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黨員助力抗“疫”復(fù)產(chǎn)
文章字?jǐn)?shù)：771
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦時刻堅持疫情防控不放松，復(fù)工生產(chǎn)不落后。
“每天礦區(qū)測溫三個小組需要7人，隔離人員送餐需要2人，日常公共區(qū)域消殺需要2人，占用人員多、時間長、工作量大。該礦綜合辦主任夏海濱在疫情防控工作會上進(jìn)行了匯報。
“在這關(guān)鍵時刻，黨員干部要全部上、帶頭上。該礦黨總支書記許祥魁這樣說，首先，對后勤人員全部進(jìn)行排班，每組安排一個股站長，黨員必須無條件參加。”據(jù)悉，該礦外省籍人員占全礦職工人數(shù)比例在35%以上，復(fù)工伊始，外省籍職工逐步返礦，對礦井疫情防控是一個極大的考驗。該礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)礦井實際，按節(jié)點安排人員分批次返礦，避免蜂擁而至的現(xiàn)象，有效緩解了疫情防控工作量，且不影響疫情防控質(zhì)量。
“只要你持有居住所在地開具的健康證明，就可以到礦報到，但要繼續(xù)執(zhí)行隔離14天的規(guī)定，在這14天隔離期間，我礦會發(fā)放基本生活補(bǔ)貼的。復(fù)工后，該礦招工辦主任、采掘支部書記陳宗興每天都要重復(fù)這句話好幾遍。為做好疫情期間的招工工作，陳宗興除了積極與有意來礦工作的人員聯(lián)系外，還發(fā)動支部、職工老鄉(xiāng)進(jìn)行動員。據(jù)了解，該礦自復(fù)工以來，從不同渠道招收新職工50余人，職工返礦率也達(dá)到98%以上，順利完成了當(dāng)年的補(bǔ)員任務(wù)。
“由于采煤隊隊長許思福受疫情影響無法返礦，礦決定由你臨時擔(dān)任采煤隊隊長。”受礦任命，黨員葉國樟接過了重?fù)?dān)。葉國樟原來是采二隊隊長，去年底因身體原因辭去隊長職務(wù)，轉(zhuǎn)到了后勤崗位。臨危受命，葉國樟沒有二話，他心里清楚疫情形勢和礦井目前的狀況。依靠之前多年的管理經(jīng)驗，葉國樟主動作為，堅持在一線指揮，同一線職工一樣出滿勤，在他的帶領(lǐng)下，當(dāng)月采煤隊圓滿完成礦井下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
在這場戰(zhàn)役中，每個崗位的黨員都發(fā)揮出了應(yīng)有的黨員風(fēng)采，為全礦職工作出了表率，確保了礦區(qū)生產(chǎn)、生活井然有序。（小夏陳君賢）
“每天礦區(qū)測溫三個小組需要7人，隔離人員送餐需要2人，日常公共區(qū)域消殺需要2人，占用人員多、時間長、工作量大。該礦綜合辦主任夏海濱在疫情防控工作會上進(jìn)行了匯報。
“在這關(guān)鍵時刻，黨員干部要全部上、帶頭上。該礦黨總支書記許祥魁這樣說，首先，對后勤人員全部進(jìn)行排班，每組安排一個股站長，黨員必須無條件參加。”據(jù)悉，該礦外省籍人員占全礦職工人數(shù)比例在35%以上，復(fù)工伊始，外省籍職工逐步返礦，對礦井疫情防控是一個極大的考驗。該礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)礦井實際，按節(jié)點安排人員分批次返礦，避免蜂擁而至的現(xiàn)象，有效緩解了疫情防控工作量，且不影響疫情防控質(zhì)量。
“只要你持有居住所在地開具的健康證明，就可以到礦報到，但要繼續(xù)執(zhí)行隔離14天的規(guī)定，在這14天隔離期間，我礦會發(fā)放基本生活補(bǔ)貼的。復(fù)工后，該礦招工辦主任、采掘支部書記陳宗興每天都要重復(fù)這句話好幾遍。為做好疫情期間的招工工作，陳宗興除了積極與有意來礦工作的人員聯(lián)系外，還發(fā)動支部、職工老鄉(xiāng)進(jìn)行動員。據(jù)了解，該礦自復(fù)工以來，從不同渠道招收新職工50余人，職工返礦率也達(dá)到98%以上，順利完成了當(dāng)年的補(bǔ)員任務(wù)。
“由于采煤隊隊長許思福受疫情影響無法返礦，礦決定由你臨時擔(dān)任采煤隊隊長。”受礦任命，黨員葉國樟接過了重?fù)?dān)。葉國樟原來是采二隊隊長，去年底因身體原因辭去隊長職務(wù)，轉(zhuǎn)到了后勤崗位。臨危受命，葉國樟沒有二話，他心里清楚疫情形勢和礦井目前的狀況。依靠之前多年的管理經(jīng)驗，葉國樟主動作為，堅持在一線指揮，同一線職工一樣出滿勤，在他的帶領(lǐng)下，當(dāng)月采煤隊圓滿完成礦井下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
在這場戰(zhàn)役中，每個崗位的黨員都發(fā)揮出了應(yīng)有的黨員風(fēng)采，為全礦職工作出了表率，確保了礦區(qū)生產(chǎn)、生活井然有序。（小夏陳君賢）