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  福煤(邵武)煤業(yè)有限公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐汝華
  黨的十九大是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)重大里程碑,是邁向中華民族偉大復(fù)興的重要一步。通過(guò)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告,深感報(bào)告極具震撼力、穿透力、感召力,令人深感振奮,備受鼓舞。作為邵武煤業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人,要以十九大報(bào)告中關(guān)于國(guó)有企業(yè)的重要論述精神為指引,指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐,確保將黨的十九大精神融入企業(yè)黨的建設(shè),融入職工分流安置與再就業(yè),融入到邵武煤業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作中。
  一是要強(qiáng)化理論武裝,明晰發(fā)展思路。通過(guò)學(xué)習(xí)宣貫,結(jié)合邵武煤業(yè)實(shí)際認(rèn)真組織開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),引導(dǎo)公司全體黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
  二是要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,促進(jìn)項(xiàng)目落地。圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展整體目標(biāo)任務(wù)和節(jié)點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,在集團(tuán)的組織與指導(dǎo)下,加快螢石采選項(xiàng)目目標(biāo)礦山的盡職調(diào)查、可行性研究等前期工作,積極溝通協(xié)調(diào),按照程序努力推進(jìn),爭(zhēng)取取得集團(tuán)公司和省國(guó)資委的同意,盡快推進(jìn)螢石采選項(xiàng)目落地。做好推進(jìn)銅多金屬等非煤礦業(yè)項(xiàng)目、氟化工項(xiàng)目、福能邵武綠色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的調(diào)研和項(xiàng)目策劃,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
  三是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),做好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目選人用人,完善中層管理人員選拔任用機(jī)制,建立重品行、重業(yè)績(jī)的用人導(dǎo)向。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加大黨的方針政策、企業(yè)重大決策等的宣傳貫徹,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)意識(shí),提高黨員管理人員的執(zhí)行力,著力抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察和追責(zé)問(wèn)責(zé),強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核。
  四是要落實(shí)主體責(zé)任,抓好黨的建設(shè)。強(qiáng)化政治理論武裝,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建強(qiáng)基層組織,扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作。著力制度創(chuàng)新,健全完善黨建工作綜合考核評(píng)價(jià)體系。公司黨委要擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)發(fā)展責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引導(dǎo)推動(dòng),始終以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為己任,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
  五是要強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。要多形式開(kāi)展廉潔從業(yè)教育,加強(qiáng)監(jiān)督,定期開(kāi)展工作落實(shí)情況檢查,結(jié)合“黨建+發(fā)展穩(wěn)定”項(xiàng)目實(shí)施,及時(shí)掌握退出和發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)存在的問(wèn)題提出監(jiān)察建議,跟蹤落實(shí)整改,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
  六是要強(qiáng)化宣傳教育,確保礦區(qū)穩(wěn)定。強(qiáng)化企業(yè)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化維穩(wěn)責(zé)任清單,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),落實(shí)企業(yè)維穩(wěn)工作預(yù)案,深入基層、深入職工和職工家庭,上下溝通聯(lián)動(dòng),做好相關(guān)政策的宣傳引導(dǎo)和職工思想政治工作。持續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)子、攀親戚、交朋友”活動(dòng),有針對(duì)性地為職工釋疑解惑,幫助分析、研究解決實(shí)際困難,促進(jìn)礦區(qū)安定穩(wěn)定,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障。