漫步在福能貴電公司廠區、辦公樓，走進集控室、輸煤程控室，映入眼簾的是各式各樣的可視化看板、定置有序的辦公用品和工器具、明亮醒目的安全警示標識……這是“7S”給福能貴電公司帶來的變化。
　　2020年6月，自推進“7S”管理工作以來，該公司生產及辦公區域都披上了不同款式的“新裝”。光鮮亮麗的安全文明生產環境、規范化的操作流程展示以及量身定制的管理成果，為機組穩定運行和員工整體素養的提升奠定了堅實的基礎，實現了從推進“7S”到管理“7S”，再到人文“7S”的蛻變。
　　“借他山之石，臻攻玉之境”。“7S”工作開展前期，福能貴電公司組織人員去兄弟單位考察調研，將“7S”管理中的亮點和特色做法盡收囊中。該公司邊思邊行，邊行邊學，邊學邊進，并利用微信公眾號、電子顯示屏、可視化展板等多渠道宣傳“7S”管理工作，使“7S”工作推進有聲、落地有力。
　　該公司將“7S”管理與文明新風、企業文化建設相結合，全面調動企業員工參與企業管理的積極性和主動性，鼓勵干部職工集思廣益，廣泛征集環境美化、物品整理、安全保障、節能舉措等方面的創意，生產現場和辦公樓隨處可見安全標語和愛心提示，“樓梯文化”“走廊文化”營造了濃郁的文化氛圍。
　　該公司通過在所屬各支部開展“‘7S’黨員模范樣板區”活動，成功打造了13個“7S”黨員模范樣板區。從干凈整潔的生產作業現場到環境優雅的辦公室，從一改灰頭垢面的輸煤程控室到陳列有序的工器具……這些樣板區各有各的特點，各有各的創意。
　　近日，該公司領導班子帶隊對全廠“7S”樣板區進行檢查驗收，最終評選出年度優秀模范樣板區8個，最佳創意獎2個，最佳看板獎2個，年度優秀督導師2名。生產現場電纜歸置齊整，點檢點標清晰醒目，危險點安全標識一目了然，贏得了領導的一致好評。
　　該公司發電部集控值長代德建說：“‘7S’讓我真正感受到了團隊的力量，它帶給我的是一種家的幸福感。”從初識“7S”的“摸石頭過河”，到加班加點的團結協作，對于福能貴電公司全體員工來說，付出的是辛苦，收獲的卻是喜悅。（王加勝 楊焯茗 熊祥 攝影報道）
圖為該公司整潔有序的集控室。