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奮斗的號子，在此時(shí)最響亮！
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“喲，小吳，今天沒上班嗎？”2018年11月29日11時(shí)許，筆者走入了永安煤業(yè)公司柯坑煤礦20幢6號房吳志饃家中，發(fā)現(xiàn)職工吳志饃正在沏茶。吳志饃邀請我們?nèi)胱莶瑁粗荒樞θ荩覀儽懔牧似饋怼Ｒ粫海瞧拮印号碴懤m(xù)回到家中，吳志饃告訴筆者，兒女正在臨近的柯坑中學(xué)上學(xué)，距家不足百米。
“奮斗的號子，在此時(shí)最響亮！吳志饃套用新詞語這么表述自己這兩年來的感受。他說，自己的幸福感越來越強(qiáng)烈，上班更有勁了！他在礦山工作已有十幾個(gè)年頭了，是采煤隊(duì)里較老的職工，隨著改革開放的深入，自己干活越來越有勁。
“為什么是在此時(shí)？筆者好奇地問。
“小陳，人家吳志饃現(xiàn)在有車、有房、有女、有兒、有存款，比我還踏實(shí)呀！一旁的采煤隊(duì)長李仔旺拍著筆者肩膀開起了玩笑。
吳志饃說，作為普通職工，大家心里就想著能過上好日子。好日子是怎么界定呢？有房、有車、有家、有錢，這就是普通職工內(nèi)心的好日子！近兩年，吳志饃被采煤隊(duì)提拔為班長，隨著煤礦管理制度的完善，職工收入呈現(xiàn)穩(wěn)步增長，吳志饃月平均收入達(dá)七千元左右。也因?yàn)榈V井穩(wěn)步發(fā)展，吳志饃才有了購房買車的決心，前些年，他在縣城郊區(qū)買了套房，去年又買了輛車。吳志饃的妻子在礦里干家屬工，一個(gè)月近兩千元，夫妻在礦井努力工作，一到周末或是孩子放假時(shí)，便開車外出游玩。據(jù)了解，在柯坑煤礦像吳志饃這樣有房、有車的采煤工不在少數(shù)。
“現(xiàn)在，煤礦工作環(huán)境變化很大，勞動強(qiáng)度并不是很大，管理制度越來越規(guī)范，所以，我們職工干勁也越來越大！吳志饃說。隨著國家改革開放深入推進(jìn)，煤礦也悄然地發(fā)生了變化，從職工收入、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇等等，特別是在安全管理上，煤礦以“不安全不生產(chǎn)”的管理原則，加大了現(xiàn)場安全管理力度，這是吳志饃安心于煤礦作業(yè)的首要選擇。吳志饃說，之前與他一同到煤礦來的老鄉(xiāng)，因?yàn)楦鞣矫嬖颍x擇了離開，但他堅(jiān)持下來。他相信，改革不斷深入，煤礦管理就會跟隨國家改革的腳步，不斷發(fā)生變化。
之后，吳志饃帶著筆者來到了他的愛車跟前。他說，以前無論刮風(fēng)下雨天寒地凍的，他都是騎著摩托車到井口去上班，現(xiàn)在，一到雨季或是冬天他就開著車上班。一到雨季，井口停車場就會被職工的車占滿，幾乎沒有多余的車位。礦生活區(qū)到井口有三里路，為了職工上下班方便，該礦多次修整這條公路，今年還進(jìn)行了水泥硬化，讓職工上下班更舒坦。不僅如此，該礦為了保證職工有足夠的體能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，在井口還建設(shè)了班中餐食堂，從凌晨6時(shí)許，就必須為職工提供早餐。
“現(xiàn)在的煤礦管理更為人性化，這是我們大家奮斗的動力所在！臨走時(shí)，吳志饃很認(rèn)真地贊揚(yáng)了時(shí)下的煤礦管理。
（陳君英）
“奮斗的號子，在此時(shí)最響亮！吳志饃套用新詞語這么表述自己這兩年來的感受。他說，自己的幸福感越來越強(qiáng)烈，上班更有勁了！他在礦山工作已有十幾個(gè)年頭了，是采煤隊(duì)里較老的職工，隨著改革開放的深入，自己干活越來越有勁。
“為什么是在此時(shí)？筆者好奇地問。
“小陳，人家吳志饃現(xiàn)在有車、有房、有女、有兒、有存款，比我還踏實(shí)呀！一旁的采煤隊(duì)長李仔旺拍著筆者肩膀開起了玩笑。
吳志饃說，作為普通職工，大家心里就想著能過上好日子。好日子是怎么界定呢？有房、有車、有家、有錢，這就是普通職工內(nèi)心的好日子！近兩年，吳志饃被采煤隊(duì)提拔為班長，隨著煤礦管理制度的完善，職工收入呈現(xiàn)穩(wěn)步增長，吳志饃月平均收入達(dá)七千元左右。也因?yàn)榈V井穩(wěn)步發(fā)展，吳志饃才有了購房買車的決心，前些年，他在縣城郊區(qū)買了套房，去年又買了輛車。吳志饃的妻子在礦里干家屬工，一個(gè)月近兩千元，夫妻在礦井努力工作，一到周末或是孩子放假時(shí)，便開車外出游玩。據(jù)了解，在柯坑煤礦像吳志饃這樣有房、有車的采煤工不在少數(shù)。
“現(xiàn)在，煤礦工作環(huán)境變化很大，勞動強(qiáng)度并不是很大，管理制度越來越規(guī)范，所以，我們職工干勁也越來越大！吳志饃說。隨著國家改革開放深入推進(jìn)，煤礦也悄然地發(fā)生了變化，從職工收入、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇等等，特別是在安全管理上，煤礦以“不安全不生產(chǎn)”的管理原則，加大了現(xiàn)場安全管理力度，這是吳志饃安心于煤礦作業(yè)的首要選擇。吳志饃說，之前與他一同到煤礦來的老鄉(xiāng)，因?yàn)楦鞣矫嬖颍x擇了離開，但他堅(jiān)持下來。他相信，改革不斷深入，煤礦管理就會跟隨國家改革的腳步，不斷發(fā)生變化。
之后，吳志饃帶著筆者來到了他的愛車跟前。他說，以前無論刮風(fēng)下雨天寒地凍的，他都是騎著摩托車到井口去上班，現(xiàn)在，一到雨季或是冬天他就開著車上班。一到雨季，井口停車場就會被職工的車占滿，幾乎沒有多余的車位。礦生活區(qū)到井口有三里路，為了職工上下班方便，該礦多次修整這條公路，今年還進(jìn)行了水泥硬化，讓職工上下班更舒坦。不僅如此，該礦為了保證職工有足夠的體能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，在井口還建設(shè)了班中餐食堂，從凌晨6時(shí)許，就必須為職工提供早餐。
“現(xiàn)在的煤礦管理更為人性化，這是我們大家奮斗的動力所在！臨走時(shí)，吳志饃很認(rèn)真地贊揚(yáng)了時(shí)下的煤礦管理。
（陳君英）