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開啟安全“嚴(yán)管”模式狠抓安全履職質(zhì)量
文章字?jǐn)?shù)：495
“經(jīng)抽查，11月18日中班安監(jiān)員魏某某到工作面檢查時(shí)，‘回頭看’制度落實(shí)不到位，給予處罰300元。”11月19日，永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦通報(bào)了一條對(duì)履職不到位的管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理的信息。
為了全力以赴抓好年終的安全管理工作，從四季度開始，該礦除了嚴(yán)抓井下現(xiàn)場的安全監(jiān)管之外，針對(duì)存在個(gè)別管理人員安全檢查不到位的情況，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
管理人員參加安全盯守質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全盯守的效果，為此，該礦規(guī)定，對(duì)于參加安全盯守的管理人員存在空班漏崗、盯守質(zhì)量達(dá)不到要求的，每次將處罰盯守管理人員500元。
除了狠抓管理人員參加安全盯守的質(zhì)量外，該礦還規(guī)定，對(duì)于被停產(chǎn)整改的工作面，該礦將對(duì)到被停產(chǎn)整改工作面前3個(gè)班的管理人員進(jìn)行倒查及責(zé)任追究，改變了以往只追究當(dāng)班管理人員責(zé)任的做法。
在安全管理上，從四季度開始，該礦還推行了管理人員對(duì)所有作業(yè)點(diǎn)面進(jìn)行檢查制度，要求礦領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋檢查每旬不少于1次；股站長全覆蓋檢查每周不少于1次；技術(shù)員全覆蓋檢查每3天不少于1次。為了確保各級(jí)管理人員對(duì)檢查制度執(zhí)行到位，該礦不定期進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)于檢查不到位的管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（陳思洲）
為了全力以赴抓好年終的安全管理工作，從四季度開始，該礦除了嚴(yán)抓井下現(xiàn)場的安全監(jiān)管之外，針對(duì)存在個(gè)別管理人員安全檢查不到位的情況，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
管理人員參加安全盯守質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全盯守的效果，為此，該礦規(guī)定，對(duì)于參加安全盯守的管理人員存在空班漏崗、盯守質(zhì)量達(dá)不到要求的，每次將處罰盯守管理人員500元。
除了狠抓管理人員參加安全盯守的質(zhì)量外，該礦還規(guī)定，對(duì)于被停產(chǎn)整改的工作面，該礦將對(duì)到被停產(chǎn)整改工作面前3個(gè)班的管理人員進(jìn)行倒查及責(zé)任追究，改變了以往只追究當(dāng)班管理人員責(zé)任的做法。
在安全管理上，從四季度開始，該礦還推行了管理人員對(duì)所有作業(yè)點(diǎn)面進(jìn)行檢查制度，要求礦領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋檢查每旬不少于1次；股站長全覆蓋檢查每周不少于1次；技術(shù)員全覆蓋檢查每3天不少于1次。為了確保各級(jí)管理人員對(duì)檢查制度執(zhí)行到位，該礦不定期進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)于檢查不到位的管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（陳思洲）