘一線職工因被新冠病毒感染,造成勞力不足,使礦井的正常生產(chǎn)受到了影響。為了提高采掘工時(shí)工效,該礦安排技術(shù)員或采掘隊(duì)干到每個(gè)工作面進(jìn)行包保,要求他們在現(xiàn)場做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、督促抓好機(jī)運(yùn)后勤保障,以及抓好勞動組織管理,防止采掘一線職工怠工現(xiàn)象。盡管節(jié)前該礦有近三分之一采掘一線職工被新冠病毒感染,但由于該礦在生產(chǎn)組織管理上措施有力,使節(jié)前能按序時(shí)進(jìn)度完成公司下達(dá)的0.5萬噸的原煤生產(chǎn)任務(wù),為該礦沖刺一季度‘開門紅’打下了良好的基礎(chǔ)。
“為了確保沖刺一季度原煤生產(chǎn)任務(wù)“開門紅”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以及順利完成全年原煤產(chǎn)量目標(biāo)任務(wù),復(fù)工后,我們除了要繼續(xù)抓好生產(chǎn)組織管理外,還要抓好采掘隊(duì)的招工補(bǔ)員工作,以保證生產(chǎn)勞力的需求。”該礦礦長連占建在2月7日召開的節(jié)后收心會上說。(陳思洲)