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聚焦問題抓整改補(bǔ)齊短板促提升
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“不論是從臺上的表現(xiàn)力，還從課件內(nèi)容的深度、廣度，或是與聯(lián)系工作實際的緊密度上，我與高分選手間還有一定的差距，這也是我接下來要努力改進(jìn)的地方。”11月13日，選手申更強(qiáng)在福能華廈設(shè)計院第二屆“守初心、勇?lián)?dāng)——我與祖國共奮進(jìn)”微黨課競賽活動中斬獲第二名，但他回想起講臺上出現(xiàn)的“卡殼兒”“斷片”等尷尬瞬間，頗為感慨地說。
開展“微黨課”競賽是該公司黨委鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的一個實踐活動。打破傳統(tǒng)教育老“三樣”，從被動應(yīng)付學(xué)到主動找差距學(xué)已成為該公司的主旋律。該公司通過“微黨課”、紅色革命教育、重難點問題現(xiàn)場溝通交流等方式，讓黨員在實踐活動中找差距、抓落實、促提升，真正凝聚“心往一處想、勁往一處使”的干事合力。該公司黨委書記、執(zhí)行董事吳德雄指出：“讓學(xué)習(xí)‘活’起來，重在拓展教育活動的廣度和深度，真正使黨員將責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，推進(jìn)主題教育問題整改工作落到實處。”
近日，原第八黨支部書記黃錦雄與兩三名退休老干部在重新裝修的退休黨員活動室內(nèi)看報、打牌、嘮嗑，樂呵勁兒溢于言表。走進(jìn)活動室內(nèi)，濃濃“黨味”迎面撲來：黨建圖牌板環(huán)繞四周，黨建元素隨處可見，與讀書角、棋牌活動區(qū)等功能區(qū)有機(jī)融合。“先前活動室因年久失修，配套設(shè)施簡陋，給退休黨員開展活動帶來不便。自開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育以來，公司領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，我們提了意見，很快就解決了。最近領(lǐng)導(dǎo)還專門‘回頭看’，了解整改落實情況，這樣的活動開展得好啊！”黃錦雄激動地說，“公司領(lǐng)導(dǎo)還幫忙協(xié)調(diào)解決了公共衛(wèi)生間馬桶蓋損壞、小區(qū)入口處沒有名稱牌板等問題。”
“這些問題看似‘小事’，可對職工群眾來說都是‘大事’，我們就是要把這樣的‘小事’當(dāng)回事，切實為職工群眾解決一些問題和困難。”吳德雄多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
近年來，隨著國家淘汰落后產(chǎn)能步伐不斷加快，省內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)急劇萎縮，該公司依賴于煤礦業(yè)務(wù)的地質(zhì)采礦行業(yè)遭受沖擊明顯，業(yè)務(wù)量急劇下滑，職工收入不穩(wěn)定，部門發(fā)展面臨著嚴(yán)峻考驗。如何整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，成了許多干部職工最關(guān)心的事。
而這一干部職工關(guān)注的熱點問題，因主題教育有了新的動向。針對“企業(yè)發(fā)展定位和業(yè)態(tài)劃分不夠明晰”等問題，該公司研究制訂了《關(guān)于進(jìn)一步明晰企業(yè)發(fā)展定位和業(yè)態(tài)劃分的工作意見》，進(jìn)一步明確了企業(yè)發(fā)展定位，確立了建筑工程、生態(tài)環(huán)保、安全技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)，以及整合傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的建材、礦山相關(guān)業(yè)務(wù)的“3+1”業(yè)態(tài)發(fā)展格局。為打造傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢業(yè)務(wù)，“建材與礦業(yè)分院”孕育而生，讓職工們看到了新的希望。
“我們把兩個傳統(tǒng)礦山業(yè)務(wù)板塊的部門進(jìn)行整合，以進(jìn)一步發(fā)揮資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的作用，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，最終達(dá)到‘1+1>2’的目的。”談到“建材與礦業(yè)分院”整合的意義時，該公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠獻(xiàn)說。（王峰）
開展“微黨課”競賽是該公司黨委鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的一個實踐活動。打破傳統(tǒng)教育老“三樣”，從被動應(yīng)付學(xué)到主動找差距學(xué)已成為該公司的主旋律。該公司通過“微黨課”、紅色革命教育、重難點問題現(xiàn)場溝通交流等方式，讓黨員在實踐活動中找差距、抓落實、促提升，真正凝聚“心往一處想、勁往一處使”的干事合力。該公司黨委書記、執(zhí)行董事吳德雄指出：“讓學(xué)習(xí)‘活’起來，重在拓展教育活動的廣度和深度，真正使黨員將責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，推進(jìn)主題教育問題整改工作落到實處。”
近日，原第八黨支部書記黃錦雄與兩三名退休老干部在重新裝修的退休黨員活動室內(nèi)看報、打牌、嘮嗑，樂呵勁兒溢于言表。走進(jìn)活動室內(nèi)，濃濃“黨味”迎面撲來：黨建圖牌板環(huán)繞四周，黨建元素隨處可見，與讀書角、棋牌活動區(qū)等功能區(qū)有機(jī)融合。“先前活動室因年久失修，配套設(shè)施簡陋，給退休黨員開展活動帶來不便。自開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育以來，公司領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，我們提了意見，很快就解決了。最近領(lǐng)導(dǎo)還專門‘回頭看’，了解整改落實情況，這樣的活動開展得好啊！”黃錦雄激動地說，“公司領(lǐng)導(dǎo)還幫忙協(xié)調(diào)解決了公共衛(wèi)生間馬桶蓋損壞、小區(qū)入口處沒有名稱牌板等問題。”
“這些問題看似‘小事’，可對職工群眾來說都是‘大事’，我們就是要把這樣的‘小事’當(dāng)回事，切實為職工群眾解決一些問題和困難。”吳德雄多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
近年來，隨著國家淘汰落后產(chǎn)能步伐不斷加快，省內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)急劇萎縮，該公司依賴于煤礦業(yè)務(wù)的地質(zhì)采礦行業(yè)遭受沖擊明顯，業(yè)務(wù)量急劇下滑，職工收入不穩(wěn)定，部門發(fā)展面臨著嚴(yán)峻考驗。如何整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，成了許多干部職工最關(guān)心的事。
而這一干部職工關(guān)注的熱點問題，因主題教育有了新的動向。針對“企業(yè)發(fā)展定位和業(yè)態(tài)劃分不夠明晰”等問題，該公司研究制訂了《關(guān)于進(jìn)一步明晰企業(yè)發(fā)展定位和業(yè)態(tài)劃分的工作意見》，進(jìn)一步明確了企業(yè)發(fā)展定位，確立了建筑工程、生態(tài)環(huán)保、安全技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)，以及整合傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的建材、礦山相關(guān)業(yè)務(wù)的“3+1”業(yè)態(tài)發(fā)展格局。為打造傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢業(yè)務(wù)，“建材與礦業(yè)分院”孕育而生，讓職工們看到了新的希望。
“我們把兩個傳統(tǒng)礦山業(yè)務(wù)板塊的部門進(jìn)行整合，以進(jìn)一步發(fā)揮資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的作用，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，最終達(dá)到‘1+1>2’的目的。”談到“建材與礦業(yè)分院”整合的意義時，該公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠獻(xiàn)說。（王峰）