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我“客串了”一回安全員
文章字數(shù)：1,002
“以前總覺得安全員都愛小題大作，老是針對我們一線職工，當安全員一天下來，我算是真正體會到他們的用心良苦了。”
日前，福建煤電公司翠屏山礦采一隊班長張紅旗，接受了該礦安全股的邀請“客串”了一回的安全員，他和幾位班組長跟隨著安全管理人員深入到井下工作面，實實在在地跑迎頭、爬采面去行使安全員的職責，查找井下工作面存在的安全隱患。
“以前的一些不好的壞習(xí)慣，我在今后管理班組安全工作中一定要徹底地改掉。”掘進隊班長王朝康也參加了活動，“旁觀者”的身份讓他認清了他之前工作中一直存在的一些安全“壞習(xí)慣”，也讓他對安全管理工作的有了全新的認知。
“礦井安全管理工作的開展，安全員與班組長的溝通是關(guān)鍵。”安全股長熊錦龍說。今年三月份以來，該礦安全部門對安全管理工作進行了一些小的改革，像這樣讓一線班組長“客串”安全員就是一種很有效的做法。安全股組織班組長通過一系列的崗前培訓(xùn)，讓他們以安全員的身份去管理安全，這種做法極大地增強了班組長的安全意識，同時也加強了班組長與安全員的溝通，加深相互間的了解，對今后礦井安全生產(chǎn)管理工作的開展大有益處。
“我做了一項統(tǒng)計，那些客串過安全員的班組長，他們的工作面安全隱患都有大幅的減少，安全管理水平有極大的提升。”熊錦龍表示，安全部門將會持續(xù)開展好班組長“客串”安全員的活動，讓礦井安全管理工作提升到新的高度。
“這種換個角度看安全的好做法，在職工安全培訓(xùn)中也能發(fā)揮很好的效果。”該礦負責安全培訓(xùn)工作的安全副股長蘭興旺說，今年來，他們安全培訓(xùn)不僅從課件內(nèi)容上進行了很大的改變，安全培訓(xùn)的模式也做出了改革。從復(fù)工全員培訓(xùn)開始，他就經(jīng)常會組織一些經(jīng)驗比較豐富、文化水平比較高的班組長，讓他們來“客串”培訓(xùn)老師，給一線職工上安全培訓(xùn)課，這種接地氣的做法深受職工們的喜歡。“班組長平時都跟我們在一起上班，他們都擁有寶貴的安全工作經(jīng)驗，他們上的安全課我們聽起來很容易接受。”采一隊工人溫昌進說出了一線職工的心聲。
“這些班組長都是我們礦井重點培養(yǎng)的對象，我們的安全員都是從他們中間選拔起來的。”礦長吳永恒高度重視對班組長的培養(yǎng)。用他的話說，組織開展班組長“客串”安全員的活動，一方面可以讓班組長能更了解礦井的安全生產(chǎn)管理標準，也能實打?qū)嵉靥岣甙嘟M長的安全管理水平。吳永恒還說：“礦井安全員的錄用，很大程度上也會偏向這些優(yōu)秀的班組長，這種做法對礦井和班組長個人來說是雙贏的，礦井要將這種好方法一直推廣下去。”
（張文環(huán)）
日前，福建煤電公司翠屏山礦采一隊班長張紅旗，接受了該礦安全股的邀請“客串”了一回的安全員，他和幾位班組長跟隨著安全管理人員深入到井下工作面，實實在在地跑迎頭、爬采面去行使安全員的職責，查找井下工作面存在的安全隱患。
“以前的一些不好的壞習(xí)慣，我在今后管理班組安全工作中一定要徹底地改掉。”掘進隊班長王朝康也參加了活動，“旁觀者”的身份讓他認清了他之前工作中一直存在的一些安全“壞習(xí)慣”，也讓他對安全管理工作的有了全新的認知。
“礦井安全管理工作的開展，安全員與班組長的溝通是關(guān)鍵。”安全股長熊錦龍說。今年三月份以來，該礦安全部門對安全管理工作進行了一些小的改革，像這樣讓一線班組長“客串”安全員就是一種很有效的做法。安全股組織班組長通過一系列的崗前培訓(xùn)，讓他們以安全員的身份去管理安全，這種做法極大地增強了班組長的安全意識，同時也加強了班組長與安全員的溝通，加深相互間的了解，對今后礦井安全生產(chǎn)管理工作的開展大有益處。
“我做了一項統(tǒng)計，那些客串過安全員的班組長，他們的工作面安全隱患都有大幅的減少，安全管理水平有極大的提升。”熊錦龍表示，安全部門將會持續(xù)開展好班組長“客串”安全員的活動，讓礦井安全管理工作提升到新的高度。
“這種換個角度看安全的好做法，在職工安全培訓(xùn)中也能發(fā)揮很好的效果。”該礦負責安全培訓(xùn)工作的安全副股長蘭興旺說，今年來，他們安全培訓(xùn)不僅從課件內(nèi)容上進行了很大的改變，安全培訓(xùn)的模式也做出了改革。從復(fù)工全員培訓(xùn)開始，他就經(jīng)常會組織一些經(jīng)驗比較豐富、文化水平比較高的班組長，讓他們來“客串”培訓(xùn)老師，給一線職工上安全培訓(xùn)課，這種接地氣的做法深受職工們的喜歡。“班組長平時都跟我們在一起上班，他們都擁有寶貴的安全工作經(jīng)驗，他們上的安全課我們聽起來很容易接受。”采一隊工人溫昌進說出了一線職工的心聲。
“這些班組長都是我們礦井重點培養(yǎng)的對象，我們的安全員都是從他們中間選拔起來的。”礦長吳永恒高度重視對班組長的培養(yǎng)。用他的話說，組織開展班組長“客串”安全員的活動，一方面可以讓班組長能更了解礦井的安全生產(chǎn)管理標準，也能實打?qū)嵉靥岣甙嘟M長的安全管理水平。吳永恒還說：“礦井安全員的錄用，很大程度上也會偏向這些優(yōu)秀的班組長，這種做法對礦井和班組長個人來說是雙贏的，礦井要將這種好方法一直推廣下去。”
（張文環(huán)）