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緊跟“智”時(shí)代邁出“新”步伐
蘇橋煤礦應(yīng)用新技術(shù)新管理打造靠譜團(tuán)隊(duì)
文章字?jǐn)?shù):1,345
  坑道鉆找煤新增煤儲量60萬噸,近3年萬噸掘進(jìn)率平均降低35米/萬噸,采掘隊(duì)伍穩(wěn)定率97.8%,疫情復(fù)工后日產(chǎn)量穩(wěn)定在500噸……這一連串喜人的數(shù)據(jù)背后,是永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦創(chuàng)新應(yīng)用一系列“智能化”裝備及“智慧化”管理手段,打造靠譜團(tuán)隊(duì)的成效之一。
  智慧找煤,儲量增加這么多
  蘇橋煤礦地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,煤層受次級褶皺和斷層的影響,賦存不穩(wěn)定、局部可采性差,且地質(zhì)報(bào)告提供的資料與井巷揭露情況差異較大,常出現(xiàn)多次論證找煤探巷施工后,卻“顆粒無收”的現(xiàn)象,萬噸掘進(jìn)率居高不下。
  “根據(jù)對勘探區(qū)周邊煤巖構(gòu)造、開采揭露與地質(zhì)資料的對比分析和論證,合理布置找煤方位進(jìn)行坑道鉆超前鉆探眼,結(jié)合坑道鉆打撈技術(shù)降低鉆頭成本,當(dāng)鉆探見到煤時(shí)就打巷道,見不到煤就不打巷道,比起其他勘探手段投入更少、效率更高。”該礦第一個(gè)引進(jìn)坑道鉆找煤技術(shù)并兼具豐富鉆探經(jīng)驗(yàn)的礦長許秋華對此有著獨(dú)到的見解。近3年,該礦通過坑道鉆找煤發(fā)現(xiàn)了地質(zhì)報(bào)告中未揭露的F8逆斷層,預(yù)計(jì)新增203采區(qū)、202采區(qū)北西構(gòu)造帶的可采煤儲量60萬噸,實(shí)際已構(gòu)成準(zhǔn)備煤量23.49萬噸,累計(jì)已采出煤量14.71萬噸,大大延長了兩個(gè)采區(qū)的服務(wù)年限。
  智慧創(chuàng)新,效果真的這么好
  “高壓微霧系統(tǒng)是我礦自主創(chuàng)新的技改項(xiàng)目,利用閑置和礦井回收來的單體柱乳化液泵改造而成。”蘇橋煤礦總工陳誠集介紹。高壓微霧每秒可霧化出50億個(gè)5微米左右的水顆粒細(xì)霧,在空氣中飄散遠(yuǎn)、覆蓋面廣,降溫除塵效果比原先使用的低壓噴霧系統(tǒng)更好,而且經(jīng)過濾后噴出的水無雜質(zhì)霧氣均勻顆粒小,人員進(jìn)出不會淋得一身濕,霧化還能消減空氣中的有害氣體,不僅有效改善了工作環(huán)境,還對降低職業(yè)病發(fā)病率、提高采掘工效都有積極的作用。
  “干了二十多年掘進(jìn),從來就沒想到迎頭面的空氣能像現(xiàn)在這么好。工作環(huán)境好了,大伙兒上班積極了,工效也提高了。”談起高壓微霧系統(tǒng),掘二隊(duì)隊(duì)長葉聿蛟贊不絕口。
  該礦還進(jìn)一步將新工藝新產(chǎn)品應(yīng)用于井下,今年4月在202采區(qū)-80石門掘進(jìn)迎頭出矸采用挖掘式耙渣機(jī),裝滿一部矸車由5分鐘縮短至2分鐘,裝巖速度提高了一倍。
  智慧管理,效率變得這么快
  “通過WPS云文檔、釘釘、和飛信的使用,將管理推向‘云端’,我礦基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。”談起三大app軟件應(yīng)用,許秋華如數(shù)家珍。WPS云文檔能實(shí)現(xiàn)多人共享共編輯,減少核對和審批流程,有效縮減部門之間的管理半徑;釘釘上保存的圖紙資料和培訓(xùn)軟件,隨時(shí)可以查閱,并能將微信群聊系統(tǒng)轉(zhuǎn)換到釘釘應(yīng)用,查看對方是否已讀,保證工作實(shí)效,提升管理效率;和飛信召開會議時(shí)音質(zhì)最好,且只要有手機(jī)都能使用,特別是疫情期間,省外職工通過和飛信短信鏈接就能完成健康信息在線填報(bào)登記。
  在為職工解難題上,該礦依然把“智慧管理,靠譜做事”的理念落到實(shí)處。該礦與大田供電局達(dá)成租房意向,租用水泥廠旁閑置住房,緩解了職工的住房壓力;增設(shè)集體廚房,改善新工人居住環(huán)境;與駐地學(xué)校聯(lián)系協(xié)調(diào),解決了5名職工子女的就學(xué)問題;將原有廢舊鐵皮房改造為停車場,滿足礦區(qū)日益增加的車輛對停車位的需求。
  “‘智能化’設(shè)備帶來了產(chǎn)量,‘智慧化’管理帶來了底氣。”許秋華表示,緊跟智能時(shí)代提高工效,以智慧管理提升效率,用靠譜辦事解難題提高職工滿意度,是企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。
  (陳荔瓊)