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守法履責(zé) 當(dāng)好第一責(zé)任人
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今年6月是全國第21個(gè)安全生產(chǎn)月，本次安全生產(chǎn)月的主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”。
誰是第一責(zé)任人？在新《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。那么怎樣才能當(dāng)好第一責(zé)任人呢？筆者認(rèn)為，作為第一責(zé)任人應(yīng)始終把安全放在首位，做到守法履責(zé)。在日常經(jīng)營管理中，要做好以下三點(diǎn)工作：
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)“十五條硬措施”，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好班子成員安全責(zé)任分工，督促落實(shí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把安全責(zé)任分解到人，落實(shí)到位。
二要積極抓好員工安全知識(shí)培訓(xùn)工作，組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織審定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期召開職工大會(huì)、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議、安全例會(huì)以及安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的不安全問題，研究制定防范措施。不定期組織員工開展警示教育，觀看安全生產(chǎn)警示教育片，分析事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，補(bǔ)齊短板促提升。
三要積極抓好有關(guān)法律法規(guī)宣傳，比如：利用安全生產(chǎn)綜合例會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)日、每周班組會(huì)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。同時(shí)，積極通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上線下宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，讓員工自覺遵紀(jì)守法，文明安全生產(chǎn)。
四要組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，第一責(zé)任人要經(jīng)常組織相關(guān)人員常態(tài)化開展安全大排查，深入施工現(xiàn)場，主動(dòng)研判現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化源頭管理，進(jìn)行有效安全監(jiān)督；要充分調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，營造人人爭做安全生產(chǎn)的“吹哨人”氛圍，發(fā)現(xiàn)重大隱患，督促及時(shí)整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無隱患、無盲區(qū)、無死角，企業(yè)生產(chǎn)安全高效進(jìn)行。
五要積極抓好應(yīng)急管理工作，組織編寫和修訂本單位應(yīng)急預(yù)案，組織審定單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，著力抓好員工應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，不定期組織開展職工技術(shù)比武崗位練兵和應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的應(yīng)急處置能力和自救互救能力。
作為企業(yè)的第一責(zé)任人，對(duì)抓好安全生產(chǎn)工作意義重大，第一責(zé)任人要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹牢安全發(fā)展理念，毫不猶豫地挑起本單位安全生產(chǎn)責(zé)任的擔(dān)子，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻堅(jiān)克難，砥礪前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。 （張萍）
誰是第一責(zé)任人？在新《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。那么怎樣才能當(dāng)好第一責(zé)任人呢？筆者認(rèn)為，作為第一責(zé)任人應(yīng)始終把安全放在首位，做到守法履責(zé)。在日常經(jīng)營管理中，要做好以下三點(diǎn)工作：
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)“十五條硬措施”，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好班子成員安全責(zé)任分工，督促落實(shí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把安全責(zé)任分解到人，落實(shí)到位。
二要積極抓好員工安全知識(shí)培訓(xùn)工作，組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織審定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期召開職工大會(huì)、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議、安全例會(huì)以及安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的不安全問題，研究制定防范措施。不定期組織員工開展警示教育，觀看安全生產(chǎn)警示教育片，分析事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，補(bǔ)齊短板促提升。
三要積極抓好有關(guān)法律法規(guī)宣傳，比如：利用安全生產(chǎn)綜合例會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)日、每周班組會(huì)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。同時(shí)，積極通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上線下宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，讓員工自覺遵紀(jì)守法，文明安全生產(chǎn)。
四要組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，第一責(zé)任人要經(jīng)常組織相關(guān)人員常態(tài)化開展安全大排查，深入施工現(xiàn)場，主動(dòng)研判現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化源頭管理，進(jìn)行有效安全監(jiān)督；要充分調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，營造人人爭做安全生產(chǎn)的“吹哨人”氛圍，發(fā)現(xiàn)重大隱患，督促及時(shí)整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無隱患、無盲區(qū)、無死角，企業(yè)生產(chǎn)安全高效進(jìn)行。
五要積極抓好應(yīng)急管理工作，組織編寫和修訂本單位應(yīng)急預(yù)案，組織審定單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，著力抓好員工應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，不定期組織開展職工技術(shù)比武崗位練兵和應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的應(yīng)急處置能力和自救互救能力。
作為企業(yè)的第一責(zé)任人，對(duì)抓好安全生產(chǎn)工作意義重大，第一責(zé)任人要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹牢安全發(fā)展理念，毫不猶豫地挑起本單位安全生產(chǎn)責(zé)任的擔(dān)子，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻堅(jiān)克難，砥礪前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。 （張萍）