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蔡忠民：“好運”緣于一步一腳印
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南方的深秋，樹木依然蓊郁，秋陽灑在枝葉上，泛起點點金黃。如這景致一般，礦山的世界不顯蕭條，不乏熱鬧。
“匯報材料里的五落實原則指的是什么？請安監(jiān)室主任回答。集團秋檢督查組負責人聽完自查匯報后進行現(xiàn)場提問。筆者見到坐在門邊的天湖山能源公司鉛坑礦安監(jiān)室主任蔡忠民從容作答。
蔡忠民，渾身透露出一種自信的神態(tài)，他的步履給人的印象就是他絕不是個“急性子”。他從事煤礦工作35年來，從采掘工到管理員，從安監(jiān)室副主任到主任，都認真做好每一個角色。
在掘進工崗位上，蔡忠民不僅積極入了黨，還獲得了公司“十佳采掘能手”“先進生產(chǎn)工作者”等榮譽。到安全管理崗之前，他參加了龍巖煤校企業(yè)管理脫產(chǎn)學習。他談起當時的感受，至今心懷感恩：“那時我已經(jīng)在一線干了14年，突然脫產(chǎn)去讀書，就是那種好運突然降臨的感覺。
“從事安全管理工作以來，不管是之前在天湖巖礦還是現(xiàn)在在鉛坑礦，都很順。蔡忠民這樣概括自己的安全管理經(jīng)歷。同事們的評價為他的這種自我結(jié)論作了更鮮明的詮釋。“他執(zhí)行制度可謂‘快馬加鞭’，常常是公司的文件礦里還沒收到，礦里相應(yīng)的文件就已出臺；他落實工作擅長‘化繁為簡’，每接一項任務(wù)，他都能迅速劃出重點，帶領(lǐng)大家高效完成任務(wù)。安監(jiān)室副主任溫錦榮說。
今年9月25日早班，蔡忠民檢查至600W5-03S工作面，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在支護不完整的情況下出煤，立即叫停作業(yè)人員，讓他們先支護再出煤。班長羅光緒情緒激動，高聲應(yīng)對，與中班推諉扯皮，拒絕立即整改隱患。蔡忠民果斷地說：“那你們不要干了，馬上出井，下午到安監(jiān)室接受三違學習教育。”安全員賴禮水說：現(xiàn)場管理他就是這樣‘鐵面無私’。他還經(jīng)常利用中午休息時間下井抽查我們班末重點面盯守情況。他雖然不罰你的錢，但被他教育比罰錢還難受。
去年，鉛坑礦迎接外部各級安全檢查26次，公司內(nèi)部檢查35次，安全檢查成為全年工作繞不開的中心。對于那些一檢查就突擊加班加點的人來說，蔡忠民顯得從容又淡定。那是因為哪個階段要完成哪些常規(guī)工作，臨時工作怎么合理分工，他都有嚴格的工作計劃。安全管理是一項繁重的工作，但蔡忠民卻能把這項工作做得輕輕松松，這誠然需要一些智慧。
有時，蔡忠民在工作的間隙燒好水，高喊一聲：泡茶！部門人員緊繃的神經(jīng)一下便得到了調(diào)劑；他很少雜亂無序地給下屬人員分派臨時性的活兒，各自分內(nèi)的活兒他只是偶爾提個醒；他認可下屬的工作能力，從不反復(fù)強調(diào)同一件事；他從不擺架子，他的眼里有真正的平等。部門之間不能溝通的事，他擔起；安全制度執(zhí)行不到位的責任，他攬起；下屬人員與作業(yè)人員產(chǎn)生誤會，他主動協(xié)調(diào)。他一直堅信：工作能不能干好是能力問題，敢不敢擔當是態(tài)度問題。毫無疑問，擔當作為的氛圍就是安監(jiān)室工作高效的法寶。
臨近退休，回望礦山歷程，蔡忠民覺得自己運氣很好，不得不說這種好運恰緣于他的一步一腳印。他不為超越誰的期待，不為證明給誰看，他只是勇敢地邁步向前，進而形成一種慣性，執(zhí)著地走在自己的人生軌道上。（袁道霞攝影報道）圖為蔡忠民（右一）與鉛坑礦礦長簽訂安全責任狀