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細(xì)微處見真章
文章字?jǐn)?shù)：608
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，福能新能源公司黨委堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐同步推進(jìn)，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，并結(jié)合“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)和公司及行業(yè)實(shí)際，梳理了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾反映的“急難愁盼”問題，從平常、細(xì)微處著手，提升員工的獲得感、幸福感和安全感。
“要‘帶著情感’服務(wù)員工與傾聽員工的心聲。”7月底，該公司負(fù)責(zé)人在掛鉤聯(lián)系黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上說。
為豐富早餐品種選擇，該公司后勤管理中心負(fù)責(zé)人陳富彬組織部門全體人員以“隨機(jī)交談”的方式，細(xì)致了解在后勤保障基地上班員工的喜好。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)、篩選，于九月份開始，在食堂早餐中增加了蒸紅薯、玉米、小芋頭、山藥等食物的供應(yīng)。真心服務(wù)員工，有了實(shí)在收獲。“我通過查閱微信小程序食堂報(bào)餐管理系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)早餐報(bào)餐人數(shù)與以往相比增加了一倍多，且早餐蒸的五谷總是最先光盤的。”陳富彬滿意地說。
該公司不僅為員工在“吃”上“優(yōu)服務(wù)”，還在“學(xué)”字上“下功夫”。
該公司向后勤保障基地、漳州集控中心、頂巖山風(fēng)電場(chǎng)的員工征求意見建議，切實(shí)從員工感興趣、能解決生活及工作實(shí)際的問題出發(fā)，以員工“看得懂、用得上”為原則，打造理想型員工書屋。近日，該公司精心挑選購買了人文類、小說類、科技類、育兒類、美食類、歷史類等圖書500余冊(cè)。同時(shí)，為方便員工圖書借閱，該公司還完善了書屋的日常管理及使用制度。
（曾武攝影報(bào)道）圖為該公司后勤保障基地員工書屋。