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安全意識差 班長被開除
文章字數(shù)：613
近日，在永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦工作了3年多的陳陵均協(xié)議隊班長李富“被迫”離開了該礦。為什么會“被迫”離開呢？原來，是因為他的安全意識差而被礦里開除了。
某一天中班，該礦安監(jiān)站技術(shù)員廖冬明到103采區(qū)+620水平李富班的工作面進行動態(tài)抽查時，發(fā)現(xiàn)迎頭出完煤后還缺柱6根,他立即布置李富補點柱支護。可李富卻說，頂板很好，等他再打一排眼放完炮后再說。
廖冬明對李富說：“剛才你們班已經(jīng)沒有按規(guī)定一邊出煤一邊支護了，一定要馬上進行支護。”對于廖冬明布置的隱患整改任務(wù)，李富就是堅持不執(zhí)行，廖冬明只好把這個班叫停，并把他們帶出了工作面。隨后該礦安監(jiān)站讓這個班的班員們參加為期3天的安全培訓并處罰了李富200元。
幾天后的早班，該礦安監(jiān)員林聯(lián)作到李富班的工作面檢查時，發(fā)現(xiàn)迎頭打的3根中柱的材徑偏小，沒有達到12厘米的標準。林聯(lián)作讓李富將這3根中柱進行更換，李富卻說：“支護都有到位了，材徑小一點也沒多大關(guān)系。”
在李富拒絕整改隱患時，該礦安全副礦長徐建智剛好來到了這個工作面。由于礦領(lǐng)導的到來，李富只好不情愿地對隱患進行了整改。
自參加工作以來，因為李富的工作責任心和管理能力強，使他從一名普通的采掘工成長為一名班組長。雖然李富在工作中各方面表現(xiàn)都很不錯，但他的安全意識較差，參加安全活動不積極，在安全管理人員布置任務(wù)時應(yīng)對態(tài)度較惡劣，特別是這兩次對管理人員布置的隱患整改任務(wù)都不當一回事，該礦作出了把他開除的決定。（陳思洲）
某一天中班，該礦安監(jiān)站技術(shù)員廖冬明到103采區(qū)+620水平李富班的工作面進行動態(tài)抽查時，發(fā)現(xiàn)迎頭出完煤后還缺柱6根,他立即布置李富補點柱支護。可李富卻說，頂板很好，等他再打一排眼放完炮后再說。
廖冬明對李富說：“剛才你們班已經(jīng)沒有按規(guī)定一邊出煤一邊支護了，一定要馬上進行支護。”對于廖冬明布置的隱患整改任務(wù)，李富就是堅持不執(zhí)行，廖冬明只好把這個班叫停，并把他們帶出了工作面。隨后該礦安監(jiān)站讓這個班的班員們參加為期3天的安全培訓并處罰了李富200元。
幾天后的早班，該礦安監(jiān)員林聯(lián)作到李富班的工作面檢查時，發(fā)現(xiàn)迎頭打的3根中柱的材徑偏小，沒有達到12厘米的標準。林聯(lián)作讓李富將這3根中柱進行更換，李富卻說：“支護都有到位了，材徑小一點也沒多大關(guān)系。”
在李富拒絕整改隱患時，該礦安全副礦長徐建智剛好來到了這個工作面。由于礦領(lǐng)導的到來，李富只好不情愿地對隱患進行了整改。
自參加工作以來，因為李富的工作責任心和管理能力強，使他從一名普通的采掘工成長為一名班組長。雖然李富在工作中各方面表現(xiàn)都很不錯，但他的安全意識較差，參加安全活動不積極，在安全管理人員布置任務(wù)時應(yīng)對態(tài)度較惡劣，特別是這兩次對管理人員布置的隱患整改任務(wù)都不當一回事，該礦作出了把他開除的決定。（陳思洲）