紀(jì)慧彤,是晉南熱電綜合辦公室人事主管,因是晉南熱電“元老級(jí)”員工,所以平日大家都親切地稱呼她“紀(jì)姐”。
“紀(jì)姐”在入職后不久便遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。一直以來(lái),她堅(jiān)持以行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨員的職責(zé)與使命。
晉南熱電剛成立時(shí),人力資源管理千頭萬(wàn)緒,各項(xiàng)工作需做到有據(jù)可依,建章立制是首要工作。“不斷的學(xué)習(xí)借鑒、交流調(diào)研,經(jīng)常性的加班,是前兩年的常態(tài),工程基建期大家都辛苦,但也是最充實(shí)的一個(gè)階段,無(wú)論風(fēng)吹雨打、坎坷崎嶇,都能迎難而上、攻堅(jiān)克難。紀(jì)姐如是說(shuō)。
從“引進(jìn)來(lái)”到“本土化”,看似簡(jiǎn)單的一個(gè)過(guò)程,是對(duì)制度一遍遍地修改,一次次地打磨,一套適用于晉南熱電的人力資源管理體系逐漸成熟完善。
紀(jì)姐的老家在遼寧沈陽(yáng),大學(xué)畢業(yè)后便留在福建安家工作,離家千里讓她對(duì)家有更濃烈的情感。正是這份樸素的情感,讓她在日常的點(diǎn)滴工作中傾注了更多的感情。
晉南熱電的這幾年里,新員工的入職季,是紀(jì)姐最忙的時(shí)候。對(duì)于新員工未報(bào)到前的點(diǎn)滴提醒,需要準(zhǔn)備什么東西,什么樣的交通比較便捷,過(guò)來(lái)的時(shí)候要注意什么?她總是不厭其煩一遍又一遍地回答;新員工抵達(dá)動(dòng)車(chē)站后的衣食住行、入職培訓(xùn)、心理疏導(dǎo),她無(wú)一不考慮細(xì)致。樸素的工作情感,讓新員工在放下行李的同時(shí),也卸下了心理包袱,助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色,投入工作。
古語(yǔ)有云:青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。年輕黨員正值青春,充滿活力與希望,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度,保持奮斗的激情是紀(jì)慧彤的常態(tài)。“每天在平凡的工作崗位上忙碌著,雖然這個(gè)普通的崗位可能做不出驚天動(dòng)地的大事件,但我會(huì)永遠(yuǎn)牢記黨員使命,始終不忘初心、埋頭苦干、勤勤懇懇。在接受采訪時(shí),她堅(jiān)定地表達(dá)了自己的決心。
平凡也許是大部分人的常態(tài),紀(jì)慧彤也只是萬(wàn)里星空里平凡的一顆星,但她不怕困難,勇于攀登,用初心繪好平凡人生絢麗的畫(huà)卷。(余青杰攝影報(bào)道)