“這雙筷子臟了，我不要了！”10月13日，永安煤業蘇橋煤礦201采區-80m回收巷道內，職工魏某吃完班中餐后，把一雙筷子隨意地丟在了巷道邊上。就在此時，帶班副總工程師陳永邦路過該作業面，恰巧看到了這一幕。
　　“小魏，你怎么能這樣做？隊里沒要求你們做好現場環境衛生工作？”陳永邦當即批評了魏某，并要求魏某作檢討，礦井對其給予了違章處罰。
　　丟一雙筷子，這么微小的事也算違章？魏某得知自己受到違章處罰，覺得十分委屈，便到隊長林某某面前申訴，請求隊長為自己“伸冤”。得知此事后，林某某也覺得陳永邦“小題大做”了，便應允了魏某的要求。
　　“陳工，為什么扔雙筷子也要被處罰？”次日早上，林某某在班前會召開前詢問陳永邦。陳永邦回答：“質標工作無大小，文明衛生就是從這些小事抓起，逐步養成一個良好的標準化管理習慣。”
　　林某某還是不甘心，就向許秋華礦長反映此事。
　　“安標工作開展了這么多年，你的思想怎么還沒有進步，安標工作就是要抓細節管理，文明生產也是生產中的重要組成部分。如果大家這扔雙筷子，那扔一個袋子，你自己想想，一個巷道會成什么樣子，在思想上要把井下當作家來管理，我支持陳工的決定。”許秋華用生動的事例反駁了林某某的申訴，并要求林某某在現場管理中，嚴格做好安全生產標準化管理工作。
　　近年來，蘇橋煤礦強化安全生產標準化工作，突出做好現場管理，各級管理人員以務實的作風嚴格管控，切實保障現場安全生產。（陳君賢）