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“責(zé)”在心“任”在行
文章字?jǐn)?shù)：571
前段時間，筆者參加了福能集團(tuán)開展的意識形態(tài)工作培訓(xùn)，深感責(zé)任在肩，容不得松懈，作為基層的一名黨群工作人員，要記在心，更要踐于行。
要明責(zé)，提升自我思想認(rèn)知。要充分認(rèn)清形勢，認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，并結(jié)合形勢發(fā)展，立足本企業(yè)的特點，分析總體情況和階段性狀況，及時把握基本的側(cè)重點。在日常工作管理中，不能存在模糊認(rèn)識或認(rèn)識偏差，要善于帶好頭，嚴(yán)于行，做到管理要嚴(yán)格，導(dǎo)向要明確。意識形態(tài)工作不是可有可無的，也不是可抓可不抓的，這項工作得到了前所未有的重視，也面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。
要擔(dān)責(zé)，踐行勇于擔(dān)當(dāng)精神。要明確責(zé)任，關(guān)鍵是要勇于擔(dān)起來、善于扛起來。意識形態(tài)工作涉及方方面面，又是一個動態(tài)的過程，而且傳播速度快，影響面大。意識形態(tài)工作不是一件簡單或單純的事情，身為黨群工作人員，要保持清醒，善于面對各種難題，沉下身子，捕捉員工的思想狀態(tài)，了解員工的情緒表達(dá)、利益訴求，做到平時多關(guān)注、多深入、善引導(dǎo)，營造良好正面的積極氛圍。
要盡責(zé)，堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。要立足崗位職責(zé)，抓住關(guān)鍵要素，盡自己所能，盡力做好意識形態(tài)工作。要注重抓細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵、抓過程、抓管控，更要協(xié)同各方力量，廣泛動員各級管理人員以身作則、人人盡責(zé)。如果每個人都能做好基礎(chǔ)工作，工作用心用力，在崗履職盡責(zé)，形成良好的導(dǎo)向和氛圍，就能夠更好地抓好企業(yè)的意識形態(tài)工作。（柯文榮）
要明責(zé)，提升自我思想認(rèn)知。要充分認(rèn)清形勢，認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，并結(jié)合形勢發(fā)展，立足本企業(yè)的特點，分析總體情況和階段性狀況，及時把握基本的側(cè)重點。在日常工作管理中，不能存在模糊認(rèn)識或認(rèn)識偏差，要善于帶好頭，嚴(yán)于行，做到管理要嚴(yán)格，導(dǎo)向要明確。意識形態(tài)工作不是可有可無的，也不是可抓可不抓的，這項工作得到了前所未有的重視，也面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。
要擔(dān)責(zé)，踐行勇于擔(dān)當(dāng)精神。要明確責(zé)任，關(guān)鍵是要勇于擔(dān)起來、善于扛起來。意識形態(tài)工作涉及方方面面，又是一個動態(tài)的過程，而且傳播速度快，影響面大。意識形態(tài)工作不是一件簡單或單純的事情，身為黨群工作人員，要保持清醒，善于面對各種難題，沉下身子，捕捉員工的思想狀態(tài)，了解員工的情緒表達(dá)、利益訴求，做到平時多關(guān)注、多深入、善引導(dǎo)，營造良好正面的積極氛圍。
要盡責(zé)，堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。要立足崗位職責(zé)，抓住關(guān)鍵要素，盡自己所能，盡力做好意識形態(tài)工作。要注重抓細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵、抓過程、抓管控，更要協(xié)同各方力量，廣泛動員各級管理人員以身作則、人人盡責(zé)。如果每個人都能做好基礎(chǔ)工作，工作用心用力，在崗履職盡責(zé)，形成良好的導(dǎo)向和氛圍，就能夠更好地抓好企業(yè)的意識形態(tài)工作。（柯文榮）