7月份，永安煤業公司仙亭煤礦四個黨支部結合實際設崗定責，實施黨員佩戴胸牌上崗制度，開展“建黨五個一”、慶“七一”黨性閃光月、“黨員當先鋒，五個我行動”等主題實踐活動，為每一名黨員提供了示范帶動作用的平臺，使黨員先鋒模范作用逐步輻射到基層一線，感染職工群眾，讓黨員牌子更“閃亮”。
　　“這個月，我們支部的黨員‘設崗定責’活動開展得不錯，得到了礦領導的表揚，今后我們要繼續開展下去。”7月14日，該礦機運黨支部書記趙惠秋對全體黨員高興地說。
　　該黨支部共有黨員14人，除了5名隊干和2名班長有職務外，其他7名黨員都是普通職工。為增強普通黨員的責任感，該支部開展了“設崗定責”活動。根據班組實際和每個黨員的能力特長，從有利于發揮個人專長、有利于促進班組建設、有利于帶動職工出發，設立了黨建宣傳崗、安全生產崗、技術革新崗、聯系職工崗和建言獻策崗五個“黨員義務崗”，并分別制定了崗位職責，讓黨員“自主選擇，獨當一面，發揮作用”。崗位推出后，7名無職務黨員主動選位子、挑擔子，爭當不拿報酬的“芝麻官”，協助隊干和班長加強安全生產等各方面的管理。
　　黨員張志良是一名電鉗工，他主動認領了技術革新崗，充分發揮他的技術特長，與班組中技術較差的職工結成幫教對子，傳授經驗，使班組的整體技術水平有了明顯提高。
　　翻開該黨支部設崗定責記錄本，筆者看到，在短短的半個月時間內，機運支部所有黨員進行了2項技術革新，解決技術難題4個，提出合理化建議10余條。“每個黨員在認選崗位上都盡職盡責，努力爭當區隊管理的‘好參謀’‘好助手’，爭當職工工作和學習的榜樣。”機運隊長陳厚星欣慰地介紹。
　　如何更好地發揮黨支部黨員先鋒模范帶頭作用，該礦掘進黨支部書記張美升下了一番“苦功”。他針對井下工作面分布廣、戰線長等特點，把“黨員示范崗”的創建活動作為推動工作的有效載體，制定了以“安全生產好、完成任務好、現場面貌好、質標創建好、精品工程好”為主要內容的創建基本標準。在工作面、掘進迎頭，凡是有黨員的地方就開展創建黨員示范崗，黨員上崗都要佩戴黨徽，時刻接受群眾的監督和評判，增強支部黨員的責任感和使命感，真真正正地將責任落實到工作中去。
　　“亮身份簡單，可是身上的責任不簡單，做黨員必須要有一個黨員的樣子，就是要和普通員工不一樣，關鍵時候要沖得上，拿得下。黨員示范崗就是一面鏡子，一面旗幟，讓在崗黨員時刻提醒著自己，帶動職工向他們靠攏。”該礦黨總支書記鄭正亮說。（岳華斌）