永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦持續(xù)不斷推進(jìn)踐行黨史學(xué)習(xí)教育,在職工群眾聚焦的熱點、難點問題上,抓實抓細(xì)解決和整改工作,切實為職工群眾辦好事辦實事,得到職工的一致好評。
該礦生活區(qū)有一處停車場,但停放車輛并不多,究其原因是該停車場沒有防雨棚。今年年初,該礦向公司申請專項修繕資金,著手建設(shè)停車場的防雨棚,不到10天就完成了該項建設(shè)工程,為職工解決了車輛日曬雨淋的問題。
因為有了2021年初的新工人辦卡的經(jīng)歷,該礦財務(wù)部提早謀劃,積極與當(dāng)?shù)剜]儲溝通聯(lián)系,將郵儲工作人員“請進(jìn)來”,在礦區(qū)為新工人統(tǒng)一辦理郵政儲蓄工資卡,為他們減少辦卡的煩惱,展示企業(yè)的人文關(guān)懷,進(jìn)一步穩(wěn)定新工人隊伍。
針對家屬隊下雨天排矸倒煤時易遭受雨淋的情況,該礦立即落實供應(yīng)部門為每位家屬工配備一套雨衣,為她們送上暖心的勞保用品。
礦區(qū)飲用水源為該礦自排矸場后山引進(jìn)的,因該水源水量較小,只供應(yīng)給食堂及開水房使用。開水房設(shè)在井口,因此不少職工自生活區(qū)到井口打水回家使用,很不方便。為切實解決職工的用水問題,為職工提供便利,將飲用水利用率最大化,該礦在生活區(qū)食堂單設(shè)一處飲用水接水點,為職工解決了用水難的問題。
“只有真正站在職工的角度上想問題、解決問題,做到‘事事有回音,件件抓落實’,這樣才能獲得職工的肯定,從而凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,這也是基層黨建工作的根本,進(jìn)而反映出基層黨建工作是否到位。該礦黨總支書記許祥魁說。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,該礦不斷以中心組學(xué)習(xí)、三會一課”以及自學(xué)相結(jié)合等方式,對黨員干部的思想進(jìn)行洗禮,牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的工作理念,營造全體管理人員“心往一處用、勁往一處使”的工作氛圍,進(jìn)而增強全礦職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
據(jù)悉,基于礦區(qū)良好的風(fēng)氣,今年復(fù)工以來,不斷有老職工介紹親友到該礦工作,其中也不乏有今年新招收職工的再介紹,使得該礦自節(jié)后復(fù)工以來原一線隊伍人員不僅全部補充到位,另增加了2支一線隊伍,一線隊伍規(guī)模空前壯大,為完成全年的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
(鄭震愷)