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學(xué)以致用實效看得見
文章字數(shù)：1,103
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦黨總支將全年黨史學(xué)習(xí)教育計劃進行詳細分解，分部門、分人員與各部門工作人員、黨務(wù)工作人員、全體黨員進行掛鉤考核，同時重點突出學(xué)習(xí)的實效性，將黨建工作與礦井經(jīng)營工作有機融合，學(xué)與行有效結(jié)合，激勵全礦職工為完成礦井年度任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。
黨員先行，率先垂范
“黨員干部要起模范帶頭作用，做好安全生產(chǎn)工作。”該礦黨總支書記許祥魁在黨史學(xué)習(xí)教育會議上說。
該礦生產(chǎn)股地質(zhì)技術(shù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李志金為有效控制區(qū)段下延，緩解接替緊張的局面，經(jīng)常帶著地質(zhì)工具包深入現(xiàn)場進行探查，出井后還加班加點在辦公室分析現(xiàn)場狀況和地質(zhì)資料，從圖紙中尋找出路。經(jīng)過多次分析論證，李志金覺得原本構(gòu)造帶及采區(qū)邊界的空白帶應(yīng)該還有煤層存在。當(dāng)多個坑道鉆孔見到可采煤層后，礦井接替問題迎刃而解。在他的影響下，生產(chǎn)股全體技術(shù)員自覺行動，充分發(fā)揮各自的技術(shù)特性，深入一線現(xiàn)場為基層隊伍解決技術(shù)難題。
機運隊隊長、共產(chǎn)黨員陳生報，掘二隊隊長、公司“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員林初樹等黨員也紛紛深入現(xiàn)場，靠前指揮，在各自的崗位上充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，團結(jié)職工群眾，以優(yōu)異的工作成績向組織匯報。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變，主動作為
“機關(guān)后勤管理部門要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為職工解決問題，消除他們的后顧之憂。”許祥魁在黨史學(xué)習(xí)教育中說。
孩子轉(zhuǎn)學(xué)、個人所得稅匯算辦理、報銷費用等，以前職工辦理時需要輾轉(zhuǎn)多個部門，材料不齊時還可能需要反復(fù)辦理幾次。現(xiàn)在只要通知職工準(zhǔn)備好所需的材料，然后一次性將材料交給職能部門或負責(zé)人就可以辦理，由職能部門與其他部門協(xié)調(diào)、溝通，減少了繁瑣的手續(xù)，為職工提供了便利。
“現(xiàn)在辦事真的方便多了，有什么事，只要向相關(guān)職能部門反饋一下，然后按照他們的要求把材料收齊交給他們就行，其他的都不要我們操心。”該礦辦理子女轉(zhuǎn)學(xué)的職工雷宏華高興地說。
學(xué)行合一，重在實效
“今年采掘一線的收入要再提高，具體怎么提高，用什么方式提高，大家可以充分討論提建議。”為進一步穩(wěn)定職工隊伍，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研往年采掘一線平均收入的基礎(chǔ)上，聽取基層隊伍合理化建議，結(jié)合礦井實際，出臺了職工出勤考核激勵措施，將出勤率與生產(chǎn)任務(wù)等有機結(jié)合，重點考核采掘班組長兵頭將尾的帶班作用，促使班組長有效帶動班組成員完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。
“這個月帶班費與之前相比明顯多了好幾百元，這樣帶班更有干勁了。”該礦采煤班長沈在慶在拿到按照新標(biāo)準(zhǔn)分配的工資后興奮地說。
該礦此次出臺的出勤獎考核措施效果明顯，充分調(diào)動了班組長帶班的積極性，并有效杜絕了“大鍋飯”的現(xiàn)象。截至5月底，該礦完成了公司下達的原煤計劃產(chǎn)量。（陳君賢）
黨員先行，率先垂范
“黨員干部要起模范帶頭作用，做好安全生產(chǎn)工作。”該礦黨總支書記許祥魁在黨史學(xué)習(xí)教育會議上說。
該礦生產(chǎn)股地質(zhì)技術(shù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李志金為有效控制區(qū)段下延，緩解接替緊張的局面，經(jīng)常帶著地質(zhì)工具包深入現(xiàn)場進行探查，出井后還加班加點在辦公室分析現(xiàn)場狀況和地質(zhì)資料，從圖紙中尋找出路。經(jīng)過多次分析論證，李志金覺得原本構(gòu)造帶及采區(qū)邊界的空白帶應(yīng)該還有煤層存在。當(dāng)多個坑道鉆孔見到可采煤層后，礦井接替問題迎刃而解。在他的影響下，生產(chǎn)股全體技術(shù)員自覺行動，充分發(fā)揮各自的技術(shù)特性，深入一線現(xiàn)場為基層隊伍解決技術(shù)難題。
機運隊隊長、共產(chǎn)黨員陳生報，掘二隊隊長、公司“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員林初樹等黨員也紛紛深入現(xiàn)場，靠前指揮，在各自的崗位上充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，團結(jié)職工群眾，以優(yōu)異的工作成績向組織匯報。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變，主動作為
“機關(guān)后勤管理部門要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為職工解決問題，消除他們的后顧之憂。”許祥魁在黨史學(xué)習(xí)教育中說。
孩子轉(zhuǎn)學(xué)、個人所得稅匯算辦理、報銷費用等，以前職工辦理時需要輾轉(zhuǎn)多個部門，材料不齊時還可能需要反復(fù)辦理幾次。現(xiàn)在只要通知職工準(zhǔn)備好所需的材料，然后一次性將材料交給職能部門或負責(zé)人就可以辦理，由職能部門與其他部門協(xié)調(diào)、溝通，減少了繁瑣的手續(xù)，為職工提供了便利。
“現(xiàn)在辦事真的方便多了，有什么事，只要向相關(guān)職能部門反饋一下，然后按照他們的要求把材料收齊交給他們就行，其他的都不要我們操心。”該礦辦理子女轉(zhuǎn)學(xué)的職工雷宏華高興地說。
學(xué)行合一，重在實效
“今年采掘一線的收入要再提高，具體怎么提高，用什么方式提高，大家可以充分討論提建議。”為進一步穩(wěn)定職工隊伍，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研往年采掘一線平均收入的基礎(chǔ)上，聽取基層隊伍合理化建議，結(jié)合礦井實際，出臺了職工出勤考核激勵措施，將出勤率與生產(chǎn)任務(wù)等有機結(jié)合，重點考核采掘班組長兵頭將尾的帶班作用，促使班組長有效帶動班組成員完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。
“這個月帶班費與之前相比明顯多了好幾百元，這樣帶班更有干勁了。”該礦采煤班長沈在慶在拿到按照新標(biāo)準(zhǔn)分配的工資后興奮地說。
該礦此次出臺的出勤獎考核措施效果明顯，充分調(diào)動了班組長帶班的積極性，并有效杜絕了“大鍋飯”的現(xiàn)象。截至5月底，該礦完成了公司下達的原煤計劃產(chǎn)量。（陳君賢）