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緊扣“三個點”用心辦實事 鴻山熱電公司用心用情辦實事解難題
文章字數(shù)：1,501
自黨史學習教育開展以來，鴻山熱電公司黨委結合公司發(fā)展實際，把學習黨史與總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作相結合，緊扣“我為群眾辦實事”實踐活動要求，瞄準需求點、抓住發(fā)力點、把握關鍵點，用心用情辦實事解難題。
找準需求點把實事辦準
今年四月份起，該公司黨委委員結合“再學習、再調(diào)研、再落實”活動，深入到各部門、各支部開展座談調(diào)研21場次，與干部職工群眾座談，面對面傾聽他們的需求。
“建議對公司辦公平臺信息化升級，提高工作效率。”“建議幫助員工申報地方政府人才補助。”“請盡快落實值班宿舍配套設施和管理提升，提高舒適度。”“建議公司能在辦公區(qū)域洗手池增設熱水管道。”……一樁樁職工所關心的操心事、煩心事、揪心事，該公司都記在了調(diào)研記錄本上。
除了開展座談調(diào)研之外，該公司積極拓寬渠道，通過職工代表座談會，挖掘職工群眾關心的熱點難點問題，形成公司年度辦實事項目11項；利用OA、MIS等辦公系統(tǒng)，向全體職工征集合理化建議，通過開展“指尖上”的意見收集，獲取職工群眾對公司食堂、車輛管理、物資采購管理等多方面工作的建議。
5月初，該公司“我為群眾辦實事”項目清單形成，共列明辦實事項目51項，分為10大類，涉及公司高質量發(fā)展、職工技能提升、生活辦公條件改善、履行社會職責等方面。這既是一份“實事清單”，也是一份“承諾清單”。
找準發(fā)力點把實事辦實
辦好實事，重在結合實際，重在見到實效。該公司黨委認真研究分析，制訂“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案，逐一明確各項實事完成時間、具體措施、責任部門等，上下聯(lián)動，合力推進，把“實事清單”變成“履職清單”。
面對“定制個人健康體檢方案”的提議，該公司邀請專家為員工提供咨詢服務，優(yōu)化員工體檢方案；收到職工反應腰椎疲勞的意見之后，該公司立即為辦公座椅配置記憶型防護靠墊，保護職工腰椎健康；在“智慧食堂”項目試行階段，有職工反映天氣漸冷飯菜易涼，第二天該公司便安裝了飯菜保溫裝置……
為形成反饋機制，該公司在電子宣傳屏設置“我為群眾辦實事”實踐活動專欄，及時曬出辦實事進展和成效，讓職工對項目進度進行監(jiān)督，把辦實事做成“陽光工程”，一大批關乎職工群眾切身利益的暖心實事落地。截至目前，該公司共完成辦實事項目45項，取得階段性成效。
辦實事項目清單是動態(tài)式清單，要堅持邊征集、邊解決、邊落實，形成一項常態(tài)化工作。該公司根據(jù)新情況、新問題，在原有基礎上擴展“全員核酸檢測進公司”“新入職員工申報泉州市安居補貼”“培育員工文學素養(yǎng)”等8個為員工辦實事項目，繼續(xù)為廣大職工解難題、辦實事。
找準關鍵點把實事辦好
高質量發(fā)展就是為群眾辦的最大的實事。該公司黨委帶領各黨支部、黨員干部聚焦聚力重點任務，圍繞職工關注的改革發(fā)展、管理提升、技術創(chuàng)新難點等問題，著力貫徹新發(fā)展理念辦實事，提振了士氣、促進了管理、推動了發(fā)展。
圍繞改革發(fā)展大事，該公司成立了“技術中心”“智慧熱電”“清潔能源”等科創(chuàng)平臺，堅持科技賦能，跟進新能源技術發(fā)展，為公司的高質量發(fā)展注入新動能，讓職工共享發(fā)展紅利；圍繞工作瓶頸難點，各黨支部開展“黨建+度電必爭，克煤必省”“黨建+消防應急能力再提升”“黨建+迎建黨百年、保機組安全”等特色活動，助力公司安全穩(wěn)定運行；圍繞崗位擔當作為，黨員干部主動參與技術攻關、項目創(chuàng)新、黨員志愿服務隊等，爭當攻堅克難的先行者。
在推進石獅市高新技術開發(fā)區(qū)和海洋食品園集中供熱項目中，該公司計劃經(jīng)營部黨支部成立的黨員突擊隊，克服管網(wǎng)路徑復雜、施工時間緊、多方協(xié)調(diào)難等重重困難，高標準完成新鋪設熱網(wǎng)管道3.2公里，覆蓋6家企業(yè)，為改善園區(qū)投資環(huán)境起到積極的作用，該項目被列入省國資委、石獅市政府“我為群眾辦實事”實踐活動項目。（吳鑫鑫）
找準需求點把實事辦準
今年四月份起，該公司黨委委員結合“再學習、再調(diào)研、再落實”活動，深入到各部門、各支部開展座談調(diào)研21場次，與干部職工群眾座談，面對面傾聽他們的需求。
“建議對公司辦公平臺信息化升級，提高工作效率。”“建議幫助員工申報地方政府人才補助。”“請盡快落實值班宿舍配套設施和管理提升，提高舒適度。”“建議公司能在辦公區(qū)域洗手池增設熱水管道。”……一樁樁職工所關心的操心事、煩心事、揪心事，該公司都記在了調(diào)研記錄本上。
除了開展座談調(diào)研之外，該公司積極拓寬渠道，通過職工代表座談會，挖掘職工群眾關心的熱點難點問題，形成公司年度辦實事項目11項；利用OA、MIS等辦公系統(tǒng)，向全體職工征集合理化建議，通過開展“指尖上”的意見收集，獲取職工群眾對公司食堂、車輛管理、物資采購管理等多方面工作的建議。
5月初，該公司“我為群眾辦實事”項目清單形成，共列明辦實事項目51項，分為10大類，涉及公司高質量發(fā)展、職工技能提升、生活辦公條件改善、履行社會職責等方面。這既是一份“實事清單”，也是一份“承諾清單”。
找準發(fā)力點把實事辦實
辦好實事，重在結合實際，重在見到實效。該公司黨委認真研究分析，制訂“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案，逐一明確各項實事完成時間、具體措施、責任部門等，上下聯(lián)動，合力推進，把“實事清單”變成“履職清單”。
面對“定制個人健康體檢方案”的提議，該公司邀請專家為員工提供咨詢服務，優(yōu)化員工體檢方案；收到職工反應腰椎疲勞的意見之后，該公司立即為辦公座椅配置記憶型防護靠墊，保護職工腰椎健康；在“智慧食堂”項目試行階段，有職工反映天氣漸冷飯菜易涼，第二天該公司便安裝了飯菜保溫裝置……
為形成反饋機制，該公司在電子宣傳屏設置“我為群眾辦實事”實踐活動專欄，及時曬出辦實事進展和成效，讓職工對項目進度進行監(jiān)督，把辦實事做成“陽光工程”，一大批關乎職工群眾切身利益的暖心實事落地。截至目前，該公司共完成辦實事項目45項，取得階段性成效。
辦實事項目清單是動態(tài)式清單，要堅持邊征集、邊解決、邊落實，形成一項常態(tài)化工作。該公司根據(jù)新情況、新問題，在原有基礎上擴展“全員核酸檢測進公司”“新入職員工申報泉州市安居補貼”“培育員工文學素養(yǎng)”等8個為員工辦實事項目，繼續(xù)為廣大職工解難題、辦實事。
找準關鍵點把實事辦好
高質量發(fā)展就是為群眾辦的最大的實事。該公司黨委帶領各黨支部、黨員干部聚焦聚力重點任務，圍繞職工關注的改革發(fā)展、管理提升、技術創(chuàng)新難點等問題，著力貫徹新發(fā)展理念辦實事，提振了士氣、促進了管理、推動了發(fā)展。
圍繞改革發(fā)展大事，該公司成立了“技術中心”“智慧熱電”“清潔能源”等科創(chuàng)平臺，堅持科技賦能，跟進新能源技術發(fā)展，為公司的高質量發(fā)展注入新動能，讓職工共享發(fā)展紅利；圍繞工作瓶頸難點，各黨支部開展“黨建+度電必爭，克煤必省”“黨建+消防應急能力再提升”“黨建+迎建黨百年、保機組安全”等特色活動，助力公司安全穩(wěn)定運行；圍繞崗位擔當作為，黨員干部主動參與技術攻關、項目創(chuàng)新、黨員志愿服務隊等，爭當攻堅克難的先行者。
在推進石獅市高新技術開發(fā)區(qū)和海洋食品園集中供熱項目中，該公司計劃經(jīng)營部黨支部成立的黨員突擊隊，克服管網(wǎng)路徑復雜、施工時間緊、多方協(xié)調(diào)難等重重困難，高標準完成新鋪設熱網(wǎng)管道3.2公里，覆蓋6家企業(yè)，為改善園區(qū)投資環(huán)境起到積極的作用，該項目被列入省國資委、石獅市政府“我為群眾辦實事”實踐活動項目。（吳鑫鑫）