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辦實事從衣食住行入手
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圖為該礦行政股人員正在抽查班中餐質(zhì)量。 今年以來，在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦從衣食住行入手，為職工辦實事、解民憂，讓職工得到實實在在的實惠，增強了職工的幸福感、歸屬感和安全感。
衣：讓職工舒心
“以前，破損的工作服縫補得不是很及時，現(xiàn)在當(dāng)天都會縫補好，第二天下井我們就可以穿上干凈完好的工作服了。”8月27日下午，剛從洗衣房領(lǐng)完工作服的該礦采掘隊采三組職工吳政江說。
今年4月初，針對采掘隊職工破損工作服縫補不及時這一情況，該礦要求洗衣房職工洗好工作服并烘干后，還要對每件工作服進(jìn)行檢查，有破損的工作服必須當(dāng)天逢補好。
由于該礦煤層褶曲、小眼平薄起伏，采掘隊采煤班組職工勞動強度大，他們的工作服很容易破損。從五月份開始，該礦將采煤班組工作服發(fā)放的時間從原來8個月一次，縮短為6個月一次。食：讓職工開心
“現(xiàn)在班中餐的質(zhì)量比以前好很多，我們更有力氣干活了。”該礦采掘隊掘一組職工李心闊說。
為了確保井下職工能夠吃上分量足、菜品豐的班中餐，今年以來，該礦要求行政股每周必須組織兩次以上的抽查，抽查的重點是班中餐的質(zhì)量、數(shù)量。同時，為了確保班中餐的菜品不重樣，該礦還要求食堂每周要列出班中餐的菜譜，并做到每天更換菜品。
在食堂的窗口管理上，該礦要求食堂中晚餐出售的菜肴必須達(dá)10種以上，讓在食堂就餐的職工有更多的選擇。
住：讓職工稱心
“我覺得這里的居住條件很好，住得很稱心。”今年六月份剛到該礦的采掘隊采六組工人余劍平說。
節(jié)后復(fù)工以來，該礦加大招工力度，一些采掘隊的新工人陸續(xù)到礦。為了讓新工人有個良好的居住環(huán)境，該礦行政股提前將宿舍打掃干凈，并配齊床鋪、衣柜等家具，讓新工人一到礦里就能感受到“家”的溫暖。
針對職工住房陽臺金屬防護(hù)欄桿存在銹蝕這一問題，近期，該礦向公司爭取了2.5萬元的專項資金，用于陽臺欄桿的修繕。8月下旬，該礦開始對陽臺欄桿進(jìn)行修繕，預(yù)計1個月內(nèi)可以完工。行：讓職工放心
“在轉(zhuǎn)彎的位置，對面有來車可以看得很清楚，再也不用擔(dān)心交匯車不安全了。”該礦生產(chǎn)股技術(shù)員陳先說。
由于該礦小車和煤矸運輸車輛較多，礦區(qū)公路的幾處轉(zhuǎn)彎位置視線較差，交匯車時存在安全隱患。該礦在公路3個轉(zhuǎn)彎的位置分別安裝了廣角鏡，有效消除了交匯車時存在的安全隱患。
該礦機電車間門口至+800m工業(yè)廣場長達(dá)1公里的矸石便道凹凸不平，坡陡路滑，職工騎車上下班非常不方便，也不安全。今年上半年，該礦對這條便道進(jìn)行硬化，徹底解決了職工騎車不方便、不安全的問題。
（陳思洲攝影報道）