永安煤業公司池坪蘆坑煤礦地處偏僻、交通不便，加上該礦地質構造復雜，作業勞動強度大，如何留住采掘隊職工成為該礦發展的一大難題。
　　今年來，該礦除了采取提高采掘單價、提高采掘工效等激勵措施來穩定采掘隊伍外，在持續開展的“我為群眾辦實事”實踐活動中時刻關注采掘職工在生產生活中的所需所求，真心為他們辦實事，用誠心讓他們留下來，有效提高了采掘隊伍的穩定率。1-7月，該礦采掘隊伍的穩定率達到了96.7%，為該礦生產任務的完成提供了勞力保障。
　　在煤礦，井下班中餐可以說是眾口難調，管理難度很大。近年來，該礦在班中餐管理上花了很多心思，使班中餐的質量不斷提升。“現在班中餐的菜肴品種每一餐都有變化，葷素搭配也很合理，我們吃得比較滿意。”該礦采掘隊掘二組班長林長鋒說。
　　從6月開始，在安全管理上，該礦要求礦領導、股站長與指定的采掘班長每月開展一次安全工作“談心對話”活動。為了進一步改進班中餐的質量，該礦要求礦領導、股站長除了要與采掘班長交流現場安全管理，群策群力做好安全管理制度、措施的終端落實等之外，還要“附加”向采掘班長收集行政后勤管理，特別是班中餐質量管理的意見建議。對于收集到的合理的班中餐管理意見建議，該礦立即進行整改，從而讓采掘職工在井下能夠吃得更好。
　　“戴上護膝，我們干活時膝蓋就不會不舒服了。”該礦采掘隊采三組職工葉禮海高興地說。該礦煤層賦存條件大部分為薄、平煤層，采煤班組職工在開采煤炭時，需跪趴式進行手工鏟煤。由于膝蓋長時間直接跪在煤堆上，造成膝蓋部位會非常不適。7月份，該礦購買了簡易且耐磨的護膝，發放給近百名采煤班組職工，讓他們在作業時能更好地保護膝蓋。
　　由于該礦產能提升，職工增加，造成職工的住房頗為緊張。上半年，該礦新建的一幢兩層共34間的移動箱房于7月正式投入使用。為了讓新招的采掘職工有個良好的居住環境，該礦將這幢移動箱房全部安排給新招的采掘職工。目前，已有20多名新招的采掘職工住進了這幢移動箱房。
　　6月份，在為采掘職工辦實事過程中，該礦還在+720主平硐口至101采區岔口和至103采區岔口投入使用平巷人車，使采掘職工上下班時少走這段1公里多的平巷，減輕了他們的勞動強度，得到了采掘職工的好評。（陳思洲）