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臨近“終點(diǎn)線”又現(xiàn)“新動(dòng)能”
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“哎，老林，你現(xiàn)在也干采煤作業(yè)了？”
近日，在永安煤業(yè)柯坑煤礦207采區(qū)巷道入口，采煤某作業(yè)面大班長(zhǎng)田富杰與原掘進(jìn)隊(duì)大班長(zhǎng)林順現(xiàn)不期而遇，隨口一問，道出了井巷新鮮事。
考慮到不久后該礦將關(guān)井閉坑，該礦按照部署積極消化掘進(jìn)隊(duì)崗位用人，通過轉(zhuǎn)崗、分流、解除合同等多種形式逐步解散了掘進(jìn)隊(duì)伍。
“老田，我們這些‘新兵’也沒差你們哪兒去，我們單產(chǎn)也沒比你們少！”小班長(zhǎng)羅生化驕傲地回答了田班長(zhǎng)的問話。
目前，該礦掘進(jìn)隊(duì)僅剩下4人，負(fù)責(zé)井巷維護(hù)工作。原先有60多人的掘進(jìn)隊(duì)多數(shù)選擇轉(zhuǎn)崗，個(gè)別選擇分流到鄰礦繼續(xù)從事井巷掘進(jìn)工種，多數(shù)掘進(jìn)職工轉(zhuǎn)換為本礦采煤崗位。采煤崗位給這些掘進(jìn)職工提供了“新動(dòng)能”，同時(shí)，也讓礦井?dāng)[脫了“終點(diǎn)線”帶來的人力困擾。
“掘進(jìn)職工轉(zhuǎn)換到采煤作業(yè)崗位，雖是‘新兵’猶勝新兵，戰(zhàn)斗力比肩這些老采煤工！”該礦采煤隊(duì)長(zhǎng)李梓旺這樣評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換崗位的掘進(jìn)職工。
該礦在征詢掘進(jìn)隊(duì)職工意愿后，迅速舉辦了為期一個(gè)月的采煤知識(shí)培訓(xùn)班，學(xué)員全部來自一線經(jīng)驗(yàn)豐富的掘進(jìn)職工，原先掘進(jìn)大班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、采掘高級(jí)工、中級(jí)工也入列成為普通學(xué)員，經(jīng)過培訓(xùn)合格后，方能到現(xiàn)場(chǎng)從事新崗位作業(yè)。
近年來，煤礦招工難度增大，而該礦又臨近關(guān)井閉坑，采煤用工更是困難。針對(duì)這個(gè)問題，該礦化危機(jī)為契機(jī)，有效管理人力資源，出臺(tái)崗位轉(zhuǎn)換的具體措施，并制定激勵(lì)辦法，增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗職工的工作信心。
“我在新崗位干了半年，就從普通采煤工提拔為作業(yè)班組的班長(zhǎng)。”轉(zhuǎn)崗職工林芳驗(yàn)說。掘進(jìn)工作崗位與采煤作業(yè)工作崗位有很大區(qū)別，首先是在于作業(yè)環(huán)境有很大差異，掘進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)固化，很多職工對(duì)掘進(jìn)作業(yè)模式早已習(xí)慣了，每一道工序、每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)以及操作模式，都能嫻熟地說出來、做出來。而采煤作業(yè)更注重生產(chǎn)時(shí)效，安全環(huán)境要比掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)更為嚴(yán)峻些，因?yàn)樽鳂I(yè)空間不同，每道工序都比掘進(jìn)作業(yè)面要求更嚴(yán)謹(jǐn)些，更精細(xì)一些。
能夠快速?gòu)钠胀毠ぬ岚螢楝F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班長(zhǎng)，是因?yàn)檫@些職工具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，以及扎根一線的職業(yè)素養(yǎng)。該礦礦長(zhǎng)王志強(qiáng)介紹說，這些轉(zhuǎn)崗職工，原先就是礦井一線的骨干力量，采掘一線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，雖為掘進(jìn)工，但有些職工也有過采煤的工作經(jīng)歷，轉(zhuǎn)入采煤工種后，能迅速融入現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。他們責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)過硬，比起一些新職工，在操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理能力上，更有著先天優(yōu)勢(shì)。
“轉(zhuǎn)崗后，我月平均收入達(dá)8000元以上!”轉(zhuǎn)崗職工侯化省說。為了穩(wěn)定轉(zhuǎn)換崗位的職工隊(duì)伍，該礦認(rèn)真制定相關(guān)激勵(lì)措施，加大技術(shù)輔導(dǎo)，促進(jìn)了轉(zhuǎn)崗職工學(xué)習(xí)和工作的熱情。較為穩(wěn)定的薪酬待遇，使得轉(zhuǎn)崗職工對(duì)待工作更加精細(xì)，效率大大提升。
這支由掘進(jìn)崗位職工轉(zhuǎn)崗而形成的采煤工隊(duì)伍，在該礦千米井巷里釀出了“新動(dòng)能”，為該礦順利奔赴“終點(diǎn)線”提供了良好的基礎(chǔ)保障。（鄭春林 陳君英）
近日，在永安煤業(yè)柯坑煤礦207采區(qū)巷道入口，采煤某作業(yè)面大班長(zhǎng)田富杰與原掘進(jìn)隊(duì)大班長(zhǎng)林順現(xiàn)不期而遇，隨口一問，道出了井巷新鮮事。
考慮到不久后該礦將關(guān)井閉坑，該礦按照部署積極消化掘進(jìn)隊(duì)崗位用人，通過轉(zhuǎn)崗、分流、解除合同等多種形式逐步解散了掘進(jìn)隊(duì)伍。
“老田，我們這些‘新兵’也沒差你們哪兒去，我們單產(chǎn)也沒比你們少！”小班長(zhǎng)羅生化驕傲地回答了田班長(zhǎng)的問話。
目前，該礦掘進(jìn)隊(duì)僅剩下4人，負(fù)責(zé)井巷維護(hù)工作。原先有60多人的掘進(jìn)隊(duì)多數(shù)選擇轉(zhuǎn)崗，個(gè)別選擇分流到鄰礦繼續(xù)從事井巷掘進(jìn)工種，多數(shù)掘進(jìn)職工轉(zhuǎn)換為本礦采煤崗位。采煤崗位給這些掘進(jìn)職工提供了“新動(dòng)能”，同時(shí)，也讓礦井?dāng)[脫了“終點(diǎn)線”帶來的人力困擾。
“掘進(jìn)職工轉(zhuǎn)換到采煤作業(yè)崗位，雖是‘新兵’猶勝新兵，戰(zhàn)斗力比肩這些老采煤工！”該礦采煤隊(duì)長(zhǎng)李梓旺這樣評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換崗位的掘進(jìn)職工。
該礦在征詢掘進(jìn)隊(duì)職工意愿后，迅速舉辦了為期一個(gè)月的采煤知識(shí)培訓(xùn)班，學(xué)員全部來自一線經(jīng)驗(yàn)豐富的掘進(jìn)職工，原先掘進(jìn)大班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、采掘高級(jí)工、中級(jí)工也入列成為普通學(xué)員，經(jīng)過培訓(xùn)合格后，方能到現(xiàn)場(chǎng)從事新崗位作業(yè)。
近年來，煤礦招工難度增大，而該礦又臨近關(guān)井閉坑，采煤用工更是困難。針對(duì)這個(gè)問題，該礦化危機(jī)為契機(jī)，有效管理人力資源，出臺(tái)崗位轉(zhuǎn)換的具體措施，并制定激勵(lì)辦法，增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗職工的工作信心。
“我在新崗位干了半年，就從普通采煤工提拔為作業(yè)班組的班長(zhǎng)。”轉(zhuǎn)崗職工林芳驗(yàn)說。掘進(jìn)工作崗位與采煤作業(yè)工作崗位有很大區(qū)別，首先是在于作業(yè)環(huán)境有很大差異，掘進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)固化，很多職工對(duì)掘進(jìn)作業(yè)模式早已習(xí)慣了，每一道工序、每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)以及操作模式，都能嫻熟地說出來、做出來。而采煤作業(yè)更注重生產(chǎn)時(shí)效，安全環(huán)境要比掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)更為嚴(yán)峻些，因?yàn)樽鳂I(yè)空間不同，每道工序都比掘進(jìn)作業(yè)面要求更嚴(yán)謹(jǐn)些，更精細(xì)一些。
能夠快速?gòu)钠胀毠ぬ岚螢楝F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班長(zhǎng)，是因?yàn)檫@些職工具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，以及扎根一線的職業(yè)素養(yǎng)。該礦礦長(zhǎng)王志強(qiáng)介紹說，這些轉(zhuǎn)崗職工，原先就是礦井一線的骨干力量，采掘一線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，雖為掘進(jìn)工，但有些職工也有過采煤的工作經(jīng)歷，轉(zhuǎn)入采煤工種后，能迅速融入現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。他們責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)過硬，比起一些新職工，在操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理能力上，更有著先天優(yōu)勢(shì)。
“轉(zhuǎn)崗后，我月平均收入達(dá)8000元以上!”轉(zhuǎn)崗職工侯化省說。為了穩(wěn)定轉(zhuǎn)換崗位的職工隊(duì)伍，該礦認(rèn)真制定相關(guān)激勵(lì)措施，加大技術(shù)輔導(dǎo)，促進(jìn)了轉(zhuǎn)崗職工學(xué)習(xí)和工作的熱情。較為穩(wěn)定的薪酬待遇，使得轉(zhuǎn)崗職工對(duì)待工作更加精細(xì)，效率大大提升。
這支由掘進(jìn)崗位職工轉(zhuǎn)崗而形成的采煤工隊(duì)伍，在該礦千米井巷里釀出了“新動(dòng)能”，為該礦順利奔赴“終點(diǎn)線”提供了良好的基礎(chǔ)保障。（鄭春林 陳君英）