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先進(jìn)多“露臉”勞模能“霸屏”
文章字?jǐn)?shù)：932
本報(bào)訊“一線工人很辛苦，你們要多宣傳他們。不僅要規(guī)范建好基層支部黨建活動(dòng)室，還要及時(shí)把優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工事跡登上支部的‘榮譽(yù)欄’，要讓勞模先進(jìn)唱主角。”12月14日，永安煤業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬在基層礦井檢查支部黨建室時(shí)叮囑。
連日來，該公司黨委對基層單位黨建責(zé)任制落實(shí)情況、支部黨建室的達(dá)標(biāo)管理和戶內(nèi)外宣傳文化設(shè)施建設(shè)等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，要求基層黨組織把落實(shí)黨建工作，與其他工作同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。
該公司黨委今年投入17余萬元建成了集視頻教育、會(huì)議學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、圖片展覽等為一體的多功能、綜合性黨建活動(dòng)中心，成為了黨員活動(dòng)的“新陣地”。柯坑礦采掘黨支部、供電所黨支部黨建示范點(diǎn)也先后建成，進(jìn)一步規(guī)范黨建活動(dòng)室制度及牌板上墻，增添了黨建元素。尤其是“黨員風(fēng)采”和“榮譽(yù)臺(tái)”，成為了職工們關(guān)注的一道靚麗風(fēng)景。
“我堅(jiān)信只要肯努力，在哪兒都能出彩，9年來的拼搏奮斗，我在礦山收獲的不僅僅是事業(yè)的成功和家庭的幸福，更重要的是個(gè)人理想意志的磨練和成熟。”該公司宣講員、蘇橋煤礦副總工程師鄭振凱宣講會(huì)上的一番肺腑之言，一直激勵(lì)著廣大黨員。11月，該公司黨委組織了先進(jìn)模范宣講團(tuán)，開展了6場次的巡回宣講，4名宣講隊(duì)員結(jié)合自身成長、成才的經(jīng)歷，用真實(shí)感人的事例，講述了對新思想的理解與在崗位的實(shí)踐運(yùn)用，及時(shí)把黨的聲音傳遞到基層。
今年來，該公司黨委以省級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，通過開展“優(yōu)秀員工、五好優(yōu)秀黨員、支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”等“文明細(xì)胞”的評選活動(dòng)，利用“線上+線下”的方式，在微信公眾號(hào)、永煤信息等媒體上開設(shè)“踐行新思想、履職新?lián)?dāng)”專欄，分批分期刊載報(bào)道先模人物事跡，通過撰寫心得體會(huì)、知識(shí)競賽、先模人物巡回宣講、上專題黨課等“六個(gè)一”系列活動(dòng)，在礦區(qū)弘揚(yáng)文明新風(fēng)。永煤信息、公司網(wǎng)站、微信群成為職工群眾生產(chǎn)骨干展示風(fēng)采的小舞臺(tái)、傳播正能量的主陣地。
該公司還把黨建責(zé)任制項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)防控列入基層單位班子、機(jī)關(guān)年度責(zé)任狀的重要目標(biāo)，與年終效益獎(jiǎng)掛鉤，確保黨建工作“一崗兩責(zé)”制度扎實(shí)有效、深入推進(jìn)，同時(shí)建立了思想工作預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)做好即將關(guān)閉礦井人員的思想動(dòng)態(tài)的跟蹤，做好信息收集，及時(shí)化解思想不穩(wěn)定因素。注重在員工隊(duì)伍中選樹培育“勞模”“工匠”，傳遞了正能量，形成了崇尚技術(shù)的文明新風(fēng)尚。（羅喜秀）
連日來，該公司黨委對基層單位黨建責(zé)任制落實(shí)情況、支部黨建室的達(dá)標(biāo)管理和戶內(nèi)外宣傳文化設(shè)施建設(shè)等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，要求基層黨組織把落實(shí)黨建工作，與其他工作同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。
該公司黨委今年投入17余萬元建成了集視頻教育、會(huì)議學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、圖片展覽等為一體的多功能、綜合性黨建活動(dòng)中心，成為了黨員活動(dòng)的“新陣地”。柯坑礦采掘黨支部、供電所黨支部黨建示范點(diǎn)也先后建成，進(jìn)一步規(guī)范黨建活動(dòng)室制度及牌板上墻，增添了黨建元素。尤其是“黨員風(fēng)采”和“榮譽(yù)臺(tái)”，成為了職工們關(guān)注的一道靚麗風(fēng)景。
“我堅(jiān)信只要肯努力，在哪兒都能出彩，9年來的拼搏奮斗，我在礦山收獲的不僅僅是事業(yè)的成功和家庭的幸福，更重要的是個(gè)人理想意志的磨練和成熟。”該公司宣講員、蘇橋煤礦副總工程師鄭振凱宣講會(huì)上的一番肺腑之言，一直激勵(lì)著廣大黨員。11月，該公司黨委組織了先進(jìn)模范宣講團(tuán)，開展了6場次的巡回宣講，4名宣講隊(duì)員結(jié)合自身成長、成才的經(jīng)歷，用真實(shí)感人的事例，講述了對新思想的理解與在崗位的實(shí)踐運(yùn)用，及時(shí)把黨的聲音傳遞到基層。
今年來，該公司黨委以省級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，通過開展“優(yōu)秀員工、五好優(yōu)秀黨員、支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”等“文明細(xì)胞”的評選活動(dòng)，利用“線上+線下”的方式，在微信公眾號(hào)、永煤信息等媒體上開設(shè)“踐行新思想、履職新?lián)?dāng)”專欄，分批分期刊載報(bào)道先模人物事跡，通過撰寫心得體會(huì)、知識(shí)競賽、先模人物巡回宣講、上專題黨課等“六個(gè)一”系列活動(dòng)，在礦區(qū)弘揚(yáng)文明新風(fēng)。永煤信息、公司網(wǎng)站、微信群成為職工群眾生產(chǎn)骨干展示風(fēng)采的小舞臺(tái)、傳播正能量的主陣地。
該公司還把黨建責(zé)任制項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)防控列入基層單位班子、機(jī)關(guān)年度責(zé)任狀的重要目標(biāo)，與年終效益獎(jiǎng)掛鉤，確保黨建工作“一崗兩責(zé)”制度扎實(shí)有效、深入推進(jìn)，同時(shí)建立了思想工作預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)做好即將關(guān)閉礦井人員的思想動(dòng)態(tài)的跟蹤，做好信息收集，及時(shí)化解思想不穩(wěn)定因素。注重在員工隊(duì)伍中選樹培育“勞模”“工匠”，傳遞了正能量，形成了崇尚技術(shù)的文明新風(fēng)尚。（羅喜秀）