“賴某,妻子患有精神疾病,需長期服藥,兒子輕度抑郁,一家人僅靠賴某一人的工資生活;張某,丈夫癱瘓在床,兩個孩子還在讀書,僅靠張某每月4000元的工資維持全家人生計……”近日,一份困難職工情況匯總表擺在了永安煤業(yè)公司仙亭煤礦領導班子的會議桌上。如何有效幫助這些困難職工走出困境,是這次會議的主要議題。
自黨史學習教育開展以來,仙亭煤礦黨總支認真踐行“我為群眾辦實事”實踐活動,用心用情用力解決職工“急難愁盼”問題,讓黨史學習教育帶著溫度落地。
“當我到賴某家走訪時,屋內(nèi)空氣悶熱,室外氣溫30攝氏度他卻舍不得開電扇。”礦黨總支書記吳高煙說,“當時我就想,生活再困難,基本的生活保障還是要有的,礦里能不能減免一些他們的水電費,讓他們用電無憂。”經(jīng)過討論,一份關于困難職工幫扶的方案初步形成。
針對賴某的家庭困難情況,該礦為其減免了一年的房租和水費,為了保證困難職工合理用電,電費按每月120千瓦時減免。同時,該礦黨總支與當?shù)鼐癫♂t(yī)院溝通協(xié)調(diào),將他的妻子送去醫(yī)院接受治療,院方在了解情況后每月減免其450元的住宿生活費用。妻子有了正規(guī)的治療看護場所,賴某再也不用擔心妻子跑鬧闖禍;礦里減免了房租水電費用,一年可減少2000余元的支出,這“一免一減”極大地緩解了他的經(jīng)濟負擔和生活壓力。
像賴某一樣水電費得到減免的還有9戶困難職工。三季度,該礦把訪貧問苦作為“我為群眾辦實事”的重要抓手,領導班子成員分別對基層黨支部上報的12戶困難家庭進行了入戶調(diào)研和走訪,根據(jù)調(diào)研和走訪的情況制定了相應的幫扶措施,不僅對9戶困難職工家庭免收1年的房租水電費,還根據(jù)困難程度和家庭情況,對癥施策,紓憂解困。黃某因腦溢血癱瘓,該礦為增加他的家庭收入,安排他的妻子到礦綜合隊排矸組上班;退休工人嚴某因腦梗住院,花費醫(yī)療費17萬元,礦里將其列為特困戶幫扶,并為他申領集團醫(yī)療互助金……
幫了一家人,暖了一片人。仙亭煤礦兜住民生底線,貼心幫扶紓民憂,讓職工切身感受到身處礦山大家庭的溫暖,不僅增強了職工的凝聚力,也提振了員工的精氣神,將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的無形力量。(李慶媛)