“黨的十九大報告指出，要不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，工會一定要認認真真牽頭做好‘關愛職工’系列工作。”近日，晉江氣電公司總經理、工會主席李秉正語重心長地說，“職工利益無小事啊。”
　　今年，該公司把宿舍樓樓道改造、快遞收發箱設置、電動車充電樁安裝等6件“為職工辦實事項目”列入了相關部門的年度責任狀，緊鑼密鼓地推動起來。近期，健康講座、夏日送清涼等多樣靈活的關愛職工小活動，更令該公司職工感受到幸福指數的提升，企業工作生活氛圍更加和諧。
　　“現在一日三餐都可以在食堂吃到面點，對我們北方人來說，是很大的福利哦，有家鄉的味道。”來自河北的職工李永樹欣喜地說。
　　4月份，“6件實事”之一的食堂面點區優化工作就已經初步完成，擴大了面點區的操作空間，還聘請了專業面點師。在試營業的一個多月以來，食堂工作人員聽取職工意見并不斷改進，增加了面點種類，最大程度滿足職工“舌尖上的需求”。
　　“除了包子、饅頭外，食堂現在還增加了酥餅、烙餅、肉夾饃等面食。看，我還打包了幾個打算回去當明天早餐呢，干凈又衛生，比外面買的放心多了。”平時酷愛面食的職工沈莉婷拎著一袋面食開心地對筆者說。
　　該公司全員健康體檢結束后，“健康”“養生”成為了職工工作之余討論最多的話題。6月5日，公司工會“趁熱打鐵”，邀請了公司不少職工都曾聞名求診過的北京中醫藥大學中醫學碩士、晉江市元中和中醫館副館長施榮楓醫生來廠開辦健康講座。講座不僅根據公司職工體檢報告的綜合情況，針對全員較為突出的十余項健康問題的日常保健進行講解，還就職工普遍關心的幼兒常見病處理及酷夏防暑作了介紹。
　　現場參加的70余名職工認真地記著筆記，學著施醫生的示范動作，還不時舉手提問。一個半小時的課程很快就結束了，但是職工們對“健康”關注的熱情仍未退去，走下講臺的施醫生被“粉絲們”圍在中間，他逐一耐心地為大家答疑解惑。
　　“近期，我們還要加快車棚改造等幾件實事的進度，安排好職工子女入學、夏日送清涼等活動，繼續用實際行動落實福能集團親如一家文化。”該公司工會副主席柯建陽說。（陳湘岑）