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抓準(zhǔn)做實謀長效實事辦到心坎上
文章字?jǐn)?shù)：1,321
今年來，新材公司黨委緊緊圍繞“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”這一主線，以落實“三提三效”行動為抓手，堅持“實”字著力，明確關(guān)鍵點，找準(zhǔn)需求點，把握著力點，抓住連接點，深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，讓黨史學(xué)習(xí)教育更有成效。
明確項目建設(shè)關(guān)鍵點精準(zhǔn)施策
新材公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，龍海和華安兩個機制砂項目（下稱“兩砂項目”）是第一支撐。該公司黨委與兩砂項目黨支部以黨建為引領(lǐng)，選優(yōu)配強支部班子，成立支部委員會，選派優(yōu)秀黨員和青年骨干充實到項目一線，為項目建設(shè)裝上“紅色引擎”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“一線工作法”，聚焦審批難、用地難、融資難等突出問題，深入到項目現(xiàn)場查實情、摸實底、想實招，到省內(nèi)外機制砂項目考察調(diào)研，制定兩砂項目專項目標(biāo)獎懲的考核方案，按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化的要求，持續(xù)構(gòu)建“謀劃、前期、開工、推進(jìn)、完工竣工、投產(chǎn)”的項目推進(jìn)實施表，及時協(xié)調(diào)解決土地規(guī)劃、政策兌現(xiàn)、融資等問題，全力為項目紓難解困。
目前，龍海機制砂項目各采準(zhǔn)平臺開拓和山上加工區(qū)建設(shè)有序開展，順利獲取同興地塊。截至8月19日，今年累計銷售剝離物74.91萬噸，供應(yīng)毛石14.86萬噸；華安機制砂項目完成礦山基建、開采及相關(guān)服務(wù)和項目監(jiān)理服務(wù)單位、加工區(qū)場地平整招標(biāo)，礦山建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
找準(zhǔn)職工生活需求點靶向發(fā)力
為當(dāng)好一線職工的“后勤管家”，解決好鴻山片區(qū)職工日常生活中的后顧之憂，新材公司黨委和權(quán)屬鴻山分公司積極調(diào)研周邊合適場所，并尋訪到一處合適民居作為新宿舍，全員于今年1月搬遷至新宿舍。為改善員工食堂用餐環(huán)境及食材品質(zhì)，鴻山分公司在新宿舍一樓大廳開辦食堂，設(shè)立獨立廚房及出餐窗口，保障食材品質(zhì)，保證配送及時。此外，權(quán)屬單位科研院搬遷至福州市陸莊庭苑，一年節(jié)約房租成本約130萬元，為降本增效助力。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁心田。在持續(xù)高溫天氣下，新材公司權(quán)屬單位職工戰(zhàn)酷暑、抗高溫，揮汗如雨，毅然堅持戶外作業(yè)。該公司工會高度重視，采購藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑物資，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊到權(quán)屬鴻山分公司、漳州公司、華安公司等一線單位慰問，為一線職工送上消暑物資。
把握責(zé)任擔(dān)當(dāng)著力點務(wù)求實效
疫情防控既是踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗彩清憻掽h員干部作風(fēng)和能力的磨刀石。為筑牢疫情防控安全防線，新材公司黨委迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控組、生產(chǎn)及物資保障組、宣傳組等4個工作組，制定了應(yīng)急處置預(yù)案、員工健康防護(hù)手冊等，層層落實主體責(zé)任；堅持全體人員每天體溫匯總及通報，堅持口罩采購及發(fā)放，堅持對辦公場所定期消毒，堅持對外來人員登記，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，堅決打好疫情防控攻堅戰(zhàn)。
為進(jìn)一步助力順昌青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)形象提升，新材公司黨委還對位于該創(chuàng)業(yè)園區(qū)的權(quán)屬三達(dá)公司所屬房產(chǎn)進(jìn)行修繕改造，積極推動園區(qū)升“顏值”提“氣質(zhì)”，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
抓住分工協(xié)作連接點統(tǒng)籌推進(jìn)
面對市場波動、疫情防控、迎峰度夏等多重挑戰(zhàn)，新材公司黨委“十個手指彈鋼琴”，各職能部門與生產(chǎn)一線協(xié)同聯(lián)動形成合力，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，落實工作責(zé)任，職能部門每月深入一線送服務(wù)，強化服務(wù)力、輻射力、帶動力，保經(jīng)營齊亮劍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。（黃婧珺）
明確項目建設(shè)關(guān)鍵點精準(zhǔn)施策
新材公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，龍海和華安兩個機制砂項目（下稱“兩砂項目”）是第一支撐。該公司黨委與兩砂項目黨支部以黨建為引領(lǐng)，選優(yōu)配強支部班子，成立支部委員會，選派優(yōu)秀黨員和青年骨干充實到項目一線，為項目建設(shè)裝上“紅色引擎”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“一線工作法”，聚焦審批難、用地難、融資難等突出問題，深入到項目現(xiàn)場查實情、摸實底、想實招，到省內(nèi)外機制砂項目考察調(diào)研，制定兩砂項目專項目標(biāo)獎懲的考核方案，按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化的要求，持續(xù)構(gòu)建“謀劃、前期、開工、推進(jìn)、完工竣工、投產(chǎn)”的項目推進(jìn)實施表，及時協(xié)調(diào)解決土地規(guī)劃、政策兌現(xiàn)、融資等問題，全力為項目紓難解困。
目前，龍海機制砂項目各采準(zhǔn)平臺開拓和山上加工區(qū)建設(shè)有序開展，順利獲取同興地塊。截至8月19日，今年累計銷售剝離物74.91萬噸，供應(yīng)毛石14.86萬噸；華安機制砂項目完成礦山基建、開采及相關(guān)服務(wù)和項目監(jiān)理服務(wù)單位、加工區(qū)場地平整招標(biāo)，礦山建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
找準(zhǔn)職工生活需求點靶向發(fā)力
為當(dāng)好一線職工的“后勤管家”，解決好鴻山片區(qū)職工日常生活中的后顧之憂，新材公司黨委和權(quán)屬鴻山分公司積極調(diào)研周邊合適場所，并尋訪到一處合適民居作為新宿舍，全員于今年1月搬遷至新宿舍。為改善員工食堂用餐環(huán)境及食材品質(zhì)，鴻山分公司在新宿舍一樓大廳開辦食堂，設(shè)立獨立廚房及出餐窗口，保障食材品質(zhì)，保證配送及時。此外，權(quán)屬單位科研院搬遷至福州市陸莊庭苑，一年節(jié)約房租成本約130萬元，為降本增效助力。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁心田。在持續(xù)高溫天氣下，新材公司權(quán)屬單位職工戰(zhàn)酷暑、抗高溫，揮汗如雨，毅然堅持戶外作業(yè)。該公司工會高度重視，采購藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑物資，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊到權(quán)屬鴻山分公司、漳州公司、華安公司等一線單位慰問，為一線職工送上消暑物資。
把握責(zé)任擔(dān)當(dāng)著力點務(wù)求實效
疫情防控既是踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗彩清憻掽h員干部作風(fēng)和能力的磨刀石。為筑牢疫情防控安全防線，新材公司黨委迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控組、生產(chǎn)及物資保障組、宣傳組等4個工作組，制定了應(yīng)急處置預(yù)案、員工健康防護(hù)手冊等，層層落實主體責(zé)任；堅持全體人員每天體溫匯總及通報，堅持口罩采購及發(fā)放，堅持對辦公場所定期消毒，堅持對外來人員登記，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，堅決打好疫情防控攻堅戰(zhàn)。
為進(jìn)一步助力順昌青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)形象提升，新材公司黨委還對位于該創(chuàng)業(yè)園區(qū)的權(quán)屬三達(dá)公司所屬房產(chǎn)進(jìn)行修繕改造，積極推動園區(qū)升“顏值”提“氣質(zhì)”，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
抓住分工協(xié)作連接點統(tǒng)籌推進(jìn)
面對市場波動、疫情防控、迎峰度夏等多重挑戰(zhàn)，新材公司黨委“十個手指彈鋼琴”，各職能部門與生產(chǎn)一線協(xié)同聯(lián)動形成合力，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，落實工作責(zé)任，職能部門每月深入一線送服務(wù)，強化服務(wù)力、輻射力、帶動力，保經(jīng)營齊亮劍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。（黃婧珺）