7月1日,福能集團(tuán)微信公眾號一則消息不脛而走:福建煤電公司龍?zhí)兜V礦長翁加洲榮獲省國資系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,瞬間引爆該礦微信群。
此時,該礦井上井下依舊繁忙如初。與人調(diào)班的翁加洲像往常一樣,一頭扎進(jìn)深深的井巷,盯現(xiàn)場解難題,專心處理安全生產(chǎn)等事宜。同行技術(shù)員小許打趣:“翁礦,剛拿了大獎,也該有所表示吧!”
“走,今個就跟我來趟‘有氧’運(yùn)動,不爬個三五采面不準(zhǔn)出井。”翁加洲臉露微笑。小許靦腆地晃了晃腦門兒說:“別,這獎勵實在太重!”
翁加洲為人親和隨意,處事卻深思慎行,一絲不茍。他說:“凡事只有親自過目,親手打理,才會安心踏實。”為此,他始終身體力行,率先垂范,抓現(xiàn)場布局,抓隱患整改。每次下井,他幾乎都是管理人員中最后一個升井的。
采訪中,技術(shù)員陳路強(qiáng)介紹了他和翁加洲的一次下井經(jīng)歷。小陳說,那會兒,他剛分流入礦,因長期從事薄煤層開采,到礦后面對厚度達(dá)2耀3米的超厚煤層,著實有些“水土不服”。一天,他跟隨翁加洲前往302采區(qū)-100水平采二隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。爬上小眼,發(fā)現(xiàn)小眼行人進(jìn)出口頂板脫裂,點柱支架受擠壓嚴(yán)重變形,眼瞅就要坍塌。當(dāng)時,他和當(dāng)班班長都有些慌。翁加洲當(dāng)機(jī)立斷,把工人從采面上撤下來,整改工作也隨即展開:補(bǔ)炮刷幫、拓寬小眼……翁加洲和工人干在一起,幾個小時過去了,待整改完成,翁加洲已渾身汗水摻著煤粉,儼然一個“泥人”。
生活上,翁加洲淳樸得像個農(nóng)民。然而論起管理秉性,卻帶著三分不羈膽意。他大力倡導(dǎo)多元化的生產(chǎn)、經(jīng)營、提效的運(yùn)作模式,分別在增加儲量、降低成本、煤質(zhì)增收等方面不懈探索,大膽實踐,取得一定的突破。2017年,針對采區(qū)煤層賦存不穩(wěn)定、斷層多、條件差等實際,他轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營模式引進(jìn)復(fù)采隊伍,對延二復(fù)采采區(qū)、306采區(qū)-60、-100區(qū)段等進(jìn)行復(fù)采,每年可采煤量17萬噸。他還迎
合市場需要,將原本拉到風(fēng)井倒掉的掘進(jìn)矸石,重新篩選后拉回煤臺掘進(jìn)煤矸石倉庫直接銷售,年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益50余萬元。
傍晚,繞著礦區(qū)散步是翁加洲不變的習(xí)慣。三五成群,而他的“隊伍”總是最大的,圍著他的,職工群眾居多。“大伙都喜歡和他散步,只要有困難,他都記心上,及時幫助解決。”說到翁加洲,礦里職工吳祿春不禁豎起大拇指。
吳祿春說,在住房緊張情況下,能搬進(jìn)套房,那是一件值得“顯擺”的事。可剛住沒多久,問題隨即而來:一到暴雨天,他家時常出現(xiàn)外面下大雨屋內(nèi)滲“小雨”的景象。隨后他觀察周邊鄰里的門窗,問題同樣存在。去年4月的一次散步中,他將該問題進(jìn)行反映……沒想到,兩個月后,12、14棟40戶職工住房門窗全更換成了鋁合金門窗。瞅著煥然一新的“新房”,不再為如何防雨發(fā)愁的吳祿春樂壞了!
多年來,翁加洲始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一步一個腳印,卓越的膽識,不尋常的業(yè)績,不僅贏得了省、集團(tuán)及公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、金牌礦長等榮譽(yù),還獲得了全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀礦長的殊榮。(王峰孫玉秀)
翁加洲(左)正與技術(shù)員就302采區(qū)-150水平揭露39#煤層走勢進(jìn)行分析。