2022年，永安煤業公司營業收入和經濟效益創近十年新高。2023年，面對新的機遇和挑戰，該公司以黨的二十大精神為指引，以“開局就是沖刺”的奮斗姿態，持續提升原煤生產效率、守牢安全生產態勢、做精煤炭營銷提效，穩中求進跑好開年“第一棒”。截至1月12日，該公司已完成原煤產量1.99萬噸，簽訂煤炭供銷合同51份。
　　“要從嚴考核履好職，真抓實干，切實將2023年各項安全工作重點落在實處，牢牢守住安全生產平穩態勢。”1月10日，在傳達貫徹集團2023年工作會議暨安全生產工作會議精神時，該公司黨委副書記、總經理林楊向全體職工發出安全生產動員令。
　　2023年，該公司將堅持“不壓生產任務，不壓成本指標，一切工作為安全生產讓路”的理念，著眼于“嚴真細實快”，緊盯薄弱時段、薄弱環節，嚴格執行帶班值班、現場人盯人、安全談心對話等制度，實施全過程動態監控，及時消除安全風險隱患，確保各項工作責任到人，落實到位。同時，持續強化安全文化引領，在仙亭煤礦新副斜井+300水平人行通道處打造了百米安全文化長廊，營造團結和諧、積極向上的良好氛圍，引導職工增強做好安全生產工作的思想自覺和行動自覺。
　　“安全是最大的幸福，工作中不能有絲毫僥幸心理，要時刻牢記按規程作業。”仙亭煤礦掘進黨支部書記張美升和掘進工李常華邊看著安全文化長廊上展示的內容邊交流。
　　“統籌公司產量實際與客戶用煤需求，精準研判市場，既要立足于產銷平衡，又要著眼于效益提增，做精煤炭營銷，努力實現一季度‘開門紅’‘開局穩’。”運銷分公司經理楊孝蕊表示。新年伊始，該公司心無旁騖攻主業，一方面迅速出臺一季度“保勤、保產、保安全”的“三保”方案，對完成目標任務并實現安全生產的，分別給予采掘一線及二三線噸煤15元、6元的獎勵，為各礦井鼓舞士氣、招工補員、科學有序抓好生產組織打好基礎。另一方面該公司班子成員帶頭走訪市場，了解重點客戶新一年的生產計劃安排和煤炭需求，并達成長協合作意向。運銷分公司在多名業務員感染新冠病毒的情況下，仍堅持采取電話聯系、視頻溝通等方式，多渠道多途徑收購煤炭，增加煤炭儲備量，推動新一年煤炭營銷起穩步；西洋篩選廠通過調整不同規格篩網，做細配篩加工，提高配煤效益。
　　1月11日，2723份春節慰問品全部發放到該公司工會會員手中，194位困難職工、勞模和軍烈家屬領到了總金額達35.3萬元的慰問金。“雖然內退了，但公司還一直惦記著我們，在我遇到困難時給予幫助，心里感到很溫暖。”1月13日，收到3000元春節慰問金的物業分公司困難黨員郭某某深有感觸。
　　細處著手，答好民生答卷，方能“穩中向好”。該公司以“聽民生、知民意、解民憂”的實際行動，用心用情用力為職工辦實事、辦好事。為切實將節日溫暖送到職工心坎上，該公司工會發出1988份調查問卷，提前了解職工的意向，最終選定四家職工評議最高的商超采購春節慰問品，滿足了不同區域返鄉人員的提貨需求，得到職工的一致贊譽。仙亭煤礦、蘇橋煤礦為返鄉職工送上牛奶、雞蛋、口罩等“禮袋”和祝福，傳遞企業的關懷。（陳荔瓊）