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直面問題嚴(yán)格整改
文章字?jǐn)?shù)：645
“哇，這次對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的處罰好嚴(yán)重。”這是近期不少電力燃料公司的員工在廠務(wù)公開欄看到對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員低級(jí)失誤處罰通報(bào)時(shí)，所發(fā)出的感嘆。但是，在公司狠抓制度落實(shí)期間，“該不該出現(xiàn)此現(xiàn)象？出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤是能力問題還是態(tài)度問題？公司的處罰重不重？”該公司領(lǐng)導(dǎo)拋出的“三問”也引起了廣大員工的深思。
據(jù)了解，在近期業(yè)務(wù)部報(bào)送該公司班子會(huì)的材料中，由于業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員粗心大意，造成表頭與表格內(nèi)容文不對(duì)題，而相關(guān)人員審簽時(shí)未能切實(shí)履行自身職責(zé)均沒有發(fā)現(xiàn)此錯(cuò)誤，直至公司領(lǐng)導(dǎo)審簽時(shí)才發(fā)現(xiàn)。為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律、落實(shí)“首辦負(fù)責(zé)制”及強(qiáng)化制度剛性，該公司黨委決定對(duì)此次業(yè)務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢討和扣減當(dāng)月績(jī)效，其中經(jīng)辦人員的績(jī)效扣罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于部門負(fù)責(zé)人。這才有了本文開頭的大家的感嘆。
“不過仔細(xì)想想，業(yè)務(wù)經(jīng)辦的第一道關(guān)非常重要，一定要認(rèn)真，有責(zé)任心，才不會(huì)連累其他人。”風(fēng)控與法務(wù)部員工老潘認(rèn)為。
“對(duì)，作為第一個(gè)把關(guān)人，不能有依賴心理，要把錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)。”紀(jì)檢室的小郭也如此表示。
今年是集團(tuán)“工作落實(shí)年”，該公司年初即制定了“制度落實(shí)年”工作思路，在去年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，狠抓制度的執(zhí)行。該公司黨委以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以制度督辦、制度稽核等為抓手，認(rèn)真查擺公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各方面存在的問題，并對(duì)存在的問題緊盯不放，以釘釘子精神進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)整改，牽住“責(zé)任制”這個(gè)牛鼻子，落實(shí)“首辦負(fù)責(zé)制”，倡導(dǎo)“事經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”，以此提高廣大員工的制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。（電燃）
據(jù)了解，在近期業(yè)務(wù)部報(bào)送該公司班子會(huì)的材料中，由于業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員粗心大意，造成表頭與表格內(nèi)容文不對(duì)題，而相關(guān)人員審簽時(shí)未能切實(shí)履行自身職責(zé)均沒有發(fā)現(xiàn)此錯(cuò)誤，直至公司領(lǐng)導(dǎo)審簽時(shí)才發(fā)現(xiàn)。為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律、落實(shí)“首辦負(fù)責(zé)制”及強(qiáng)化制度剛性，該公司黨委決定對(duì)此次業(yè)務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢討和扣減當(dāng)月績(jī)效，其中經(jīng)辦人員的績(jī)效扣罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于部門負(fù)責(zé)人。這才有了本文開頭的大家的感嘆。
“不過仔細(xì)想想，業(yè)務(wù)經(jīng)辦的第一道關(guān)非常重要，一定要認(rèn)真，有責(zé)任心，才不會(huì)連累其他人。”風(fēng)控與法務(wù)部員工老潘認(rèn)為。
“對(duì)，作為第一個(gè)把關(guān)人，不能有依賴心理，要把錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)。”紀(jì)檢室的小郭也如此表示。
今年是集團(tuán)“工作落實(shí)年”，該公司年初即制定了“制度落實(shí)年”工作思路，在去年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，狠抓制度的執(zhí)行。該公司黨委以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以制度督辦、制度稽核等為抓手，認(rèn)真查擺公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各方面存在的問題，并對(duì)存在的問題緊盯不放，以釘釘子精神進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)整改，牽住“責(zé)任制”這個(gè)牛鼻子，落實(shí)“首辦負(fù)責(zé)制”，倡導(dǎo)“事經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”，以此提高廣大員工的制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。（電燃）