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做講規(guī)矩、懂創(chuàng)新的能化人
文章字?jǐn)?shù)：781
有人說在單位工作要講規(guī)矩，也有人說要創(chuàng)新。我認(rèn)為對國企工作者而言，二者缺一不可，如鳥之兩翼、車之兩輪。講規(guī)矩告訴我們要守底線，懂創(chuàng)新要求我們要敢突破。
講規(guī)矩是我們工作的第一原則。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”一方面，講規(guī)矩才能保落實。如果沒有一個規(guī)矩意識，不懂得工作的章法，落實就會走樣，出現(xiàn)偏差。只有嚴(yán)格按照能化集團的各項規(guī)章制度、工作的具體要求和規(guī)定去開展工作，才能夠?qū)⒐ぷ鞲邩?biāo)準(zhǔn)地完成好。另一方面，講規(guī)矩才能知敬畏。當(dāng)前，我們處于一個物欲橫流的社會，各式各樣的誘惑圍繞在我們的身邊。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟失了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格。正是因為他們不講規(guī)矩，不知敬畏，才身陷囹圄。要想做一名合格的能化人，就必須講規(guī)矩、知敬畏，時刻繃緊底線這根弦。
懂創(chuàng)新是我們提高工作能力的不二法寶。習(xí)近平總書記說過：“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。”一方面，創(chuàng)新才能帶來發(fā)展。在公司的發(fā)展當(dāng)中，我們要想做得好，做出彩，贏得國家和人民的認(rèn)可，那么必須要在原有的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，這樣才能夠滿足集團發(fā)展對我們提出的更高要求。同時，在創(chuàng)新的過程中，我們會勤于學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考。另一方面，講創(chuàng)新才能應(yīng)變局。我們正處于世界百年未有之大變局，再加上疫情影響，給我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來許多新挑戰(zhàn)和新問題，要想更好地解決出現(xiàn)的這些新矛盾，那就必須要向創(chuàng)新要動力。只有如此我們才能更好地應(yīng)對變局，走好新的趕考路。
只守規(guī)矩不創(chuàng)新，就會墨守成規(guī)，固步自封；只講創(chuàng)新不守規(guī)矩，便會出現(xiàn)偏差，得不償失。在今后的工作中，我們要將講規(guī)矩放在第一位，在工作當(dāng)中講原則，嚴(yán)格按照規(guī)矩做好每一件事。在此基礎(chǔ)上，我們要進行創(chuàng)新，將所學(xué)與工作遇到的問題進行有效結(jié)合，通過深入思考，持續(xù)學(xué)習(xí)，找到更好的解決辦法，為能化集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！（陳婕妤）