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筑牢“共進(jìn)”堡壘搭穩(wěn)“連心”橋梁
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2018年，鴻山熱電公司工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，該工會(huì)相繼獲得“福建省模范職工之家”“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“福建省‘安康杯’競(jìng)賽先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。在企業(yè)與員工不斷發(fā)展壯大、茁壯成長(zhǎng)的過(guò)程中，鴻山熱電公司工會(huì)積極充當(dāng)著“娘家人”的角色，發(fā)揮著企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶作用。
鴻山熱電公司工會(huì)把“家”建在企業(yè)里，牢筑“共進(jìn)”堡壘，穩(wěn)搭“連心”橋梁，與員工共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)，將企業(yè)與員工緊緊地聯(lián)系在一起，以廠為家”早已不再是鴻山熱電公司對(duì)其廣大員工的奢望，將自己的青春熱血揮灑在鴻電這片熱土上的有志青年，在鴻山熱電公司比比皆是，他們正枕著“幸福鴻電之家”的臂彎，邁著堅(jiān)實(shí)的步伐，與企業(yè)一同奮勇前行。
巧搭平臺(tái)，企業(yè)與員工共奮進(jìn)
習(xí)近平總書(shū)記指出，完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。多年來(lái)，鴻山熱電公司工會(huì)著力為職工搭建成長(zhǎng)、創(chuàng)新、民主、安全、活力、幸福等六大平臺(tái)。“導(dǎo)師帶徒”就是其中一個(gè)甚為貼心的成長(zhǎng)平臺(tái)。入廠6年的小傅在近期的崗位競(jìng)聘中表現(xiàn)不凡，談及自己的成長(zhǎng)之路，小傅表示要特別感謝自己的師傅。“一聲聲‘師傅、師傅’地叫著，不僅是傳承理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的紐帶，也維系著人與人之間的親近關(guān)系。這也是每一名新進(jìn)畢業(yè)生最樸實(shí)的心聲。
而“在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比”則是該工會(huì)在生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展以“挖潛降耗提質(zhì)增效”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)提出的工作要求。為引導(dǎo)職工建功立業(yè)，常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武成為了該工會(huì)全年工作中的一部分，此舉充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為職工成長(zhǎng)之路添磚加瓦。該企業(yè)近年來(lái)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，其中包括省勞模1名、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2名、省巾幗標(biāo)兵5名、省金牌工人8名等，由此也衍生出了鴻山熱電公司工會(huì)又一獨(dú)具創(chuàng)新之舉——?jiǎng)?chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室。
鴻山熱電公司勞模創(chuàng)新工作室由該公司的省勞動(dòng)模范與多名高級(jí)人才、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，圍繞該公司技術(shù)改造、節(jié)能降耗、精益管理以及生產(chǎn)難題等，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)，現(xiàn)已為企業(yè)創(chuàng)效2000多萬(wàn)元。目前，該工作室已獲得國(guó)家專(zhuān)利8項(xiàng)，另有6項(xiàng)專(zhuān)利正在進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查。鴻山熱電公司工會(huì)以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向?yàn)閷?dǎo)向，巧妙運(yùn)用各種平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)與人才共同奮進(jìn)。
力創(chuàng)家園，大家與小家共幸福
習(xí)近平總書(shū)記指出，工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。鴻山熱電公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，把職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)工作的方向，同時(shí)把“家”文化融入到工會(huì)建設(shè)當(dāng)中，持續(xù)提升廣大職工的獲得感與幸福感，打造獨(dú)具鴻電特色的安全、民主、能力、溫馨等“四大家園”，以“建家、強(qiáng)家、暖家”活動(dòng)為主線，全面激發(fā)基層工會(huì)組織活力。
“人才為本，文化為根”，鴻山熱電公司工會(huì)以企業(yè)文化節(jié)為依托，持續(xù)開(kāi)展豐富職工業(yè)余文化生活、有益職工身心健康的活動(dòng)。在維護(hù)職工健康方面，該工會(huì)還結(jié)合公司每月的安全大檢查，加大勞動(dòng)保護(hù)檢查力度，強(qiáng)化員工體檢的監(jiān)督檢查等。
除此之外，該公司工會(huì)還自行建立起醫(yī)療互助體系，并組織參加集團(tuán)醫(yī)療互助，為職工購(gòu)買(mǎi)泉州市醫(yī)療互助和女職工特病互助等，解決職工的后顧之憂(yōu)。該互助體系自2013年開(kāi)始已開(kāi)展三期醫(yī)療互助活動(dòng)，共幫助職工及家屬58人次。鴻山熱電公司工會(huì)以帶領(lǐng)職工不斷創(chuàng)造美好生活為指引，悉力創(chuàng)建“連心”家園，推動(dòng)企業(yè)大家和職工小家共同幸福。
立足環(huán)保，企業(yè)與社會(huì)共繁榮
習(xí)近平總書(shū)記指出，綠水青山就是金山銀山，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來(lái)的千年大計(jì)。鴻山熱電公司因環(huán)保而產(chǎn)生，因集中供熱、節(jié)能減排而發(fā)展。投產(chǎn)至今，該公司已通過(guò)低壓集中供熱、中壓集中供熱和超低排放改造“三步走”的環(huán)保和減排工作，每年為每個(gè)石獅人減排二氧化硫15.40千克、氮氧化物5.42千克、煙塵6.19千克。
讓天更藍(lán)、水更清，是鴻電人共同的追求和向往，鴻山熱電公司工會(huì)積極開(kāi)展環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工在挖掘企業(yè)環(huán)保潛力、提升企業(yè)品牌形象等方面下足功夫，致力于防控區(qū)的環(huán)境治理，力爭(zhēng)為區(qū)域環(huán)境質(zhì)量改善等方面做出更多貢獻(xiàn)。2017年，該公司持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展，對(duì)其脫硫、脫硝、電除塵等環(huán)保設(shè)施進(jìn)行超低排放改造，目前該公司兩臺(tái)燃煤機(jī)組的排放指標(biāo)已達(dá)燃?xì)鈾C(jī)組的排放水平。
鴻山熱電公司工會(huì)始終堅(jiān)持以開(kāi)創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)新局面為目標(biāo)，積極做好環(huán)保建設(shè)的助推手。2018年，為貫徹國(guó)家綠色發(fā)展及節(jié)能減排方針，該公司積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣螅瑸檎乱M(jìn)的企業(yè)完善供熱配套基礎(chǔ)設(shè)施，為當(dāng)?shù)卣龃笞鰧?shí)工業(yè)區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件，為區(qū)域環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)提供有力支持，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)將于2019年底全線貫通。鴻山熱電公司工會(huì)以還大自然一片碧海藍(lán)天為使命，立足于企業(yè)環(huán)保建設(shè)，助力企業(yè)與社會(huì)共同繁榮興盛。（魯春蘭）
鴻山熱電公司工會(huì)把“家”建在企業(yè)里，牢筑“共進(jìn)”堡壘，穩(wěn)搭“連心”橋梁，與員工共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)，將企業(yè)與員工緊緊地聯(lián)系在一起，以廠為家”早已不再是鴻山熱電公司對(duì)其廣大員工的奢望，將自己的青春熱血揮灑在鴻電這片熱土上的有志青年，在鴻山熱電公司比比皆是，他們正枕著“幸福鴻電之家”的臂彎，邁著堅(jiān)實(shí)的步伐，與企業(yè)一同奮勇前行。
巧搭平臺(tái)，企業(yè)與員工共奮進(jìn)
習(xí)近平總書(shū)記指出，完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。多年來(lái)，鴻山熱電公司工會(huì)著力為職工搭建成長(zhǎng)、創(chuàng)新、民主、安全、活力、幸福等六大平臺(tái)。“導(dǎo)師帶徒”就是其中一個(gè)甚為貼心的成長(zhǎng)平臺(tái)。入廠6年的小傅在近期的崗位競(jìng)聘中表現(xiàn)不凡，談及自己的成長(zhǎng)之路，小傅表示要特別感謝自己的師傅。“一聲聲‘師傅、師傅’地叫著，不僅是傳承理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的紐帶，也維系著人與人之間的親近關(guān)系。這也是每一名新進(jìn)畢業(yè)生最樸實(shí)的心聲。
而“在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比”則是該工會(huì)在生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展以“挖潛降耗提質(zhì)增效”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)提出的工作要求。為引導(dǎo)職工建功立業(yè)，常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武成為了該工會(huì)全年工作中的一部分，此舉充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為職工成長(zhǎng)之路添磚加瓦。該企業(yè)近年來(lái)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，其中包括省勞模1名、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2名、省巾幗標(biāo)兵5名、省金牌工人8名等，由此也衍生出了鴻山熱電公司工會(huì)又一獨(dú)具創(chuàng)新之舉——?jiǎng)?chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室。
鴻山熱電公司勞模創(chuàng)新工作室由該公司的省勞動(dòng)模范與多名高級(jí)人才、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，圍繞該公司技術(shù)改造、節(jié)能降耗、精益管理以及生產(chǎn)難題等，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)，現(xiàn)已為企業(yè)創(chuàng)效2000多萬(wàn)元。目前，該工作室已獲得國(guó)家專(zhuān)利8項(xiàng)，另有6項(xiàng)專(zhuān)利正在進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查。鴻山熱電公司工會(huì)以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向?yàn)閷?dǎo)向，巧妙運(yùn)用各種平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)與人才共同奮進(jìn)。
力創(chuàng)家園，大家與小家共幸福
習(xí)近平總書(shū)記指出，工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。鴻山熱電公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，把職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)工作的方向，同時(shí)把“家”文化融入到工會(huì)建設(shè)當(dāng)中，持續(xù)提升廣大職工的獲得感與幸福感，打造獨(dú)具鴻電特色的安全、民主、能力、溫馨等“四大家園”，以“建家、強(qiáng)家、暖家”活動(dòng)為主線，全面激發(fā)基層工會(huì)組織活力。
“人才為本，文化為根”，鴻山熱電公司工會(huì)以企業(yè)文化節(jié)為依托，持續(xù)開(kāi)展豐富職工業(yè)余文化生活、有益職工身心健康的活動(dòng)。在維護(hù)職工健康方面，該工會(huì)還結(jié)合公司每月的安全大檢查，加大勞動(dòng)保護(hù)檢查力度，強(qiáng)化員工體檢的監(jiān)督檢查等。
除此之外，該公司工會(huì)還自行建立起醫(yī)療互助體系，并組織參加集團(tuán)醫(yī)療互助，為職工購(gòu)買(mǎi)泉州市醫(yī)療互助和女職工特病互助等，解決職工的后顧之憂(yōu)。該互助體系自2013年開(kāi)始已開(kāi)展三期醫(yī)療互助活動(dòng)，共幫助職工及家屬58人次。鴻山熱電公司工會(huì)以帶領(lǐng)職工不斷創(chuàng)造美好生活為指引，悉力創(chuàng)建“連心”家園，推動(dòng)企業(yè)大家和職工小家共同幸福。
立足環(huán)保，企業(yè)與社會(huì)共繁榮
習(xí)近平總書(shū)記指出，綠水青山就是金山銀山，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來(lái)的千年大計(jì)。鴻山熱電公司因環(huán)保而產(chǎn)生，因集中供熱、節(jié)能減排而發(fā)展。投產(chǎn)至今，該公司已通過(guò)低壓集中供熱、中壓集中供熱和超低排放改造“三步走”的環(huán)保和減排工作，每年為每個(gè)石獅人減排二氧化硫15.40千克、氮氧化物5.42千克、煙塵6.19千克。
讓天更藍(lán)、水更清，是鴻電人共同的追求和向往，鴻山熱電公司工會(huì)積極開(kāi)展環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工在挖掘企業(yè)環(huán)保潛力、提升企業(yè)品牌形象等方面下足功夫，致力于防控區(qū)的環(huán)境治理，力爭(zhēng)為區(qū)域環(huán)境質(zhì)量改善等方面做出更多貢獻(xiàn)。2017年，該公司持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展，對(duì)其脫硫、脫硝、電除塵等環(huán)保設(shè)施進(jìn)行超低排放改造，目前該公司兩臺(tái)燃煤機(jī)組的排放指標(biāo)已達(dá)燃?xì)鈾C(jī)組的排放水平。
鴻山熱電公司工會(huì)始終堅(jiān)持以開(kāi)創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)新局面為目標(biāo)，積極做好環(huán)保建設(shè)的助推手。2018年，為貫徹國(guó)家綠色發(fā)展及節(jié)能減排方針，該公司積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣螅瑸檎乱M(jìn)的企業(yè)完善供熱配套基礎(chǔ)設(shè)施，為當(dāng)?shù)卣龃笞鰧?shí)工業(yè)區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件，為區(qū)域環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)提供有力支持，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)將于2019年底全線貫通。鴻山熱電公司工會(huì)以還大自然一片碧海藍(lán)天為使命，立足于企業(yè)環(huán)保建設(shè)，助力企業(yè)與社會(huì)共同繁榮興盛。（魯春蘭）