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栽下梧桐樹引得鳳凰來
文章字?jǐn)?shù)：1,003
2020年，福能總醫(yī)院以創(chuàng)建三級中西醫(yī)醫(yī)院為契機，著力從人才引進、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、增強后勁等方面加大人才建設(shè)力度，進一步夯實醫(yī)院創(chuàng)建基礎(chǔ)，增強發(fā)展動力。
拓寬渠道，儲備人才資源
“醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵在于人才。按照等級醫(yī)院創(chuàng)建和學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，目前醫(yī)院醫(yī)療人才缺口較大，人才培育將是今后的工作重點。”福能總醫(yī)院院長陳斌說。該院全面梳理各科室人才需求情況，科學(xué)編制需求計劃，積極面向市場、高校招聘了62名專業(yè)醫(yī)護人員充實隊伍，其中高級職稱4人、博士研究生1人、碩士研究生11人。內(nèi)外兼修，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
該院根據(jù)發(fā)展需求，及時梳理并明確優(yōu)勢學(xué)科，創(chuàng)新人才管理機制，制定了《學(xué)科帶頭人選聘和管理暫行辦法》、人才推薦工作獎勵方案等相關(guān)制度，內(nèi)外兼修，著力挖掘和培育人才。對外主動對接福建中醫(yī)藥大學(xué)等高等院校以及省內(nèi)重點醫(yī)療單位，加強合作交流，拓寬人才資源，實現(xiàn)資源互補，吸引了數(shù)位在耳鼻喉、婦科等方面具有較高醫(yī)療技術(shù)水平的主任、副主任醫(yī)師來院“筑巢”，帶動科室發(fā)展。對內(nèi)不斷優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提任8名臨床崗位中層管理人員，實現(xiàn)新老交替，建設(shè)一支有活力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋赃m應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展要求。比學(xué)結(jié)合，提升業(yè)務(wù)技能
該院以“福能工匠”為主題開展了“夯基礎(chǔ)、強管理”勞動競賽，項目涵蓋醫(yī)療、院感、護理、安全等四大類，涉及手衛(wèi)生操作、心肺復(fù)蘇、骨髓穿刺、氣管插管等子項的技能比武和院感防控、十八項核心制度、中醫(yī)知識等9項理論知識測試，參與競賽600余人次，有力地提升了醫(yī)護人員業(yè)務(wù)技能。同時，積極鼓勵員工職稱晉升，2020年參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試共計92人次，有7名醫(yī)護人員通過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，中、高級職稱占比顯著提升。
注重培育，增強發(fā)展后勁
該院積極爭取衛(wèi)健委對醫(yī)院的政策支持，申報完成省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，通過加大現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度、邀請專家到院作學(xué)術(shù)講座、選送骨干人員赴省內(nèi)三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)深造等方式，助力優(yōu)秀人才快速成長。2020年，該院共派出規(guī)培、進修醫(yī)生9人，組織參加各項學(xué)術(shù)會議及相關(guān)培訓(xùn)53人次，發(fā)表論文10篇，并外派護理骨干參加省內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)19人次，引進新技術(shù)、新理念回歸指導(dǎo)臨床工作。
2020年，福能總醫(yī)院順利承辦2020中國血栓閉塞性脈管炎論壇、第三屆福建省泌尿結(jié)石防治協(xié)會學(xué)術(shù)交流會，并成為省內(nèi)首家中國中西醫(yī)結(jié)合脈管炎治療基地、智能控壓經(jīng)自然腔道吸引取石術(shù)技術(shù)協(xié)作中心。（林燕隆 陳藍(lán)天）
拓寬渠道，儲備人才資源
“醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵在于人才。按照等級醫(yī)院創(chuàng)建和學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，目前醫(yī)院醫(yī)療人才缺口較大，人才培育將是今后的工作重點。”福能總醫(yī)院院長陳斌說。該院全面梳理各科室人才需求情況，科學(xué)編制需求計劃，積極面向市場、高校招聘了62名專業(yè)醫(yī)護人員充實隊伍，其中高級職稱4人、博士研究生1人、碩士研究生11人。內(nèi)外兼修，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
該院根據(jù)發(fā)展需求，及時梳理并明確優(yōu)勢學(xué)科，創(chuàng)新人才管理機制，制定了《學(xué)科帶頭人選聘和管理暫行辦法》、人才推薦工作獎勵方案等相關(guān)制度，內(nèi)外兼修，著力挖掘和培育人才。對外主動對接福建中醫(yī)藥大學(xué)等高等院校以及省內(nèi)重點醫(yī)療單位，加強合作交流，拓寬人才資源，實現(xiàn)資源互補，吸引了數(shù)位在耳鼻喉、婦科等方面具有較高醫(yī)療技術(shù)水平的主任、副主任醫(yī)師來院“筑巢”，帶動科室發(fā)展。對內(nèi)不斷優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提任8名臨床崗位中層管理人員，實現(xiàn)新老交替，建設(shè)一支有活力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋赃m應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展要求。比學(xué)結(jié)合，提升業(yè)務(wù)技能
該院以“福能工匠”為主題開展了“夯基礎(chǔ)、強管理”勞動競賽，項目涵蓋醫(yī)療、院感、護理、安全等四大類，涉及手衛(wèi)生操作、心肺復(fù)蘇、骨髓穿刺、氣管插管等子項的技能比武和院感防控、十八項核心制度、中醫(yī)知識等9項理論知識測試，參與競賽600余人次，有力地提升了醫(yī)護人員業(yè)務(wù)技能。同時，積極鼓勵員工職稱晉升，2020年參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試共計92人次，有7名醫(yī)護人員通過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，中、高級職稱占比顯著提升。
注重培育，增強發(fā)展后勁
該院積極爭取衛(wèi)健委對醫(yī)院的政策支持，申報完成省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，通過加大現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度、邀請專家到院作學(xué)術(shù)講座、選送骨干人員赴省內(nèi)三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)深造等方式，助力優(yōu)秀人才快速成長。2020年，該院共派出規(guī)培、進修醫(yī)生9人，組織參加各項學(xué)術(shù)會議及相關(guān)培訓(xùn)53人次，發(fā)表論文10篇，并外派護理骨干參加省內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)19人次，引進新技術(shù)、新理念回歸指導(dǎo)臨床工作。
2020年，福能總醫(yī)院順利承辦2020中國血栓閉塞性脈管炎論壇、第三屆福建省泌尿結(jié)石防治協(xié)會學(xué)術(shù)交流會，并成為省內(nèi)首家中國中西醫(yī)結(jié)合脈管炎治療基地、智能控壓經(jīng)自然腔道吸引取石術(shù)技術(shù)協(xié)作中心。（林燕隆 陳藍(lán)天）