“這場突如其來的疫情打亂了我們的計劃,但年底前轉入試生產(chǎn)的目標不能變!當前,我們必須按照煤業(yè)公司要求首先做好三件事:疫情防得住、人員進得來、進度趕得上。”這是漳平煤業(yè)箭竹坪礦業(yè)公司董事長葉揚淼在復工后戶外召開的工作例會上下達的“死命令”。話很簡短,但字字都敲在與會人員的心上。例會很快就結束了,大家隨即匆匆趕回各自的工作崗位。箭竹坪煤礦建設決戰(zhàn)2020的序幕就此拉開……
防“疫情”須“強力”
“你好,我是勞工股‘地瓜藤’。你現(xiàn)在可以回來了,但要先隔離觀察14天,你把身份信息先發(fā)給我辦理報備。”該礦勞工股長陳騰達正與省外員工聯(lián)系返崗事宜。為了做好疫疫情期間復工復產(chǎn)工作,該礦制定了嚴格細致的復產(chǎn)方案,實行分期分批返崗,并安排省外員工定點觀察。為了避免員工定點觀察期間隨意外出,該礦專門安排了3名值班人員和2名醫(yī)護人員入駐該酒店,實行24小時嚴格管控,并通過積極溝通給予及時安排核酸檢測。截至日前,該礦共有65名省外員工結束觀察并通過核酸檢測返崗。
促“復工”補“人力”
“礦井一線省外員工占80%,雖然我們在隔離期間全包費用,但是各省疫情不同,短期內仍會有一部分外省員工無法及時返礦。”該礦生產(chǎn)副礦長鄧建民在復工初期憂心忡忡。針對這種可預見的情況,該礦改變策略,由鄧建民牽頭負責,將招工補員的目光放在省內周邊。一段時間下來,鄧建民儼然一副“義務掮客”的樣子,只要聽說某某礦有隊伍有人,就想方設法主動聯(lián)系。很快,該礦就從省內“搶”到兩支隊伍,由此極大緩解了“人力”不足的情況。截至3月18日,該礦到崗員工215人,其中井下一線人員91人、地面施工人員44人,達到了去年末人員規(guī)模,實現(xiàn)全點面復工。
加“速度”要“馬力”
對于箭竹坪煤礦來說,2020年是礦井建設決戰(zhàn)之年,年底轉入試生產(chǎn)的目標雷打不動,必須拿出背水一戰(zhàn)的馬力。
針對疫情期間必須實行人員防疫觀察而延遲分批返礦的問題,該礦復工伊始即有針對性地采取“來一批組一班”“先培訓先干后考核”等一系列配套措施,最大限度地盤活返礦人力資源,并第一時間充實到作業(yè)點面。據(jù)統(tǒng)計,該礦現(xiàn)有的3支掘進隊近5天內的單進已接近節(jié)前的水平。剛下井回來的生產(chǎn)技術辦主任鐘權偉說:“近期內還有兩三批會到位,有一部分新工人,我跟安監(jiān)站都已經(jīng)做好培訓考試和師帶徒各種準備,就等他們來了。”看著全礦上下都像上足了的發(fā)條,大小事務都在往前趕,該礦建設全力加速度的時間表有望進一步提前。
“礦井自復工以來,雖然受疫情影響,全員復工較計劃延遲了近兩個月,但在煤業(yè)公司的有力督促和我們的努力下,截至目前礦區(qū)內無疫情發(fā)生,點面已全面鋪開,進度也在加速趕上。全礦上下正緊盯目標,干得如火如荼。”箭竹坪礦業(yè)公司總經(jīng)理林朝傳不無欣慰地說。(賴建新)