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有溫度的“再就業(yè)”
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“兒子你看，新學年開學后你就可以在這所學校上學了。學校離家這么近，真是太棒了！”8月7日，剛從永安煤業(yè)公司半羅山煤礦分流到仙亭煤礦的掘進工許世丞在簡單的收拾安頓之后，就迫不及待地帶著兒子到礦區(qū)內(nèi)的仙亭小學參觀。
今年春節(jié)后，半羅山煤礦進入停產(chǎn)回收階段，同樣面對分流的許世丞卻比其他職工多了一重顧慮，那就是兒子的就學問題。正在許世丞犯愁之際，半羅山礦采掘支部書記王玉平主動上門告訴他，礦里像他這樣有子女在附近就學的職工有十余人，礦里全部給打上了“星標”，他們將留到子女放暑假后再分流，公司盡量協(xié)調(diào)他們到子女就學相對便利的單位工作。“我們大人分流到哪都沒關系，只要孩子們能好好上學，我們就很滿意。許世丞表示。
面對今年內(nèi)先后關閉半羅山煤礦和柯坑煤礦帶來的分流安置難題，永安煤業(yè)公司提前進行精密部署，全面掌握分流人員和各單位崗位需缺情況，做到人員分流與接收無縫對接。同時，分流過程嚴格按“一人一事”的原則做好信息收集和跟蹤反饋，充分考慮分流人員個人特長、家庭情況等個性化問題。關閉礦井的人員分流安置是頭等大事，走訪排查要有深度，解決訴求要有力度，分流安置要有溫度！永安煤業(yè)公司黨委書記、董事長陳榮萬再三強調(diào)。
由于該公司各單位住房均較緊張，而分流人員又大都拖家?guī)Э冢瑸榇耍鹘邮諉挝粓猿痔厥绿剞k、馬上就辦。蘇橋煤礦經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，承租下當?shù)毓╇娝奚針牵⑼ㄟ^重新裝修，整理出六十余套職工住房；池坪蘆坑煤礦提前將閑置活動室改造成職工集體宿舍；水井坑煤礦積極向周邊村民聯(lián)系租房事宜等，想方設法讓每一名分流人員一入礦就入住，到新單位仍有“回家”的感覺。
“礦里把最好的工作面都調(diào)整給我們這些分流人員，這讓我們特別感動。”從半羅山煤礦分流到蘇橋煤礦的掘進班長李火明激動地說。為了讓分流人員快速適應新的作業(yè)環(huán)境，蘇橋煤礦在生產(chǎn)組織上做足“功課”，根據(jù)職工技能水平安排崗位，安排條件較好的工作面，使他們盡快適應工作，保證收入不受影響。我在新單位還被提拔成小隊長，而且原來的班員基本都跟我在一起，這減少了我們相互熟悉和磨合的時間。李火明說。
“沒想到礦里提前為我們安排好了住房和基本生活物資，我們這些單身職工可以‘拎包入住’了，哈哈……”從柯坑煤礦分流到池坪蘆坑煤礦的采掘技術員陳先說。由于池坪蘆坑煤礦比較偏遠，交通不便，陳先報到時只帶了簡單的衣物、被褥等個人生活物品，不過有了礦里的“精心準備”，他一入礦便很好地安頓下來。該礦行政股長蘇劍鋒還專門帶他熟悉了礦區(qū)內(nèi)的食堂、商店、職工活動室、地面工業(yè)廣場等場所，讓他初到新單位的陌生和不適一掃而光。陳先說：“雖說分流有點傷感，但對于這次分流我還是感覺很幸運的！（林蕓陳吉烺）
今年春節(jié)后，半羅山煤礦進入停產(chǎn)回收階段，同樣面對分流的許世丞卻比其他職工多了一重顧慮，那就是兒子的就學問題。正在許世丞犯愁之際，半羅山礦采掘支部書記王玉平主動上門告訴他，礦里像他這樣有子女在附近就學的職工有十余人，礦里全部給打上了“星標”，他們將留到子女放暑假后再分流，公司盡量協(xié)調(diào)他們到子女就學相對便利的單位工作。“我們大人分流到哪都沒關系，只要孩子們能好好上學，我們就很滿意。許世丞表示。
面對今年內(nèi)先后關閉半羅山煤礦和柯坑煤礦帶來的分流安置難題，永安煤業(yè)公司提前進行精密部署，全面掌握分流人員和各單位崗位需缺情況，做到人員分流與接收無縫對接。同時，分流過程嚴格按“一人一事”的原則做好信息收集和跟蹤反饋，充分考慮分流人員個人特長、家庭情況等個性化問題。關閉礦井的人員分流安置是頭等大事，走訪排查要有深度，解決訴求要有力度，分流安置要有溫度！永安煤業(yè)公司黨委書記、董事長陳榮萬再三強調(diào)。
由于該公司各單位住房均較緊張，而分流人員又大都拖家?guī)Э冢瑸榇耍鹘邮諉挝粓猿痔厥绿剞k、馬上就辦。蘇橋煤礦經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，承租下當?shù)毓╇娝奚針牵⑼ㄟ^重新裝修，整理出六十余套職工住房；池坪蘆坑煤礦提前將閑置活動室改造成職工集體宿舍；水井坑煤礦積極向周邊村民聯(lián)系租房事宜等，想方設法讓每一名分流人員一入礦就入住，到新單位仍有“回家”的感覺。
“礦里把最好的工作面都調(diào)整給我們這些分流人員，這讓我們特別感動。”從半羅山煤礦分流到蘇橋煤礦的掘進班長李火明激動地說。為了讓分流人員快速適應新的作業(yè)環(huán)境，蘇橋煤礦在生產(chǎn)組織上做足“功課”，根據(jù)職工技能水平安排崗位，安排條件較好的工作面，使他們盡快適應工作，保證收入不受影響。我在新單位還被提拔成小隊長，而且原來的班員基本都跟我在一起，這減少了我們相互熟悉和磨合的時間。李火明說。
“沒想到礦里提前為我們安排好了住房和基本生活物資，我們這些單身職工可以‘拎包入住’了，哈哈……”從柯坑煤礦分流到池坪蘆坑煤礦的采掘技術員陳先說。由于池坪蘆坑煤礦比較偏遠，交通不便，陳先報到時只帶了簡單的衣物、被褥等個人生活物品，不過有了礦里的“精心準備”，他一入礦便很好地安頓下來。該礦行政股長蘇劍鋒還專門帶他熟悉了礦區(qū)內(nèi)的食堂、商店、職工活動室、地面工業(yè)廣場等場所，讓他初到新單位的陌生和不適一掃而光。陳先說：“雖說分流有點傷感，但對于這次分流我還是感覺很幸運的！（林蕓陳吉烺）